事业单位社保，事业单位参加社保什么意思

本文目录一览

1，事业单位参加社保什么意思
2，事业单位社保缴纳吗
3，事业单位社保
4，事业单位在编人员如何交社保
5，事业单位社保问题
6，事业单位社保和企业单位社保有何区别
7，事业单位参加社保意味着什么
8，事业单位必须补交社保吗
9，事业单位社会保险
10，事业单位参加社保有什么不利之处
11，我是事业单位的请问如何办理社保要什么手续和资料急急急

1，事业单位参加社保什么意思

事业单位参加社保，就是单位和职工个人按照规定缴纳养老保险，退休按照缴费年限缴费基数计算，而不是按照原来的本人工资计算，

事业单位职工缴纳养老保险费，以后退休由社保核定养老金并按月发放。

暂时还处于胡咧咧状态，真正要实行的话，你等着吧。

事业单位参加社保什么意思

2，事业单位社保缴纳吗

法律分析：缴纳，事业单位及其工作人员依法参加社会保险，事业单位的五险一金，主要是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金。法律依据：《中华人民共和国事业单位人事管理条例》第三十五条国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。

事业单位社保缴纳吗

3，事业单位社保

按照规定，你1-3月社保企业不能补交不过企业愿意作假的话，可以给你不，把签劳动合同时间提前到1月你也可以拿事业单位离职的相关资料办理灵活就业人员补交费，一般是这么做的你可以拨打12333咨询当地社保局

如果没有事业编制就等同于企业的标准，劳动合同法规定，用人单位必须在用工之日起为劳动者购买社会保险。现在应该全国都是五险统一征缴了。不缴的话可以找当地劳动监察部门投诉举报。拨打12333问一下劳动监察的电话吧。

事业单位社保

4，事业单位在编人员如何交社保

事业单位的社保主要包含了五种保险，分别是养老保险、失业保险、医疗保险、工伤和生育保险，那么具体的缴纳比例是什么样的呢？一般养老保险是单位缴纳工资总额的16%，个人缴纳8%；事业保险是单位缴纳2%，个人缴纳1%；医疗保险是单位缴纳8%，个人缴纳2%；工伤和生育保险是不需要个人缴纳的，直接由单位缴纳。以上的社保缴纳比例也仅供大家参考，不同城市，不同单位的缴纳比例可能都不一样，具体还是要以当地的政策为准，大家可以提前了解当地的五险一金政策，这样在入职的时候可以对比，有任何问题都可以及时提出来。事业单位在编人员如何交社保

5，事业单位社保问题

不需要，也不允许你补缴。进入单位后从头开始由单位缴纳即可。

社保以前没有参保（社保开户），是不能往前补缴的。单位为职工办理社保参保，不论是否事业单位、企业单位的，缴费要求是一样的，标准是一样的。1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；2、养老保险：单位20%、个人8%； 3、医疗保险：单位8%、个人2%；4、失业保险：单位2%、个人1%；（农民合同工个人不缴纳） 5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%；6、生育保险：单位0.7%

6，事业单位社保和企业单位社保有何区别

01缴费基数不同企业单位的社会保险缴纳基数其实是按照员工的实发工资或社会的平均工资来缴纳的，而事业单位的社会保险缴纳的基数需要高于基本工资和离休、退休费的两项之和，一般的事业单位缴纳的都会比企业单位多。02缴费比例不同在企业单位中参加社会保险的员工，一般的缴纳比例都不高，大多数的员工都是在最低缴纳比例上下来浮动的，而事业单位是按照员工实际的工作福利待遇来确定的缴纳比例的，一般都会在社会的平均工资的以上，有些比较高的事业单位可能会在。03养老金计算不同事业单位的员工基本养老金的发放比例在0.4%左右，退休的金额主要是和年龄、年限有关，企业员工的基础养老金月的放发标准，依据上年度在岗的员工每月的平均工资来计算的，通常情况下，每缴满1年将会发放1%。事业单位社保和企业单位社保有何区别

7，事业单位参加社保意味着什么

事业单位参加社保意味着:一般事业单位都是视同缴纳的，不扣社保钱，但除非是事业单位企业编制，如果企业编制就会扣个人社保钱。一、事业单位的工资待遇和各种福利是相当好的。二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

事业单位参加社保，就是单位和职工个人按照规定缴纳养老保险，退休按照缴费年限缴费基数计算，而不是按照原来的本人工资计算，

8，事业单位必须补交社保吗

我国的基本国策之一就是依法治国，所谓无规矩不成方圆，所以在了解事业单位养老保险的第一步就是要先了解相关的制度。养老保险太单一？全面保障更需重疾保险！根据事业单位实施绩效工资的情况，事业单位养老保险制度的改革考虑到权利与义务相对应的原则，职工个人缴费基数按绩效工资实施后新标准的工资总额核定，而不是以实际工资收入为依据，确保同等条件的职工缴费水平一致、退休待遇一致。事业单位养老保险制度改革方案在2009年已正式下发，5个试点省市认真做好启动准备工作。据人力资源社会保障部新闻发言人尹成基介绍，2008年，养老保险省级统筹加快推进，全国有17个省份实现了省级统筹。新型农村养老保险试点指导意见正在抓紧起草，被征地农民社会保障政策措施进一步完善。尹成基表示，2009年将进一步完善社会保险制度。重点是制订实施城镇职工基本养老保险关系转移接续办法；全面实施城镇居民基本医疗保险制度，做好大学生参加居民医疗保险工作，基本解决破产国有企业退休人员的医疗保障问题，推进解决老工伤问题；开展新型农村养老保险试点，争取年底前覆盖全国10%有农业人口的县（市、区）；继续推进做实养老保险个人账户试点工作和事业单位养老保险制度改革试点工作等各项试点工作；研究制定城市无工作老年居民养老保障办法。经机构编制管理部门批准成立、具有事业单位法人身份、实行事业单位工资收入分配制度的事业单位，应当参加事业单位养老保险。用人单位中的事业编制内工作人员，应当参加事业单位养老保险。职工以本人工资总额为缴纳养老保险费基数。用人单位以职工的缴费基数总额为缴纳养老保险费基数。工资总额包括：岗位工资、薪级工资、特殊岗位津贴补贴、基础性绩效工资、奖励性绩效工资以及其他工资性收入等。事业单位养老保险费由单位、个人共同承担。用人单位按单位缴费基数的23%缴纳养老保险费，职工按本人缴费基数的6%缴纳养老保险费，今后适时调整。职工应当缴纳的养老保险费，由用人单位从其本人工资中代扣代缴。建立职工个人账户，职工个人缴费记入个人账户。职工达到法定退休年龄时，累计缴费年限满10年的，按月领取养老金。参加事业单位养老保险的人员，因病或者非因工死亡的，其遗属可按规定领取丧葬补助金和抚恤金，所需资金从养老保险基金中支付。提示：事业单位养老保险制度是国家的硬性规定，所以一定要按照制度办事，向您推荐以下产品，供您参考。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

9，事业单位社会保险

1.在上海应该是不能补交的，小城镇是打折的社保，所以不能视同工龄的2.29年和30年没有太大区别的，30年是100%的退休金，29年应该少几个百分点，影响是比较小的3.如果你能找到一些其他渠道补交了社保，那么肯定要算工龄的4.最低标准，上海社平工资的60%，交费比例30%，很贵的，真不是很划算补交的

目前有两种养老制度。机关事业单位，（1）机关事业单位人员在职时不用缴养老保险费；（2）养老金计发与退休前工资相关，按退休前工资的一定比例发放。企业单位或者机关事业单位无编制的签合同的员工，实行养老保险制度，在职缴费，退休后按照在职缴费基数高低、年限长短等等来计算养老金。

小城镇保险？不包过是什么意思啊难道你离开你以前的单位的时候买断了吗社保局给你退钱了？如果买断了那当然扣掉工龄社保是可以补交的就算以前在异地工作过全国都一样

10，事业单位参加社保有什么不利之处

简单来说这就是国家流氓主意，干事业编制10多年了，拿的工资比别人低了很多，无非就是追求个稳定以及退休工资，现在突然告诉你没了，这完全就是坑爹啊

什么政策出台只要看一点就知道有没有利，如果公务员迅速提前启动并落实，那肯定是待遇提高了。（如阳光工资），如果是公务员迟迟不动，让其他人员先上，那一定就是待遇降低了，很灵的，不信你看着。

事业单位和企业的社保交纳的百分比是一样的。但是事业单位是有预算定额的相对较少，企业就没有还可以交纳补充养老金，应该说好的企业比事业单位交的多，差的企业有可能就只交最低的社保金了。目前退休养老金是根据在职基本工资计算的另外再加上个人养老金交纳部分这两块计算发放的。

就是自己拿钱买的，财政不买单

凭什么是事业单位参加社保？？公务员呢？？有权有势真好！！

三方面影响：1、自己出一部分保险金，如果单位不给你们上调工资待遇，那么当前来说实际收到的工资数将会减少。具体算一算，按照企业职社会保险的算法，个人出资情况为养老保险8%，医疗2%左右，北京大约是再加三块大病保险，失业保险0.2%，工伤生育不交钱。这些钱是按照应发工资算的，也就是税前，没扣公积金那12%前。2、看病的话，按照医疗保险有一定的自负比例，也就是没公费医疗了。比如在北京，每年超过1800元的门诊和超过1300元的住院费用才给报销。标准以下的自负。3、将来退休金是养老保险出，与财政没多大关系了，原则是交的越多拿的越多，缴费比例上如果不高，那么退休待遇等可能不如以前的财政负担事业单位退休人员的高。

11，我是事业单位的请问如何办理社保要什么手续和资料急急急

各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。一、需填报的表格及附报资料： 1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下：（1）企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；（2）中华人民共和国组织机构代码证；（3）地税登记证；（4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。（5）事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。（6）驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。二、表格填报说明： 1、社会保险登记表 “税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。 “工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏。 “批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。 “缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。 “单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。 “开户银行”：须填报开户银行清算行号。 2、在职职工增减异动明细表： “姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写。 “个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。（1）“新增” ：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。（2）“续保” ：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。（3）“转入” ：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。（4）“市外转入” ：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。 “月缴费工资” ：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报（但不得低于586元）企业和个人缴费比例表：险种国有、集体企业三资、私营企业外来务工人员单位缴纳个人缴纳单位缴纳个人缴纳单位缴纳个人缴纳养老保险 22% 7% 20% 7% 13% 7% 注：每月20日之前在所管辖社会保险经办机构办理住房公积金办理如下：一、单位办理住房公积金缴存登记手续如下：（1）到当地财政局资金管理中心办理缴存登记,填报《住房公积金缴存登记表》，“资金管理中心”按规定对申报单位进行审核并指定住房公积金经办银行。（2）办理住房公积金缴存登记须附的相关证件：1、企业营业执照副本及复印件，行政事业单位及其它机构批准设立的批文原件及复印件；2、法人代码证原件及复印件；3、国税税务登记证副本原件及复印件。（3）本表一式四份，房改委资金管理中心核定登记表后留存二份；单位送交指定的公积金办理银行一份，凭此表设立住房公积金的单位帐户和职工个人帐户；公积金帐户建立后将每月交一份员工缴存住房公积金表及汇补表交附给公积金办理银行。二、单位为新录用或者新调入职工缴存住房公积金，办理手续如下：新的正式录用职工或者新调入及调出职工在起用的三十日内到受托银行办理职工住房公积金帐户的设立手续，并同时为已设立住房公积金个人帐户的职工办理帐户转移。三、核定住房公积金缴存比例如下：按职工月均工资总额的10%计缴。（其中单位部分按5%计缴，职工个人部分按5%计缴。）四、缴存住房公积金的单位名称、地址发生变更的，办理手续如下：单位名称、地址发生变理的，原单位应当自发生变更之日起三十日内到市房改委资金管理中心办理变更登记，并持经“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金缴存情况变更登记表》到受托银行办理相关手续。五、缴存住房公积金的单位撤销、破产或者解散的，办理手续如下：单位撤销、破产或者解散的应当自发生上述情况之日起三十日内持相关证明文件，由原单位或者清算组织到市房改委资金管理中心办理注销登记并自注销登记办理完毕之日起二十日内持“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金帐户注销登记表》，到受托银行为本单位职工办理住房公积金帐户转移或者集中封存手续。失业保险相关手续如下：新参保失业保险的公司应在所管辖的失业保险管理办公室办理失业登记手续；如做异动的单位需在原单位所管辖的失业保险管理办公室开出办理失业保险关系转移手续；再拿现单位所管辖的失业保险管理办公室登记办理手续，并盖上现管辖失业办的章，然后，再拿到原单位所管辖的失业办盖章；最后，在拿到现单位所管辖的失业办办理此事。一、需填报的表格及附报资料： 1、在失业办领取：失业保险登记表、缴费单位月度缴费基数申报（异动）表及失业保险缴费职工花名册（一式四份）。相关证件如下：（1）企业营业执照（副本）及复印件；（2）中华人民共和国组织机构代码证及复印件；（3）地税登记证及复印件；（4）财务报表及工资表；（5）软盘一张拷贝（做一份失业保险缴费职工花名册）拷贝到失业办作记录；二、失业保险缴存比例如下：按职工月均工资总额的3%计缴。（其中单位部分按2%计缴，职工个人部分按1%计缴。

网上下载个表格，填好，然后去社保局，或者直接带上公章去现场填写，，具体可以咨询12333

保险应该由单位的人事部来负责给你买，原则上是农村户口是不能购买社保的，但是你在事业单位上班也应该给你购买的。因为你跟单位存在劳务关系.如果正常来将你应该有养老保险、工伤保险、医疗保险（住院、综合）、失业保险、住房公积金、生育险等。但是单位最少给你买一种。这个要看你单位的情况了。你可以去社保局打印一份清单就知道单位给你买多少了，凭身份证号码去社保局打。