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罚款通知,罚款通知怎么写

来源:整理 时间:2023-04-17 05:08:20 编辑:好学习 手机版

1,罚款通知怎么

处罚通知单 致: 处罚依据: 处罚原因: 检查实际情况 (落款) (日期)[大写] 签收人: 时间:[小写]

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2,罚款通知怎么写

某单位 :因你单位因某某原因违反某条规定某条某款,现做出以下决定:1:警告限期整改。2:罚款某元。请在接到本处罚决定15日内到某银行缴纳罚款。逾期每日按罚款数额的3%加处罚款。如对本处罚决定有异议,可在接到本处罚决定之日起60日内依法向某局申请行政复议或3个月内向某法院起诉。当事人签字: 执法人员签字年月日

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3,关于罚款通知

xx年x月x日x时许,xx,xx,xx人,在上班期间玩忽职守,情节严重,造成公司损失,同处罚款,金额300元,领班xx没有起好带头作用,情节严重,罚款100元,以此警戒,特此通知
xxx同志在工作中违反操作规程导致事故发生.XXX和XXX负有一定的管理责任.经XXXX研究决定依<>的规定,给予XXX同志罚款   元的处罚
那是你公司的原因,你不能把责任都推到他们身上去了.再说你又能罚他们多少呢?我想等你把他们的罚款通知帖出来,没有一个人会买你的帐的.这会影响你公司的运作的.这种事情发生只能是你倒霉了.多跟员工讲解一些安全常识.
罚款原因:对安全工作监查失职,对员工督促、培训不到位,负领导责任。

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4,员工违反纪律罚款通知怎么写

罚款通知书写范文:罚款通知 因为***管理人工作态度不端正、工作不负责,玩忽职守,致使公司物品丢失情况严重,通报批评。 经研究对***部门负责人xxx除以xxx元罚款,并记xxx处分。 要求今后加强管理,杜绝类似事件发生。 领导签发: *** 年***月***日
关于XX同志违反劳动纪律处罚的通知各部门: 经查实,XX部门的XX同志在XXXX年XX月XX日上班时,严重违反劳动纪律,现根据我公司《员工管理条例》第X条第X款的规定,经公司人事部研究,呈公司董事会批准,为严肃纪律,决定对XX部门的XX同志进行经济处罚,罚款XX元,在下月工资体现。希望公司全体同仁要深刻认识这次事件的严重性,认真吸取教训,将今后工作做好! 特此通知!
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