一般辞职信由事由和文种名共同构成，即以“辞职信”为标题,辞职信范文可以通过百度知道、百度文库或者搜狗问问搜索笔者‘水6元’书写的“辞职信、离职信、辞职报告、离职报告、辞职通知书、离职通知书、解除劳动合同通知书”范文来阅看参考,辞职信正文是辞职信的主要部分，正文内容一般包括三部分,辞职信范文有哪些。
辞职信可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写，其辞职原因按照事实据实书写即可。辞职信范文可以通过百度知道、百度文库或者搜狗问问搜索笔者‘水6元’书写的“辞职信、离职信、辞职报告、离职报告、辞职通知书、离职通知书、解除劳动合同通知书”范文来阅看参考。《劳动法》第31条劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第37条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同
部门经理_________先生：本人因：______________________________________________________由即日起于一个月后辞去职务，本人最后到职日期为________年___月____日。辞职员工：__________________年_________月_________日提醒您：《中华人民共和国劳动合同法》关于辞职的规定第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的未及时足额支付劳动报酬的未依法为劳动者缴纳社会保险费的用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
法律分析：在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成，即以“辞职信”为标题。标题要醒目，字体稍大。要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。辞职信正文是辞职信的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先要写出书信辞职的内容，开门见山让人一看便知。其次叙述递交书信辞职的具体理由。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十天书面提出辞职，不需要用人单位批准第三十一天就可以离职。其中，试用期提前三天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续
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