首先谈一谈辅导员这个职业，辅导员是学生的引路者和陪伴者，辅导员累并快乐着。甚至于在同一所高校内的不同学院绩效工资也会有所差别，待遇好的学院和待遇差的院系之间绩效工资也会有两倍甚至三倍的差别，辅导员待遇要看不同的地区而定奥，但是基本上平均工资是相对能够达到地区中等以上水平的。
1、大学没编的辅导员待遇怎么样？
每年6万至25万之间吧。之所以区间差别会这么大，是因为高校之间收入阶梯本身就很大，大学辅导员入职高校后，如果是硕士学历的话一般在转正定级后技术职称会被定为专业技术十一级，也就是助教一级，管理岗位会被定为九级职员，也就是科级以下的最高级。在这个级别下，985高校的基本工资基本上是差不多的，不论是专技十一级还是管理九级每月的基本工资都在2100-2600之间，
但实际上，高校目前的工资构成中基本工资只占很小的一部分，大头是绩效工资（有的高校会叫奖励工资、绩效津贴、奖酬工作或类似的名字）。而绩效工资这一部分985高校之间差距非常大，绩效工资高的高校会是绩效工资低的高校的两倍甚至三倍，甚至于在同一所高校内的不同学院绩效工资也会有所差别，待遇好的学院和待遇差的院系之间绩效工资也会有两倍甚至三倍的差别。
2、当个大学辅导员前景怎么样？
作为一名专职辅导员，希望我的回答可以给你提供帮助，首先谈一谈辅导员这个职业，辅导员是学生的引路者和陪伴者，辅导员累并快乐着。1、门槛相对较高:需要党员、主要学生干部、研究生学历等硬性条件，很多的高校对男女辅导员的要求也会有所不一，女生的竞争压力相对比男生大。很多高校，要求女生辅导员是双985（本科和研究生都是985），男生是双211（本科和研究生都是211），
所以能够踏入辅导员行列，本身的条件是很优秀的。2、发展空间较大:在高校，很多的行政岗位领导都是来自于辅导员岗位，辅导员在学校的地位也比较受重视，并且，现在硕士进入高校还是比较难，3、待遇视地区:辅导员待遇要看不同的地区而定奥，但是基本上平均工资是相对能够达到地区中等以上水平的，4、责任与感动:主要与学生打交道，为学生做好服务，付出的同时也会收获满满感动，这一些点点滴滴的感动就是做辅导员最大的动力。
