海关属国务院垂直管理单位，工资由中央财政保障，地方公务员工资则是由地方财政保障，虽然在同一地方工作，但同工不同酬，海关公务员工资因没有年终奖，所以一般比地方公务员工资会少一大截。像深圳海关的话，科级工资一年在18万左右，而深圳市属公务员则多一个年终绩效奖，多10万左右，所以说能进地方的就尽量别进海关。
1、财政、工商、地税、国税、海关这类公务员的待遇怎么样？
其他地方不说，以小公所在的西部三线城市举例说明这几类公务员的基本情况。一、机构情况2018年党政机构改革后，工商与质监、食药合并组件了市场监管局，地税和国税合并成立税务局，海关保持现状，这是机构的基本情况，其中，财政和市场监管都是地方部门，人财物由地方管理，执行地方标准。税务和海关都是垂直管理部门，人财物归上级机关管理，工资待遇执行省级财政标准，年终考核绩效这一块很多地方的税务和海关是哪边政策好往哪边靠，也有按地方标准发放，
一、工资待遇财政局和市场监管局按照市本级财政标准核发，两个部门的工资待遇没有区别。以正科为例，每月工资扣除五险两金后实际到手在4500元左右，年终绩效22000上下，福利性补贴比如物业补贴、通讯补贴等一年在10000元左右，其他收入基本没有，一年算下来总收入在9万左右，算上公积金大概在11万左右，而同级别的税务人员，年终考核绩效和地方部门相当，但因为工资待遇执行省级标准，每月比财政和市场监管局要多出1000多元，一年算下来比地方部门要多1万5，全年收入算上公积金在13万左右。
海关的工资其他地区不清楚，本地区目前比税务部门要高出10%左右，正科的年收入大概可以到14万，三、发展前景从职责来看，财政、市场监管、税务和海关都算是实权部门，在地方公务员系统中比上不足比下绰绰有余。能够考得上，绝对都是好单位，如果非要分出高下，从实惠性角度考虑，个人认为财政和税务部门相对较好，市场监管局次之，海关最后。
在发展前景上，市场监管和税务因为机构改革都进行了合并、整合，目前人员普遍存在超岗超职的情况，短期内新人进来发展会相对受限；海关是垂直单位，纵向晋升多，不过横向交流有限，晋升空间一般；相对而言，财政因为和领导打交道机会比较多，又是地方政府除发改之外的最重要的部门，本身提拔晋升就比一般部门要多，总体来说发展空间更大，
2、海关公务员一年收入多少？
海关属国务院垂直管理单位，工资由中央财政保障，地方公务员工资则是由地方财政保障，虽然在同一地方工作，但同工不同酬，海关公务员工资因没有年终奖，所以一般比地方公务员工资会少一大截。像上面这位兄弟说的一样，全国各省各地区消费、发展水平不一，海关系统内部工资也不一，像深圳海关的话，科级工资一年在18万左右，而深圳市属公务员则多一个年终绩效奖，多10万左右，所以说能进地方的就尽量别进海关。
3、河南信阳市公务员待遇怎么样，一个月工资有多少？
坐标河南信阳，某税系统，工资才4100多，年终奖大概6000，河南某地基层小公务员，加上考核奖等各种每个月到手6500，公积金每个月加上单位缴纳2000多点，去年发了15个月工资，今年不知道还能不能发这么多，单位免费提供一日三餐。当地房价1w＋，双方父母各全款赠送一套房子，如果靠自己买房的话，还是有点辛苦的，工资永远跑不过房价。
我河南十八线小县城，公务员，工作已经三十九年，明年退休，到手工资还不足四千元，河南南部小县城入职快两年，打卡3100房价七千多。河南县级乡镇公务员，一个月2330，其他什么都没有，不发[允悲]，河南普通选调生分到某县月工资2394（而且是副科待遇）车补650文明奖120公积金单边388所以不知道待遇好在哪。
河南洛阳，司法机构，那么公检法的工资组成应该与我相似，工资没错每月3000来块，但是文明奖，绩效奖，司法补贴（此项是公检法司专有，也就是比普通公务员唯一多出来的一项，一千多），年终奖，加起来十万。河南某四五线地级市，房价5000 ，每月工资扣除五险一金3430元，一个月车补600元，总计4030元，另精神文明奖每月1100元，考核奖每季度3800元（据说从今年一月份每季度要涨600块）。
