6.再婚者可享受-1婚假，不能享受后期婚假,婚假，指劳动者结婚时自己享受的假期,国家规定婚假一般是3天左右，具体情况各地可能不同,5.婚假包括公休日和法定节假日,年满法定可享受3天婚假,在法定岁结婚的，可享受3天婚假,再婚的人可以享受法定婚假，但不能迟到婚假,国家法定婚假一般三天。
根据《婚姻法》和《计划生育条例》的规定，职工结婚可以享受以下福利:婚假: 1。在法定岁结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄的，可享受晚婚婚假15天。3.如果结婚时男女双方不在同一个地方工作，可以根据距离远近给予事假。4.探亲假期间结婚的，不再给假。5.婚假包括公休日和法定节假日。6.再婚者可享受-1 婚假，不能享受后期婚假。期间工资婚假:期间婚假休假期间工资照常发放。《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家享受生育津贴: (一)女职工生育时享受产假；(二)享受计划生育手术假；(三)法律法规规定的其他情形。生育津贴按照用人单位上一年度职工月平均工资计算发放。
国家法定婚假一般三天。年满法定可享受3天婚假。符合晚婚年龄的可以享受晚婚婚假15天。如果结婚时男女双方不在同一个地方工作，可以根据距离给予旅行假。探亲假期间结婚的，不再给假。再婚的人可以享受法定 婚假，但不能迟到婚假。婚假，指劳动者结婚时自己享受的假期。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条。符合法律法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长产假的奖励或者其他福利待遇。
根据原劳动总局文件国家29号:职工结婚时，根据具体情况，经单位行政领导批准，可酌情给予一至三天婚假同时根据1959年6月1日发布的原劳动部(59)67号通知，工资发放的内容，我们通常所说的员工-1婚假是三天。_ _同时，根据《北京市人口与计划生育条例(2016年修订)》第十六条的规定，依法办理结婚登记的夫妻，除国家regulation婚假之外，再增加七天假期。
4、 婚假 法定多少天国家规定婚假一般是3天左右，具体情况各地可能不同。法律规定，用人单位应当依法支付劳动者在节假日、婚丧嫁娶以及参加社会活动期间的工资。《中华人民共和国劳动法》第四十条:下列节日期间，用人单位应当依法安排职工休假: (一)元旦；(2)春节；(3)国际劳动节；(4)国庆节；(五)法律法规规定的其他节假日。第五十一条依法休假、婚丧嫁娶、参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。《人口与计划生育法》第二十五条符合法律法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长产假的奖励或者其他福利待遇。以上回答仅针对目前信息结合本人对法律的理解，请慎重参考！如果你对这个问题还有疑问，建议你整理相关资料，与专业人士详细沟通。
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