团队，什么叫团队

1，什么叫团队

一个有口才的人对一群有耳朵的人讲话，这就叫团队

什么叫团队

2，什么是团队呀

就是所有成员组成的大家庭，可以得到团队分配

就是几个或很多人组成的一个团队

很多人在一起

什么是团队呀

3，怎样去理解团队这两个字的含义

所谓团队，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分，良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化，没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。

有多少教科书就有多少种关于团队的解释，这里把团队定义为：团队是由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。　　管理学家罗宾斯认为：团队就是由两个或者两个以上的，相互作用，相互依赖的个体，为了特定目标而按照一定规则结合在一起的组织。

怎样去理解团队这两个字的含义

4，什么是团队

团队（Team）是由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。团队的构成要素总结为5P，分别为目标、人、定位、权限、计划。团队和群体有着根本性的一些区别，群体可以向团队过渡。一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为三种类型：问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队。团队应该有一个既定的目标，为团队成员导航，知道要向何处去，没有目标这个团队就没有存在的价值。一般这些问题百度百科都是有的…谢谢采纳

就是一些喜欢玩问问的人组成的团队你看我的回答下面巍巍你我家图标那就代表我们的团队叫做巍巍你我家

不抛弃,不放弃

我就是问问团队的 OW

很多人有共同的爱好！性趣！有一样的目标！而让我们走到一样！成为好伙伴！即然有一样的爱好！就组成了集体！有规律的活动！为了目标就相当有集体荣誉感！就成为团队！为一样的目标奋斗！中秋节快乐

5，什么是团队

Team就是团队！

【名称】：集团　　【拼音】：jí tuán 　　【注音】：ㄐㄧˊ ㄊㄨㄢˊ 1、基本解释　　◎ 集团 jítuán 　　[group;circle;dique;aggregation;bloc] 为了共同的利益或目的而组织起来的团体　　世界上最大的工业集团之一 2、详细解释　　释义：(1).为一定目的而组成的共同行动的团体。　　【出处】：[鲁迅][1] 《＜[朝花夕拾][2]＞小引》：“前两篇写于北京寓所的东壁下……后五篇却在厦门大学的图书馆的楼上，已经是被学者们挤出集团之后了。” 　　【示例】：[洪深][3] 《电影戏剧的编剧方法》第六章：“这里面是一个集团替代了一般故事中主角或英雄的地位。” 　　释义：(2).指机关、团体、企业、事业等社会单位。参见“ 集团购买力 ”。 [1]: http://baike.baidu.com/view/2004.htm [2]: http://baike.baidu.com/view/41196.htm [3]: http://baike.baidu.com/view/140088.htm

6，什么是团队团队的类型有哪些 如何成为高绩效团队

团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，产生1+1〉2的效果。要想激发团队的合作精神，前提条件是要先组织一个好的团队。好的团队决不是随随便便凑合在一起的乌合之众，而是为实现一个共同的目标，按照必备的条件，经过严格的挑选而组织起来的精干的团体。所以，确定团队成员的特质，组织一个好的团队，乃是激发团队合作精神的关键和起点。团队成员的特质主要应考虑以下几个方面：忠诚、能力、积极的态度、多做一点点的精神、信心、意志力。你必须信任团队的所有成员，彼此之间要开诚布公，互相交心，做到心心相印，毫无保留；你要与团队的每一个成员紧密合作，直到整个团体都能紧密合作为止；分析每一个成员完成工作的动机，研究他们的迫切需要，针对他们的动机和需要，付给他们应得的利益，在不影响团队发展的前提下，尽可能让他们多得一点；订出明确的集会时间和地点，讨论计划，执行计划，否则就注定会失败；做好团队成员之间的沟通和协调工作，使整个团队像一台机器一样，有条不紊地和谐运转；组织的团队精神包括4个方面： 1.同心同德。组织中的员工相互欣赏，相互信任，而不是相互瞧不起，相互拆台，管理者应该引导下属发现和认同别人的优点，而不是突显自己的重要性。 2.互帮互助。不仅是在别人寻求帮助时提供力所能及的帮助，还要主动地帮助同事。反过来，我们也能够坦诚地乐于接受别人的帮助。 3.奉献精神。组织成员愿为组织或同事付出额外努力。 4.团队自豪感。团队自豪感是每位成员的一种成就感，这种感觉集合在一起，就凝聚成为战无不胜的战斗力。同心山成玉，协力土变金。成功，需要克难攻坚的精神，更需要团结协作的合力。一个单位，如果组织涣散、人心浮动，人人自行其是、集体一盘散沙，何来生机与活力？何谈干事与创业？何有形象与成绩？在一个缺乏凝聚力的环境里，个人再有雄心壮志，再有聪明才智，再有丰富经验，也不可能得到很好的发挥！只有懂得团结协作的人，才会把团结协作当成自己应尽的责任，才能明白团结协作对自己、对别人、对整个单位的重大意义。