在自己手里很久了（包括档案已经拆封的）。花点钱找档案服务机构，激活档案，重新托管在人才交流中心，离退休还有2年多，档案在个人手里如何处理，比较常见的死档原因是毕业后没有去单位或人才报到，档案滞留在自己手里，或者是缺少转递手续，死档是可以激活的，具体激活方式要看您档案的材料。
1、档案在自己手里20年了，已经成死档，能否激活？
死档是可以激活的，具体激活方式要看您档案的材料。1、当我们的档案成为死档之后，我们就需要马上办理档案激活手续了，我们可以选择合适我们的机构或者工作单位办理档案激活手续，如果我们的工作单位没有人事管理权的话，那么我们就需要到人才交流中心进行激活了，一般情况下人才交流中心是能够解决我们的档案问题的，2、我们找到能够进行档案激活的地方之后，需要及时和工作人员进行联系，询问工作人员办理有关死档激活的资料和相关流程以及注意事项，一般情况下办理档案激活手续，需要准备好身份证件、劳动合同、报到证以及我们手中的档案。
3、我们的档案在自己手中保存时间过长的话，我们首先需要做的就是检查我们档案的完整性，如果我们的档案完好无损的话，相对来说就比较简单了，我们可以直接到人才交流中心办理档案激活相关手续，按照人才交流中心的工作人员指挥来办理，4、如果我们的档案有被打开的痕迹，那么我们就需要先到人才中心进行档案审核，查看一下我们的档案材料是否有缺失，如果有缺失的话，我们就需要及时补办相关资料，不能补办的话就需要开具证明了。
2、离退休还有2年多，档案在个人手里如何处理？
离退休还有2年多，档案在个人手里如何处理？你是92年前在国企上班10年，后自由灵活就业；在私企上班，可是个人档案一直由本人保管，怎么办？用切身体会回答你：在离提前2个月，携带“个人档案”去参保所在地人社局窗口，申请办理退休手续，工作人员在办理过程中，先查阅微机系统“个人社保缴费“年限；是否达到实际缴费15年以上，审核通过后；工作人员接收“个人档案”，当面拆封档案“封口印”；审核个人档案有关材料，如是“合同制工人“，是否有养老保险断欠费？如有需要及时补缴费用。
然后工作人员，按社保政策认定“视同缴费年限”，需本人签字确认；其他事有工作人员确认通过上报，记住了：由于特殊原因，个人档案自行保管，一定要原封未动地保管好；办理退休不麻烦。如果私自拆开，涂改伪造“文书材料”的，就失去了“档案”的作用，社保工作人员判定不合格，不接受审阅“视同缴费工作年限”，因为我家属就是在2000年7月，在企业买断工龄下岗；由于属于借调人员，原单位已破产，个人档案不能随同借用单位移交社保局档案室；于是由本人自行保管。
直到2018年2月，年满50周岁办理退休时，就是按上面所讲的过程，顺利办理退休手续的，个人档案审核：自1985年4月企业内招合同制工人，至1996年12月，有11.67年视同缴费年限；其中有4年未缴费，需补缴费，养老保险费含滞纳金共补缴费4999元，补缴费后，审核通过，顺利办理退休手续，二个月后养老金就批下来了。
3、人事档案在自己手里成了死档，并且已经有些年了，该怎样激活？
比较常见的死档原因是毕业后没有去单位或人才报到，档案滞留在自己手里，或者是缺少转递手续，找到问题出在哪里，再有针对性的解决。还有一种情况是很多自考成教生，毕业时不会做就业派遣，毕业时学校会把学籍材料给个人，这种情况需要自己到人才市场建档，刚毕业或者毕业2年内的：1、如果你的档案没有经过任何用人单位经手，还仅仅是学籍档案，可以找到原毕业学校，补办学籍档案，重新封存改派。
如果时间较长，这种途径比较难办，2、如果你的档案经过用人单位经手，可以找到用人单位，确认档案资料，补办人事档案，重新封存改派，这个用人单位必须具备人事档案管理职能，否则无法办理。这得找人激活！3、托关系找到一家具有人事档案管理职能的单位，激活档案，重新封存保管，如果你没有关系，这个也很难，4、花点钱找档案服务机构，激活档案，重新托管在人才交流中心。
