天津市物流领域治安保卫，顺丰快递从天津到哈尔滨昨天下午取件查了物流是今天下午3

来源：整理时间：2022-12-15 02:09:24 编辑：天津生活手机版

1，顺丰快递从天津到哈尔滨昨天下午取件查了物流是今天下午3

晚上8点还没有派送吗？可能是派件员件太多送不过来，或者派件员车坏了，或者发件人就是要求夜间送货。

那派送是你那地方的物流公司发给你的，他然后再派人送给你。。。所以你现在的物品在派送员那里。。。

顺丰快递从天津到哈尔滨昨天下午取件查了物流是今天下午3

2，天津市人民政府关于修改天津市展览展销治安保卫工作规定的决定

一、在原第四条后，增加一条：“经审核，治安保卫工作方案能够确保展览展销活动安全举办的，公安机关应当作出同意答复。”二、将第十一条第一款修改为：“对违反第三条，或第八条的第（一）、（二）、（四）项，或第九条规定的，给予警告或处1000元以下罚款。”　　有关条款序号作相应调整。　　本决定自2004年7月1日起施行。　　《天津市展览展销治安保卫工作规定》根据本决定作相应的修正，重新公布。

天津市人民政府关于修改天津市展览展销治安保卫工作规定的决定

3，安全保卫属于什么类型专业

转是属于公安类专业类别。其包含了治安学,治安管理,侦查学,刑事侦查,刑事科学与技术,公安管理,安全防范,交通管理,边防管理,消防工程,警察行政管理,经济犯罪侦查,安全保卫,安全技术防范,警卫,治安管理,安全管理,警察管理,公共安全管理,信息网络安全监察,防火管理,森林消防,边防检查,边境管理,禁毒,警犬技术,交通安全及监控技术,警卫学,边防指挥,消防指挥

就是保安……

安全保卫属于什么类型专业

4，公安机关是否属于物流寄递业的主管部门

公安机关不是物流寄递业的主管部门，公安机关是物流寄递业治安管理的主管部门，具体负责物流寄递业治安管理工作，物流寄递业依法由交通和邮政机关管辖。列举《徐州市物流寄递业治安管理规定》：第一章、总则第一条、为规范我市物流寄递业治安管理工作，保护公民人身、财产安全和公共财产安全，根据《中华人民共和国邮政法》、《企业事业单位内部治安保卫条例》等法律、法规规定，结合我市实际，制定本规定。第二条、本市行政区域内的物流寄递业的治安管理、治安保卫工作均适用本规定。物流寄递业包括从事物流寄递业务的个体工商户和物流企业、货物配载企业、邮政企业、快递企业及下属的场站、分部、加盟商、营业部、网点、代办点等。第三条、公安机关是物流寄递业治安管理的主管部门，具体负责物流寄递业治安管理工作。经信委、交通、邮政管理、工商、国家安全、海关等部门依据各自职责，共同做好物流寄递业的治安管理工作。

5，仓库安全管理有何意义仓库治安保卫措施有哪些

为保证仓库安全管理工作的正常化，促进和谐安全发展，保障员工的身体健康和公司财产物资的安全，特制定库房安全管理制度. 仓库管理人员，应熟悉本仓库所存放物质的性质，保管办法及注意事项，并会正确使用本仓库的安全设施及消防器材。仓库的结构必须符合要求，不得任意修改，仓库安全门一律向外开，防火门每月开起二次，保持灵活，确保应急使用。库内和货架上存放的产品要按规定排列整齐，不得紊乱。入库时按产品日期分别挂牌标明，决不允许因保管不善造成意外事故和损失。库内产品不得擅自堆积太高，应规定库内安全容量，仓库、料场要布局合理，严格按照“五距”储存物资。每垛占地面积不宜大于100㎡；垛与剁间距不小于1m；垛与墙间距不小于0.5m；垛与梁、柱的间距不小于0.3m；照明灯具垂直下方与剁的水平间距不得小于0.5m。主要通道不小于2m，物资堆码安全、牢固、整齐，高度适宜，便于收发。库内应保持良好通风，在夏季高温时可用壁扇、鼓风机通风。各库的照明系统，必须按时联系有关部门及作好技术检查，检修，以免失效。仓库周围和内部，不得有垃圾或易燃物品积存，仓库严禁生火、吸烟，严禁将电线私拉乱接，仓库严禁烟火，以免引起火灾。仓库用的一切防火设备要经常检查，保证完整好用。其数量按规定配备。仓储管理员每天上下班时，对库内外要巡视一次，门窗是否牢固，是否有其它异状发生，如有可疑情况应及时向有关部门报告以便追查处理。

仓库治安保卫管理措施包括物防、人防、技防等。

对于现代物流而言，仓库是供应链中一个必不可少的节点。它起到一个承上启下的作用：仓库的实际作用有很多，在这里就不细表了。所以安全管理对于仓库管理而言，一直是重中之重，可以确保供应链流畅的运行，这就最大的意义。至于说到措施：要对症下药了比如：安排人员执勤、装摄像头，可以起到防盗作用。对于仓库人员进行安全培训，教会他们使用防火器材、时常进行安全演习，可以起到防火作用等有条理的进行库存盘点，可以起到帐和实物的一致性

6，物流寄递业治安管理规定

目前没有统一的物流寄递业治安管理规定，是由各省市自己规定的。主要是为了规范寄递市场，加强寄递业治安管理。公安机关负责寄递业的治安管理工作。政府有关部门在各自的职责范围内，负责与寄递业治安管理有关的监督管理工作。寄递经营者应当建立健全安全保障制度和措施，配备电子监控设备、身份证件识别设备和治安信息采集传输设备。一、寄递经营者应当自取得营业执照之日起三十日内向公安机关备案，并提交下列材料：1.营业执照及其复印件；2.寄递经营者及从业人员的基本情况；3.经营场所内部空间示意图；4.企业分支机构、附属网点分布、隶属关系、加盟等情况；5.建立治安保卫制度和治安防范措施情况。二、任何单位和个人不得利用邮件寄递含有下列内容的物品：1.煽动颠覆国家政权、推翻社会主义制度或者分裂国家、破坏国家统一，危害国家安全的；2.泄露国家秘密的；3.散布谣言扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；4.煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；5.宣扬邪教或者迷信的；6.散布淫秽、赌博、恐怖信息或者教唆犯罪的；7.法律、行政法规禁止的其他内容。法律依据：《徐州市寄递业治安管理办法》第一条为了规范寄递市场，加强寄递业治安管理，保障公民人身、财产安全和公共安全，根据《中华人民共和国邮政法》、国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》等法律、法规，结合本市实际，制定本办法。

7，保安员治安保卫工作的检验标准是什么

一、守护保安检验标准（一）仪容仪表1.按规定着装，佩戴工作证。2.精神饱满，姿态良好。3.举止文明，大方。4.不袖手，背手，插手，不勾肩搭背。（二）工作要求1.能熟练掌握大厦业主（住户）的基本情况，包括姓名、特征及经常交往的社会关系等。2.能准确填写各种表格、记录。3.能熟练掌握报警监控、对讲、电梯等设施、设备的操作程序。4.善于发现各种事故隐患和可疑人员，并能及时正确处理各种突发事件。5.服从领导，听从指挥。（三）服务态度及要求1.礼貌待人，说话和气，微笑服务。2.主动，热情，耐心，周到为业主（住户）服务。3.不准发生一起争吵，打斗事件。4.登记有效证件不超过30秒钟（不出错）。5.不出现一起业主（住户）被盗、被抢等案件。6.不准出现大堂秩序混乱等情况。7.接到住户报警，不超过两分钟赶到现场并报告。（四）形象规定1.经常注意检查和保持仪表整洁。2.不准留长发、蓄胡子、留长指甲。头发不得露于帽檐外，帽檐下发长不得超过1.5厘米，鼻毛不得露出鼻孔。3.精神振作，姿态良好，抬头挺胸，不准弯腰驼背，东倒西歪、前倾后靠、伸懒腰；不袖手、背手、叉腰或将手插入口袋中；执勤中不准吸烟、吃零食，不勾肩搭背。做到站如松，坐如钟，动如风。4.不准哼歌，吹口哨，听收（录）音机，看书报。二、巡逻保安检验标准（一）仪额表1.按规定着装，佩戴齐全。2.精神饱满，姿态良好。3.举止文明，大方。4.不袖手，背手或将手插入衣袋不勾肩搭背。（二）工作要求1.服从领导，听从指挥。2.能熟练掌握物业管理范围的基本情况，包括业主（住户）的基本情况，楼宇结构，防盗消防设备，主要通道的具体位置，发电机房，配电记，水泵房，消防中心等重点位置的防范等。3.善于发现，分析处理各种事故隐患和突发事件，有较强分析，判断，处理问题的能力。4.熟悉车场的基本情况。5.能圆满完成规定的检查内容。（三）服务态度及要求1.微笑服务。2.主动，热情，耐心，周到地为住户服务。3.说话和气，礼貌等人。4.不发生起争吵、打斗事件。5.按时巡逻，按时到指定地点签到。6.不出现业主（住户）家被盗抢事件。7.车场内车辆完好无损，不出现一起交通事故，不丢一辆车。8.接到住户报警不超过两分钟赶到现场并报告。9.处理各种违章，文明礼貌，及时有效，机动灵活，不失原则。10.及时发现各种事故隐患，不因失职而出现一次意外事故。

8，天津市展览展销治安保卫工作规定2004修订

第一条　为保障展览展销活动的安全和良好的秩序，根据国家有关法规，结合本市实际情况，特制定本规定。第二条　凡在本市举办经济、文化、科技等展览和商品展销活动（以下简称展览展销），均应遵守本规定。第三条　举办下列各类展览展销，主办单位（含外地及外国和港、澳、台地区来展的接待单位，下同）应制定治安保卫工作方案，经单位负责人签署后，于布展前15日将治安保卫工作方案报公安机关审核，公安机关应在5日内作出答复。　　（一）国际性的、全国性的、地区性的、全市性的展览展销；　　（二）展出场所面积超过1000平方米同时参观人员日流量在2万人以上的；　　（三）各博物馆举办文物展览展出的珍品文物（含一、二级文物）在20％以上的；　　（四）非文物博物单位举办的各种文物展览；　　（五）应予治安安全审核的其他展览展销。第四条　治安保卫工作方案应包括下列内容：　　（一）展期、展址、展出内容、参展单位及其工作人员数量，参观人员日流量和入场券发售办法；　　（二）参加治安保卫工作人员的姓名、性别、年龄、工作单位及职务；　　（三）展区布局图纸和新设电气线路、电气设备及消防设施的安装图纸；　　（四）机动车、非机动车的运行路线和停靠场地；　　（五）消防和其他安全防范措施、处置紧急情况的应急措施；　　（六）其他需要说明的事项。第五条　经审核，治安保卫工作方案能够确保展览展销活动安全举办的，公安机关应当作出同意答复。第六条　展览展销的安全保卫工作，可由主办单位自行承担，也可由主办单位委托的保安服务单位承担。第七条　主办单位自行承担治安保卫工作的，应确定一名领导人负责，并根据实际工作需要设置治安保卫组织或配备治安保卫工作人员，实行治安保卫工作责任制。　　参展单位和提供场所的单位应协助主办单位做好治安保卫工作。第八条　展览展销的主办单位和其委托的保安服务单位应当做好以下工作：　　（一）按展览展销场所面积严格控制参观人员数量；　　（二）发（售）票处、出入口等主要通道应保持畅通；　　（三）搭盖临时展棚、安装电器设备以及布展或展出时，必须严格遵守消防安全管理规定；　　（四）落实各项有关的治安安全管理的规定。第九条　宣传品、说明书及其他赠品由主办单位统一组织发赠。参展单位要求自行发赠的，应负责维持现场秩序。第十条　参观展览展销的人员应当遵守公共秩序，服从工作人员的管理和疏导，不得故意拥挤。第十一条　公安机关应对展览展销的治安保卫工作实行检查、监督。第十二条　对违反第三条，或第八条的第（一）、（二）、（四）项，或第九条规定的，给予警告或处1000元以下罚款。　　对展览展销存在重大不安全隐患经指出不加改正的，公安机关可以责令停止举办活动。第十三条　本规定自2004年7月1日起施行。

9，天津师范大学物流管理专业怎么样

物流管理（logistics management）是指在社会再生产过程中，根据物质资料实体流动的规律，应用管理的基本原理和科学方法，对物流活动进行计划、组织、指挥、协调、控制和监督，使各项物流活动实现最佳的协调与配合，以降低物流成本，提高物流效率和经济效益。现代物流管理是建立在系统论、信息论和控制论的基础上的。现代物流管理是大学开设的一门专业课程。物流管理专业为适应社会主义市场经济需要，培养学生具有扎实的管理学基础、经济学和信息技术基础知识，较高的英语水平和计算机基础技能，具有在掌握工科基础知识的前提下，熟悉法规，掌握现代物流管理理论、信息系统的手段、方法，具备物流管理、规划、设计等较强实务运作能力，成为高级现代物流管理人才。本专业学生主要学习经济、会计、贸易、管理、法律、信息资源管理、计算机等方面的基本理论和专门知识，培养具有一定的物流规划与设计、物流管理、物流业运作等能力，能在经济管理部门、贸易公司、物流企业从事政策制定，物流业运作管理应用型、复合型、国际化的物流管理人才。

作为物流管理专业的毕业生可在物流企业、港口、海关、货运公司、商贸企业等就业，就业前景良好。今后一段时期，除储存、运输、配送、货运代理等领域的物流人才紧缺外，相关的系统化管理人才、懂得进出口贸易业务的专业操作人才、电子商务物流人才、掌握商品配送和资金周转以及成本核算等相关知识和操作方法的国际性物流高级人才将更吃香。物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一，缺口达60余万。据了解，目前最为抢手的物流人才，是那些掌握现代经济贸易、运输与物流理论和技能，且具有扎实英语能力的国际贸易运输及物流经营型人才，他们的年薪最高可达100万元。随着中国社会主义市场经济体系建立、世界经济一体化进程的加快和科学技术的飞速发展，物流产业作为国民经济中的一个新兴的产业部门，将成为本世纪重要产业和国民经济新的增长点。从中央到地方以及许多市场意识敏锐的企业，已把物流作为提高市场竞争力和提升企业核心竞争力的重要手段，把现代物流理念、先进的物流技术和现代物流模式引入国家、地方经济建设和企业经营和管理之中。但是我国的物流教育仍十分滞后，造成了现代物流综合性人才、企业尤其是流通企业改造传统物流与加强物流管理、城市规划物流系统运筹、第三方物流企业的运作技术操作等现代物流人才严重匮乏，阻碍了经济的发展和经济效益的提高。中国物流与采购联合会统计，全国已有30多个省与城市作出了物流业发展规划并出台了必要的产业政策，中国已经形成公有制物流企业、民营物流企业与外资（含中外合资）物流企业三足鼎立的局面，首届中国物流企业家论坛暨2003中国物流(企业)年会的报告也显示，2003年1至9月，全国社会物流总值21.7万亿元，同比增长26.9%。物流总值的高速增长，表明中国经济增长对物流的需求越来越大，经济发展对物流的依赖程度也越来越高。全球最大的货运公司之一——美国万络环球公司副总裁卡扎瑞预测，“中国物流业预计未来10年内相关服务收入将保持20%的年增长速度。”

10，天津市实施企业治安保卫责任制规定1997修正

第一条　为维护企业正常的生产、经营秩序、保护国家、集体财产安全，保障经济建设的顺利进行，根据国家有关法律、法规，结合本市实际情况，制定本规定。第二条　本市行政管辖区域内的企业，均须依照本规定实行治安保卫责任制。第三条　本规定所称企业治安保卫责任制是指在市和区、县人民政府领导下，由各级公安机关具体实施的对企业实行治安安全管理的制度。第四条　企业治安保卫工作实行预防为主、确保重点、服务经济、保障安全的方针。第五条　市公安局是本市实施企业治安保卫责任制的行政主管机关，各区、县公安机关在当地人民政府和市公安机关领导下，负责监督、检查各自辖区内企业治安保卫责任制的执行情况，具体实施本规定的处罚。　　市和区、县人民政府所属部门要指导、督促归口企业执行治安保卫责任制并对其它实施情况进行检查。第六条　企业的法定代表人（不具有企业法人资格的，由其主要行政负责人）全面负责本企业治安保卫责任制的组织实施，实行目标管理，逐级落实。第七条　企业应当根据需要建立保卫组织或配备专兼职保卫人员，并向公安机关备案。　　企业的保卫组织和保卫人员，具体负责企业治安保卫工作的实施，并监督、检查、考核企业治安保卫责任制的落实情况。　　企业应当根据需要组建护厂队或聘用保安人员从事安全防范工作。第八条　企业应履行下列治安保卫责任：　　（一）建立健全本企业治安保卫工作制度，接受公安机关的检查监督；　　（二）预防、制止企业内部危害国家安全、公共安全和企业秩序的行为；　　（三）对职工进行治安保卫和遵纪守法教育，及时调解企业内部治安纠纷，做好有轻微违法犯罪行为人员的教育转化工作；　　（四）协助公安机关对被判处管制、剥夺政治权利和被宣告缓刑、监外执行的罪犯，或被监视居住、取保候审的犯罪嫌疑人及被批准劳动教养所外执行的人员，依法进行监督、考察和教育；　　（五）组织治安安全检查，及时发现和消除治安安全隐患，落实防盗、防火、防破坏和预防其他治安灾害事故的防范措施，对公安机关指出的治安安全隐患及时整改；　　（六）保护刑事、治安案件和治安灾害事故现场，抢救受伤人员和物资，及时向公安机关报告情况，并协助公安机关侦破、处理有关案件；　　（七）配合公安机关做好本企业内的集体户口人员和流动人口的管理工作；　　（八）做好涉外活动中的安全保卫工作；　　（九）做好法律、法规、规章规定的其他治安保卫工作。　　有关治安安全的重点企业、要害部位及其应遵守的其他治安安全规范，由公安机关另行确定。第九条　公安机关对企业治安保卫工作的主要职责是：　　（一）依法监督企业贯彻执行有关治安保卫工作的法律、法规、规章和本规定的情况；　　（二）检查企业治安保卫工作制度的落实情况；　　（三）指导企业进行治安安全检查，消除治安安全隐患；　　（四）对发现的治安安全隐患提出整改意见，并协助企业整改；　　（五）及时查处企业发生的刑事案件和重大治安灾害事故；　　（六）协助企业培训治安保卫人员；　　（七）履行企业治安保卫的其他职责。第十条　对阻碍企业法定代表人和其他负责人依法行使职权、扰乱企业秩序的，企业治安保卫人员有权制止，并报告公安机关。公安机关接到报告后，应及时查处；对接到紧急报警的，应立即派人赶赴现场，依法处理。第十一条　对认真贯彻执行本规定成绩显著的企业和个人，由企业主管部门或公安机关给予表彰奖励。对成绩特别突出的，可由各级政府或公安机关授予治安保卫先进称号。第十二条　对违反本规定，有下列行为之一的，由公安机关根据情节轻重，给予下列处罚：　　（一）企业存在治安安全隐患，经指出逾期不改的，对企业处300元以下罚款，对有关责任人处100元以下罚款；　　（二）企业存在重大治安安全隐患，经指出拒不整改的，对企业处500元以下罚款，对有关责任人处200元以下罚款；　　（三）发生案件和治安灾害事故隐瞒不报或弄虚作假的，对有关责任人处200元以下罚款；　　（四）企业治安保卫工作措施不落实，以至发生刑事案件、治安灾害事故，给国家、集体和个人财产或人民生命安全造成重大损失的，对企业处1000元以下罚款，对有关责任人处500元以下罚款。

11，天津大方便利店可不可以加盟

可以

　　可以啊．

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可以

当然可以

12，怎样做好一名治安保卫人员

自己遵守法律法规，熟悉法律常识。有治安管理的热情和能力。身体健康。并且经常锻炼身体

您好，我是一名法律专业人士，希望我的回答能够令您满意。我以物业公司为例：在正常管理中，一定要结合现场严格执行管理制度，最终的目的是让处罚有依据，被处罚人无怨言，做到公平公正，这样也能提高管理者的威信，保安队伍是个特殊的队伍，团队年轻化，员工遇事很容易冲动，情绪波动较大，但对道理也很清晰，接受新的事物较快，所以一个团队开始的管理很重要，做好管理预防工作，如果等到问题都出现了再去处理，那么要多付出很大的人力和物力，还未必能达到理想的效果。四、巧用管理技巧在保安队伍中管理技巧很重要，要讲究方法，在生活中要真心关心我们的每位员工，有困难要马上解决，在工作中要严格要求每个员工。打个比方，有一个员工违反了纪律，那么做为保安队长肯定要对违规人员做出处罚，那么这时候就要按两条路线走，给被处罚的员工处罚后就不能不处理了，要在私下再找这名队员谈一下心，问为什么违反，有什么想法，对处罚结果如何认识，并给其讲处罚的目的，当然我们都知道处罚的目的是为了整个团队的建设，不是说对那一个人而言。在部门会议上要进行宣布，要把事情拿出来进行分析，引起大家的注意，这样一个处罚才能起到应有的作用；另要加强逐级管理的制度，但在这个制度中最难实行的就是保安班长对保安员的监督，很多保安班长由于本身认识的问题即使在发现本班员工违反纪律也不进行处罚，并且还为其打掩护，感觉这样员工会感激他，会服从他，这样的想法是错误的，一个团队只有纪律严明，每个人才更便于管理，如果长久这样下去在真的遇到问题要进行解决的时候很容易出现员工集体辞职的现象发生。我们为了做好逐级管理可以考虑在管理制度中做好连带责任处罚，比如说本班队员在一个月内出现三次违纪现象班长扣多少分，前提是违纪不是本班班长发现的，要不然又达不到效果。五、重视他们，同时也要让他们感觉到受到重视管理处上下员工都要相互关心，在队员有生活问题或有工作情绪的情况下要做好思想工作教育和沟通，这时候管理员要起到作用，要做好沟通，不能单靠保安主管，特别是女管理员、管理处主任也要定期不定期地与员工沟通，不要给员工高高在上的感觉，要重视他们，对员工讲他们的重要性，对他们的工作成绩要给予肯定，这样员工才会更加努力的去工作，有时候加工资不是最好的办法，特别是保安人员，他们更想得到别人的认可和尊重，尤其是领导的认可。六、让其生活感到充实对于保安工作，做久了都会感觉到无聊，特别是下班后，如果这时候管理不善的话很容易使保安队伍纪律涣散，这是因为保安队伍大部分都是一些年轻小伙子，即使有退伍军人也会因社会环境而变化。加之处于结交朋友谈情说爱阶段。那么在这样的关键时刻，除了要经常灌输安全重要性和岗位重要性外还要提高员工的业余生活，让其感觉生活每天都排的满满的，比如培训、训练、娱乐项目比赛等，这样的话他们感觉既有部队的生活又有社会的乐趣，既能统一管理又能增加保安队伍整体团队的凝聚力、战斗力。七、要有好的薪酬体制物业公司除有好的体制和规范完整的规章制度外，要想保安队伍综合素质高，服务理念强，就必须做好保安薪酬评估计划。在当今的社会里，经济是大家关心的问题，那么要招聘好的保安就得在薪水方面让他感觉到比周边同行企业要高，他们就会感到自己能进入这样的企业而自豪，就会珍惜这份来之不易的工作。物业公司在薪酬计划评估方面做到位，薪酬体制完善，保安的流动率就会下降，人员的素质就会提高，服务理念就会加强。这个问题比较现实，但确实管用。八、人员着重培养，选拔人才除了以上管理措施，企业还要有完善的人才选拔机制，给员工能看到自己的前途，形成良性循环，说实话没有一个保安愿意一辈子做保安，都感觉只是在吃青春饭，要给员工希望，让员工感觉到自己的努力是有回报的，这样才能形成一个积极向上的团队，才能建设好保安队伍。因此，不管是什么样的物业管理公司，要加强保安队伍的建设，假如做到上述几点，那么，物业公司的保安形象、公司品牌就得到了展示，企业的经济效益与社会效益也就随之而来、、、、、、

一、保卫干部要切实转变观念、主动面对工作。在实际工作中要克服种种困难，立足于自己，不等、不靠，主动面对工作。要深入工作第一线，参与现场管理，充实安全防范力量，克服被动服务的思想观念，主动去了解、掌握基层一线的工作新动态，为正确处理问题以提供帮助。　　二、必须打破纯粹治安工作的模式，建立以安全保卫为核心的综合服务新机制。引入竟争机制，建立“庸者下、能者上”的优胜劣汰的上岗制度。对每一个保卫人员必须明确责任，加强考核，把岗位责任制真正地落到实处，通过健全和完善奖惩机制，充分地调动和促进每一个人员的工作积极性。　　三、保卫业务管理工作推行文明化。保卫人员应使用规范的工作文明用语。处理问题应耐心细致，服务热情，树文明工作的典范，这样才赢得员工及家属的尊敬和爱戴，以便于工作的开展。　　四、保卫工作要注重实效、求得上级党政领导、兄弟部门及职工家属的更多理解和支持，促进保卫工作全面发展。特别是与信访工作紧密结合，牢固树立“稳定高于一切，稳定压倒一切”的理念，抓基础，热情对待来访；抓学习，依法解决问题，抓调研，讲奉献，人性化、亲情化解决职工群众的合理诉求，将不稳定因素消除在萌芽状态。　　五、加强保卫科与派出所之间的合作。近年来，保卫工作由于体制发生了变化，公安从国有企业脱钩、公安与内保职能有了明显的划分。对于企业内保工作来讲，当务之急是尽快打开治安保卫工作的新局面。这就客观要求保卫干部及时转变观念，正确对待和处理好保卫科与派出所之间的关系，树立“和则两利”的观念，真正从维护辖区治安稳定这个大局出发来思考问题，加强合作，把两股力量拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使。努力构建一加一大于二的双赢格局。逐步建立和完善平等协商机制，为双方合作共事提供平台。　　六、牢固树立为经济建设主体服务的意识，进一步解放思想，从学习实践科学发展观重要思想的高度，充分认识到促进经济发展的重要意义，拓宽工作视野，依法保护所属企业的合法权益。全力做好企业的安全保卫工作，为加快发展企业经济创造优良环境。做到企业发展到哪里，安全保卫工作就应延伸到哪里，通过有效地开展工作，使安全保卫工作与经济发展同步前进。