直招老士官为您解答，欢迎留言评论加关注!我是2017年复员的，没选择转业。士官转业安置相对而言算是透明阳光的了，一个地区的转业士官档案移交地方后，民政局安置科会根据兵龄、艰苦边远地区服役年限、立功受奖情况、担负重大军事任务情况等等进行档案打分，然后根据分数进行排名。
1、十二年士官转业好，还是复员好？
直招老士官为您解答，欢迎留言评论加关注!我是2017年复员的，没选择转业！为什么没选择转业呢？目前士官转业安置相对而言算是透明阳光的了，一个地区的转业士官档案移交地方后，民政局安置科会根据兵龄、艰苦边远地区服役年限、立功受奖情况、担负重大军事任务情况等等进行档案打分，然后根据分数进行排名。现在大部分省份已经取消安置考试了，这个要重点说明！排名出来后，安置科会将编制办安排的工作岗位一一说明情况，然后第一名先选、接着第二名选，
。，这样算是很阳光了吧，谁服役时的本事大，就可以挑好工作！这些工作岗位大部分都是事业编制，但是有个限制，四级军士长可以留在县（区）直事业单位，上士及以下士官只能去乡镇或者县（区）直事业单位的二级单位。还有个情况需要给大家说说，那就是岗位数量问题，可能某一年编制办东拼西凑只弄了10个编制的岗位出来，但那一年部队转业士官有12人，那怎么办？不好意思，还是打分排名，倒数两名的同志就得待业在家等明年了，待业在家期间地方政府会每个月发放生活费给你的。
说了这么多，我来说说自己的情况，我去年本来是按照转业回来的，但去民政局托点关系一打听，我的亲娘，12个要转业的士官里面，有8个老野的四级军士长，8个里面还有2个西藏兵，其他的上士都是服役满12年的，我一个直招士官服役才8.5年，怎么和他们拼分数？所以果断改选择自主就业，为啥如此果断？我在部队考了建造师和注册安全工程师证，还评了工程师职称，与其去乡镇或者清闲衙门坐班，还不如出去好好打拼一番事业。
2、转业的士官30岁，安置工作事业编工人身份，还年轻怎么转变身份？
问题涉及两个层面的知识点，一一来解释，第一，士官安置一般去哪些单位？根据现行的退役军人相关政策，服役满年限的士官（三期、四期士官）可以选择退役安置，转业到地方相关单位任职，地方政府必须无条件接收。目前，士官转业到地方主要有两个方向，一是事业单位，使用事业编制，以工人身份安置到事业单位工勤或其他岗位；二是国企，安置到国企相关岗位，享受正式人员待遇，没有特殊原因不得随意辞退，
由于事业单位比国企相对更有保障，士官退役如果不选择自主择业，一般都会优先考虑进事业单位，退而求其次是国企。现在士官安置都是采用打分制，以个人在部队的服役年限结合立功表现等综合打分，按照分数从高到低先后选岗，因此服役十六年的四期士官往往比三期士官更有优势，选到事业单位的概率也高，题主现在30岁，满打满算是三期士官，三期士官能够进事业单位，说明题主各方面素质都不错，首先值得肯定和表扬。
第二，士官能不能转身份？事业单位实行岗位管理后，不再以身份论，而是以岗位进行管理，因此士官转业到事业单位，以现行的政策和环境，初级阶段完全不必考虑身份因素，有能力有实力的可以正常转岗晋升，走上领导岗位。但是，工人身份对后期进步或多或少会有影响，主要体现在几个方面：一是不能参公，如果单位转参公性质，工人身份的按照公务员法规定不能进行参公登记；二是不能转公务员，既然不能参公，自然不能直接置换为公务员；三是原则上不能提拔到领导班子岗位，也就是说，工人身份允许转到管理岗享受相应待遇，包括晋升，但晋升多数停留在中层岗位以下，进入班子成员一般都在组织人事部门管理范畴之内，原则上要求是干部身份，工人不在考察范围，
这是事业工勤发展受限的原因所在。那么，事业工勤怎么样才能转干部身份？目前，只有两种途径可以实现：第一，随机构改革置换，历次机构改革都有一些过渡政策，利用这些政策机遇，在领导的帮助下，工勤人员可以通过过渡考试等方式，实现从工人到干部身份的转换，这种机会现在已经很少见，能够把握住的都是牛人，因为它需要几个关键因素助力，一是有政策空间，二是有领导愿意帮你转，两者缺一不可，少了那个都转不了。
