股级干部的晋升，特别是正股级干部，往往有优势。小县城，正科级领导的工资收入有多少，了解了股级干部以后，你才能知道在小县城里面，一个正科级干部有多牛，审计厅主要职责，通俗来说就是“查”别人问题，没有进入体制以前，我肯定毫不犹豫的选择省审计厅，行政人员数量本来就不多，人少岗位多，不像审计厅以行政编制为主、竞争大。
1、省委党校和省审计厅哪个好？
没有进入体制以前，我肯定毫不犹豫的选择省审计厅。因为：1.地位高：审计厅是省政府的组成部门之一，这对一个省级机构来说，地位是非常高的，堂堂一个行政省，管辖人口几千万，管辖面积几十万平方公里。在面积如此之大、人口如此众多的地域里，省政府的内设组成部门并不多，2.权力大：审计厅主要职责，通俗来说就是“查”别人问题。
权力大，走到哪个单位去“审”别人，谁都得小心翼翼给面子。3.前途大：正厅级别，内部设有多个正处级部门，在这里，只要是正式行政编制，只要不出大问题，一般退休前解决个正处级（实职或二级调研员、一级调研员）基本都不成问题。换作现在，我肯定毅然决然选择省委党校，因为：题主明确是遴选，文字综合岗位，那基本断定进省委党校走的是参公身份。
1.省委党校是事业单位，但行政岗位都是参公身份，从待遇来说，参公身份和审计厅里的公务员是一样的。2.党校级别和审计厅一样，都属于正厅级，在这里走行政级别晋升的话，“天花板”一样高，而且，党校竞争小得多。因为大部分是事业编制，走的是职称路线，行政人员数量本来就不多，人少岗位多，不像审计厅以行政编制为主、竞争大。
2、小县城，正科级领导的工资收入有多少？
小县城，正科级领导的工资收入有多少？对于小县城来说，正科级领导意味着什么？那可是比较大的官员啊！还需要靠着工资收入生活吗？别骂我，回答问题之前，先带你们认识一下什么叫股级干部？股级干部在小县城里面，体制内最低的人员为科员，在县级以下单位中，往往在设置两个管理层次的时候，就会在科员和科级之间设一个股级。
股级严格说不算行政级别，但是在津贴上单列一级，比科员高，股级干部只存在于县级内设部门或者乡镇，而且股级不是法定的级别序列。按照公务员法和职务与职级并行规定，最低的层次是乡科级，并没有股级序列，比如县交通局副局长或者某某镇的副镇长已经是最低副科级。只不过为了管理的需要，才设置了股级进行过渡，虽然在公务员法中没有此序列，但在县级部门和乡镇的“三定”方案里，通常是明确设置股级的，因此股级的设置是有据合理的。
股级干部的晋升，特别是正股级干部，往往有优势，在小县城里，如果要提拔副科级领导干部，正股、副股级干部要优先于普通科员。而且股级干部通常承担相对复杂和一线的工作，其待遇也比科员高一些，了解了股级干部以后，你才能知道在小县城里面，一个正科级干部有多牛！我先来个简单的从小到大的级别排列：科员—副股—正股—副科—正科—副处—正处。
通过这个顺序你就能看出来，正股及以前都是干活的，都是大头兵，从副科开始，那就是领导了！要是正科呢？那更是不得了！你像县城里面的局长、党委书记、镇长之类的都是正科级干部！在县城里面能混上正科级的人绝对不是一般人，多少都有几把刷子或者比较硬实的关系和背景的！副处级干部是什么人？你像县委副书记、县委常委、副县长、县委党校常务副校长之类的，这类人是副处级干部！那么何谓正处级干部呢？在一个小县城里面，一般来说，只有四个人才是正处级干部，这就是县委书记、县人大主任、县长和县政协主席！在小县城里面，正科级干部往往握有实权，往往是封疆大吏，往往是县城政坛风云炙手可热的人物，往往是说一不二的重要领导人物！上可提拔为副县级干部，下也是单位的一把手，可以说“要风得风，要雨得雨”，实在是羡煞旁人！关于正科级干部的工资第一，小县城里面的正科级干部，真的很少靠工资来养活一家老小的。
