首先，本科以下学历雇员上岗前要考取雇员资格证（研究生学历不需要考资格证）才能参加应聘，有的一线城市比如深圳司法辅助岗一般工资5000-8000左右，每个岗位也是有区别的，技术岗高级别雇员工资在9000元以上，除了工资外还有绩效考核奖，工资几年调涨一次，目前一线城市好多已经取消雇员，实行临聘；其次，二线城市每个地方也是不一样的，有的地方和公务员工资差不多但是又有差别，但是雇员是没有国家编制的不能享受公务员该有的其他福利，雇员一般比临聘人员工资高一点。
第一：待遇好书记员一般就职于法院检察院。可能一开始进去工资比较低3000多元，但是每隔一段时间都会去涨工资的，最主要的是福利待遇特别好，各种节假日福利礼品一个都不会少。尤其是作为女性，在一般的私营民营企业是竞争非常激烈，但在法院检察院，都有半年的产假而且还有一定的福利补贴，也不用害怕回来之后没有工作。
第二：稳定书记员和其他公务员都差不多的，工资不那么高但是有很多人抢破头都要进去，这是因为确实稳定，基本上不出什么大乱子，基本上能在一个单位干很长时间。而且年龄越老，资历越高工资也越高，在现在的私营民营企业尤其现在的创业环境并不好，竞争非常激烈。可能今天公司还好的，明天可能公司就没了稳定性极差，对于个人来说，宁愿工资低一点但是在一个稳定的环境里，也不宁愿在一个工资高但及其不稳定环境里。
私营民营企业的工资高基本上都是靠加班干出来的，这样高工资也是不好拿的，所以为什么那么多人想考研考公务员考书记员?第三：社会待遇高在如今这个社会我们不仅仅要看赚钱多少，还要看社会地位。大学门口摆小摊的老板比大学教授收入都高，但社会地位绝对不是一个层级，在地铁口发传单卖房子的置业顾问，比一般公务员工资要高但绝对没有他们受尊重。
2、司法雇员怎么样?录用后签几年合同？
根据我个人经验，一是薪资方面：雇员每个地方薪资水平是不一样的，首先，本科以下学历雇员上岗前要考取雇员资格证（研究生学历不需要考资格证）才能参加应聘，有的一线城市比如深圳司法辅助岗一般工资5000-8000左右，每个岗位也是有区别的，技术岗高级别雇员工资在9000元以上，除了工资外还有绩效考核奖，工资几年调涨一次，目前一线城市好多已经取消雇员，实行临聘；其次，二线城市每个地方也是不一样的，有的地方和公务员工资差不多但是又有差别，但是雇员是没有国家编制的不能享受公务员该有的其他福利，雇员一般比临聘人员工资高一点。
二是签订合同方面：每个地方签合同方式和临聘人员差不多，都是签几年合同，但是又有差别，雇员参照事业单位公务员管理办法，临聘人员是按照合同法签定劳动合同，有的地方签订两年合同，有的地方签三年或者一年，每个地方制度不一样的执行不一样的，雇员有的地方实行考试面试体检合格后上岗，程序与事业单位差不多，雇员如果工作一定年限后考公务员事业单位是非常有优势的，因为有单位工作经验，很多公务员岗位要求应聘者有事业单位基层工作经验，如果想进国家机关上班喜欢那里的工作环境，暂时没有更好的选择，可以考虑先做雇员，以后也是可以考公务员的并且有很大优势，如果不想去国家机关上班还是算了吧，找一个好点的公司；三是就业方向要选择好：比如在国家单位上班的想换一个更好的单位，国家事业单位工作经验是很有优势的，但是事业单位人员去公司上班，公司就不是很看好事业单位的个人工作经验，公司更看重在同行中的工作经验、能力等；三是，就业方面真是要再三考虑清楚，以免以后路走弯，360行，行行出状元，看你怎么选择怎么坚持做下去。
