天津市2021年缴费基数上限，请问天津地区社会保险缴纳问题

来源：整理时间：2023-01-06 10:53:55 编辑：天津生活手机版

1，请问天津地区社会保险缴纳问题

天津市的社保缴费基数上下限是2006元和10560元，在这个范围内按任何一个数缴费都可以，用缴费基数乘以各个保险的缴纳比例就是个人和单位应该交的社保费用

请问天津地区社会保险缴纳问题

2，2021年天津社保员工每月扣多少

职工基本养老保险缴费基数：上限：20004元/月，下限：3469元/月。医疗保险以及生育保险缴费基数：上限：24654元/月下限：4931元/月。工伤保险以及失业保险缴费基数：上限：24654元/月下限：2100元/月。

2021年天津社保员工每月扣多少

3，天津社保最高缴费基数

(www.abcbxw.com/baoxian/)互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台，提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识，选择互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网。问：天津社保最高缴费基数答：天津社保缴费年度(2016年7月1日至2017年6月30日)的社会保险缴费基数下限调整为2966元，上限调整为14832元。

社保缴费基数是当地劳动和社会保障局根据当地职工上一年度的平均月工资计算出来的当年本地职工社保缴费基数的幅度，比如从1180元到6800元（河北某市），如果你单位的人力资源管理人员与社保局共同确定本单位职工的缴费基数（综合缴费基数和职工本人月工资），所以缴费基数不是本人的实际月工资但与月工资有关。你理解的对，每个人都月工资不同，缴费基数也不同

天津社保最高缴费基数

4，2021年五险最低缴费基数是什么

山东省确定2021年度社会保险费个人月缴费基数的下限为3746元。北京市2021年度企业职工五项社会保险月缴费基数下限统一为5360元，安徽公布2021年社保缴费基数下限为3429.11元。由于社保缴费基数不仅会影响我们的社保待遇，而且还会影响我们到手的工资，因此现在大家对社保缴费基数的关注度越来越高。五险一金的每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数，而所谓的最低缴费标准自然依据缴费基数的下限而定。社保缴费基数上下限标准是按照当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资水平确定的。一般按在岗职工月平均公的的300%和60%确定。目前杭州市缴费基数的下限为3321.6元；山东省确定2021年度社会保险费个人月缴费基数的下限为3746元。北京市2021年度企业职工五项社会保险月缴费基数下限统一为5360元；安徽公布2021年社保缴费基数下限为3429.11元；上海市自2021年7月1日起调整为5975元/月。

5，2021社保缴费档次表是怎样的

2021社保缴费档次是在60%-300%之间选择的，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。如果是企业的在职员工，可以在自己的单位缴纳社保，但具体的社保缴费等级是根据自己个人工资的实际收入水平来决定的。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。社保的缴费基数每年调整一次。因为每年一次社会平均工资会变更，如果你的工资也会变更的话，也会进行相应的调整。如果工资水平在个人所在地区社会平均工资60%~300%的范围内，领取的工资是多少钱，那么社保缴费基数就是多少，比如，工资是一万元，那么社保缴费基数也是一万元。假如个人没有固定的工作岗位，以灵活就业者的身份来缴纳社保的话，灵活就业者的选择比较广泛，可以在60%~300%之间任意选择，所以选择的收费标准越高，缴纳的钱也就会越多，相应的，退休后领取的养老金也就越多。

6，2021社保一个月交多少

2021年职工社保一个月需要交1253元左右，自费社保一年需要交15036元左右，个人交灵活就业的社保的话，每月总共：948.73元（养老保险+医疗保险），城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为280-290元，城乡居民基本养老保险的个人缴费标准为300-6000元不等，社保费每年都会进行一次调整。社保作为一个民生保障，一般来说指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。每个城市每年的最低缴纳基数（缴纳基数就是月收入）是不一样的，但是大同小异，都是按照比例缴纳的，其实每个人也是一样的，收入不同，就看您单位是按照您正常月收入给您定缴纳基数还是按照每年城市最低的缴纳基数给您缴纳社保。社保缴费比例：1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。3、失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。4、工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0.5%，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0.5%—2%之间。5、生育保险缴费比例：单位按月缴纳1%，职工个人不缴费。在五险中，养老保险、医疗保险和失业保险是需要员工缴费的，按照以上的缴费比例来算，如果你的工资为4000元，你一个月需要缴4000*11%+3=443元左右。

7，天津市缴纳社会保险的基数是如何规定的

1、用人单位、职工社保缴费基数　　用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。　　2、个体户、灵活就业人员社保缴费基数　　城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的，可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2912元。　　3、其他类人员社保缴费基数　　灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。　　托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。　　正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元。　　民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。

一般在每年一月份进行调整，及时与单位所属社保中心联系，他们会在十二月举行相关培训。各类参保单位在办理2013年社会保险申报缴费前，应到所属区县社保分中心领取《天津市社会保险缴费基数名册》，申报缴费工资，确定缴费基数。参加城镇企业职工养老保险的缴费人员，申报的缴费工资为职工上年度月平均工资。月平均工资的计算方法是：工资总额除以工资领取月数。工资总额包括：计时工资（含计时标准工资）、计件工资（含计件超额工资）、各种奖金、各种津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。用人单位应当如实申报缴费工资。　　社保中心依据参保单位申报的缴费工资和市人力资源和社会保障局发布的2013年缴费基数上下限标准，核定缴费基数。其中，上年度月均工资低于缴费基数下限的，按缴费基数下限核定；上年度月均工资在缴费基数上下限之间的，按月均工资核定；上年度月均工资高于缴费基数上限的，按缴费基数上限核定。