负责企业内部管理，推进管理规范化；1.组织制定完善的公司管理制度；2)根据需要对公司组织架构、部门职责、业务重组提出建议，完善企业管理模式；3)负责组织、监督和检查公司管理体系的实施,综合管理部是集团机关的职能部门,综合管理员的职责任务:1,综合管理部是公司的综合管理部门。
综合管理部是集团机关的职能部门。其工作职责是:掌握13个程序文件，负责集团业务规划、项目立项、业务活动管理、业务指标考核管理、集团安全生产、集团质量管理(主控:顾客满意、物流服务监控、不合格品控制、数据分析、纠正和预防、内外部审核、管理评审、安全生产、顾客相关过程、基础设施、设计和开发、采购控制、监视和测量装置控制)。综合管理部是公司的综合管理部门。它的主要功能是:1 .组织公司的规划工作；2.组织公司的研发；3.组织公司实施标准；4.组织管理公司的行政、后勤和行政档案；5.组织公司的信息管理；6.用总承包管理理念做好企业的管理、支持和服务工作；7.收集、整理和管理与本部门业务相关的各种内外部文件和资料；8.代表公司与政府部门、总公司或其他法人、协会、业主联系和接触。
2、综合管理员的工作是做什么综合管理员的职责任务:1。负责企业内部管理，推进管理规范化；1.组织制定完善的公司管理制度；2)根据需要对公司组织架构、部门职责、业务重组提出建议，完善企业管理模式；3)负责组织、监督和检查公司管理体系的实施，2.负责综合管理部的日常行政事务；1)负责整理总经理办公会等日常会议的纪要和会议记录；2)负责组织、监督、检查总经理办公会议决议的实施；3)负责组织各部门的信息传递，确保各部门信息沟通畅通；4)负责组织公司印章、介绍信的使用和保管、信函和电报的收发；5)组织公司资质的维护、管理和提升；6)负责组织综合管理部文件、资料、档案的保管和定期归档。
