对于武汉市更换领导怎么看

通常来领导岗位离职率太高，主要原因就是你领导的上级对于下属定下了一些工作目标或者工作要求，而这些工作目标或要求让你领导负荷过大，或者感觉难以实现的话，领导就会觉得自身辛劳不被理解，才华不被赏识而离职。中/央出台鼓励摆地摊政策后，武汉市领导立即行动，制定具体方案，想群众所想，急群众所急。1、在公司呆了不到一年，换了3个领导，前面两个领导都是离职的，对于这样的事怎么看？通常来说，领导岗位离职率太高，主要原因就是你领导的上级对于下属定下了一些工作目标或者工作要求，而这些工作目标或要求让你领导负荷过大，或者感觉难...