请问上海劳动法解除合同补偿的规定法律上的确为规定提前解除合同应支付一个月工资的补偿,但如果公司未提前一个月通知你,你可以要求一个月的工资作为补偿。应该是可以的恢复劳动关系对你来说是最有利的,你能够多要几个月的工资,另外周六上班属于加班,可以要求单位支付加班工资,平时超过8小时的也可以一并主张.2,上海新劳动法辞退员工怎么赔偿就你所述,依法赔偿。2012年六月份开始我在上海一家食品厂上班直到春节放假今天厂里面发了信息说不要去了已经有人接替了我们没有合同请问这样的事情应该找哪里解决劳动者有过错被辞退,用人...
更新时间:2023-06-01标签: 上海上海市非法解除上海市非法解除赔偿标准 全文阅读