根据《职工带薪年休假条例》第一条、第三条和人社部《企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定,连续工作1年以上的职工享受带薪年休假,休假天数根据累计工作年限确定,年休假按照工龄计算,工作满1年以上不满10年的员工享受5天年休假;已满10年不满20年的,年休假10天;满20年的,年休假15天,年假按累计计算工龄,法律解析:职工的年休假是按照工龄计算的,而不是按照单位的工作年限。{0}1、年假按工龄算还是按本单位年假按累计计算工龄。根据《职工带薪年休假条例》第一条、第三条和人社部《企业职工带薪年休假实施办法》第四...
更新时间:2023-03-27标签: 带薪按入职日算工龄职员年假是按工龄算还是按入职日算 全文阅读