最后才说说，办公空间的合理布局，是要根据，公司的企业文化，老板喜好，公司目前发展阶段，最少3年左右需要的岗位，然后根据需求来合理的划分和设计办公室装修怎样更合理的进行空间布局利用,1、找个经验丰富的设计师，或者设计公司，装修公司,办公室装修怎样更合理的进行空间布局利用,1、找个经验丰富的设计师，或者设计公司，装修公司。
办公室装修设计应符合以下四个基本要求：符合企业实际。有些企业不顾自身的生产经营和人财物力状况，一味追求办公室的高档豪华气派，这种做法是存在一定问题的。符合行业特点。例如，五星级饭店和校办科技企业由于分属不同的行业，因而办公室在装修、家具、用品、装饰品、声光效果等方面都应有显著的不同，如果校办企业的办公室布置得和宾馆的客户一样，无疑是有滑稽的。符合使用要求。例如，总经理办公室在楼层安排、使用面积、室内装修、配套设备等方面都与一般职员的办公室不同，主要并非总经理、厂长与一般职员身份不同，而是取决于他们的办公室具有不同的使用要求。符合工作性质。例如，技术部门的办公室需要配备微机、绘图仪器、书架等技术工作必需的设备，而公共关系部门则显然更需要电话、传真机、沙发、茶几等与对外联系和接待工作相应的设备和家具
2、办公室装修怎样更合理的进行空间布局利用1、找个经验丰富的设计师，或者设计公司，装修公司。这个很重要，因为要想自己来想，没做过，很难，最多就是知道自己公司以后会要怎么发展，要根据这个空间做出多少个区域功能出来。所以，经验很重要，其次，别人说好不好，还是要看他们做过的案例。以及现场去工地看看，管理是不是好，等等。最后才说说，办公空间的合理布局，是要根据，公司的企业文化，老板喜好，公司目前发展阶段，最少3年左右需要的岗位，然后根据需求来合理的划分和设。
