题所谓士官转业即指出这五种安置方式中的第三种“安排工作”。士官转业地方能够进入自然资源所这样的机构，总体来看还不错，这对退役转业到乡镇事业单位的士官来说无疑是一个利好，三级及以上士官，一般是服役满12年以上，按照军队转业安置政策规定，可以计划分配转业到地方工作，由民政局退役士兵安置办，组织综合测试考试和政绩荣誉加分，公示考试成绩和综合评分，按照公布年度安置岗位，填报工作志愿。
1、士官转业要怎么选岗？
战友们好！我是一名刚刚转业不久的老兵。祝各位战友都能排第一，选个好岗位，转业选岗对于每名转业军人事关重大，也是人生的一次很重要的事情，我是2019年选岗上班的，下面以一个过来人的身份，给各位战友介绍下选岗的流程与方法。首先看，在部队服役时间长短，贡献大小，或者是高山海岛，还是艰苦偏远地区，然后看服役时在部队的贡献大小总和的量化分数，政府作为选岗排名，
分越高你的排名越靠前，就能优先选岗。下面以我当时的评分标准你就可以算出自己是多少分，一，服役年限得分（1）服役年限12年以内的，每服役一年是3分（比如服役12年的就是36分）。服役12年以后每多一年是4分，（比如16年的就是52分），（2）服现役年限不满6个月的按半年计算，大于6个月的按1年计分。服役年限以征兵机关批准服现役之日起，至部队下达退役命令之日止计算，
二，立功受奖得分（1）个人嘉奖，每次加0.5分。(2)个人三等功，每次加10分，（3）个人二等功，每次加20分。（4）个人一等功，每次加40分，（战时奖励比以上奖励高，但目前不是战时就不说战时了）三，表彰得分（1）个人获得中央军委实施的表彰，每次加20分；（2）个人获得军委机关部门实施的全军性表彰，每次加10分。
一年多次表彰或多年连续获得奖励和表彰的，可以累计加分，四，残疾得分（1）士兵服役期间因战致残被评定为5至10级残疾等级的，分别加50、40、30、20、10、5分。（2）士兵服役期间因公致残被评定为5至10级残疾等级的，分别加40、30、20、10、5、2分，五，艰苦偏远地区得分（1）至于属于几类地区都有相应的标准(一类地区)每服1个月加0.05分。
(二类地区)每服役1个月加0.1分，(三类地区)每服役1个月加0.15分。(四类地区)每服役1个月加0.2分，(五类地区)每服役1个月加0.25分。(六类地区)每服役1个月加0.3分，（2）在西藏地区服役的，按照以下得分标准：二类地区，每服役1个月加0.2分。三类地区，每服役1个月加0.25分，四类地区，每服役1个月加0.3分。
（3）.在海岛服役的，按照以下标准加分：(在三类岛)每服役1个月加0.05分，(在二类岛)每服役1个月加0.1分。(在一类岛)每服役1个月加0.15分，(在特类岛)每服役1个月加0.2分。六，是烈士子女的加30分，各位战友以上是我的讲解，你现在就可以算算自己能大概得多少分了。以上解答可能与本地不一样，这是大概，具体还要以当地政府实际为准，
2、士官转业理论考试都有什么？
三级及以上士官，一般是服役满12年以上，按照军队转业安置政策规定，可以计划分配转业到地方工作，由民政局退役士兵安置办，组织综合测试考试和政绩荣誉加分，公示考试成绩和综合评分，按照公布年度安置岗位，填报工作志愿。今年，你赶上了好时候了，国家刚组建了退役军人事务部，专门维护退役士兵和转业干部的合法权益的政府部门，加强领导全国退役军人的安置和生活保障等工作，
地方管理士官转业安置部门是民政局，非人社局，这点和军队转业干部安置是不同的。民政局按照兵役法等规定，一般会安置到机关、事业单位、社团组织的工勤岗位，更多的是安置到国有企业，有的地方安置难度大，国有企业减少或者效益不好减员的，没法安置转业士官的情况也是经常发生，要等待1到2年，才安排工作，矛盾和压力共存，
士官安置考试和排序工作。一般每年冬季，当地民政部门退役士兵安置办，组织士兵安置综合测试考试和政绩荣誉加分工作，考试前，会通过电视、报纸等媒体，发布招考通告，考试内容和事业单位综合能力测试以及公务员题库非常相似，一般都是选择和判断客观题，几乎没有问答题，所以，建议问问当地参加考试的战友，看看民政局安置办或者人社局组织的事业单位考试笔试题型，还有公务员题库的客观题型，达到这些考题的要求，高分没有问题。
