劳动法辞职规定劳动

劳动合同法对辞职作何规定2，新劳动法辞职规定1，劳动合同法对辞职作何规定不知道你的公司有没有拖欠工资或社保等违法情形。如果有，你可以到劳动仲申请仲裁裁，还能有经济补偿金。如果没有，你可以提前30日向公司申请，40多天的工资，单位无权扣押。根据《劳动合同法》的规定，劳动者本人提出离职的，单位不支付经济补偿金。2，新劳动法辞职规定劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿...

本文目录一览1，劳动法关于员工辞职有哪些规定2，劳动法辞职规定有哪些3，劳动法关于员工辞职有哪些规定1，劳动法关于员工辞职有哪些规定劳动法对于员工辞职规定：可以和用人单位协商解除合同；提前三十天以书面形式通知用人单位或者试用期内提前三天通知用人单位；用人单位有违法的情形，劳动者可以随即解除劳动合同，无需提前通知；劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者要赔偿损失。根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...