合法

任何加班都是加班，应按《劳动法》第四十四条的规定支付相应的加班费,法律分析:On夜班，一般是合法的,法律分析:夜班没有违反劳动法,从这个意义上说，长日班、早班、中班和夜班的工作时间都是8小时，工作时间是等价的,但由于班次不同带来的不便，通常中班和夜班分别支付给中班和-0。1、夜班规定法律分析:《劳动法》只规定了工作时间，用人单位应当根据实际情况确定实行什么工作制度。但无论实行何种工作制度，都不能偏离法律规定的8小时/日、40小时/周、167.4小时/月的工作时间。任何加班都是加班，应按《劳动法》第四十四条...

合法防身器械都有什么辣椒喷雾剂吧！不过非到万不得已千万别用～楼上说的都是管制的，不违法的有小折刀(10厘米以下)，板砖，钥匙，皮带等，会用身边都是武器带着有尖头的雨伞，防雨、防晒，最重要是防身了2，最好的防身器械是什么合法的比如电棒弓孥最实用的甩棍，三节伸缩，21英寸的比较适合。不违法，也毕竟容易用，不像双截棍还得专门练习过才能用。弓弩纯属大威力进攻性武器，电棒是管制的，刀具也是管制的。二节棍再看看别人怎么说的。双截棍携带方便威力大臂手小的能绑在身体上的3，合法的防身器材最多带个棍子，其他的管制刀具的...

根据《电子签名法》的规定，锁定签约主体真实身份、有效防止文件篡改、准确记录签约时间的电子合同是法律认可的,法律依据:《中华人民共和国电子签名法》第十四条，可靠的电子签名与手写签名或印章具有同等法律效力,因此，实名认证是电子合同合法有效的前提条件,法律分析:大发电子合同第一步:实名认证,合法。1、法大大校验码是什么意思,是骗子吗?亲爱的，我们是国内领先的电子签名和电子合同云平台，致力于为企业、政府和个人提供基于法定数字签名技术的电子合同和电子文档签署与管理服务。当您收到我们发送的验证码短信时，可能意味着您正...

如果找个不靠谱的三无机构to代办，很容易掉坑，甚至被砍,公司财产在依照前款规定清偿前，不得分配给股东,公司支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定赔偿、缴纳所欠税款、清偿债务后的剩余财产公司有限责任公司股份按股东出资比例限制-2,法律分析:公司注销代办是合法的，可以授权他人代办。1、注销公司可以代办吗法律分析:公司注销代办是合法的，可以授权他人代办。法律依据:《个体工商户登记管理办法》第十二条。个人经营的，经营者本人为申请人；对于家族企业，家族成员中的主办经营者为申请人。委托代理人申请开业、变更或者登记...

严格规范司法文明执法是维护人民合法权益、实现社会公平正义、推进法治中国建设的客观要求,严执法体现在两个方面:一是要求执法人员必须不偏不倚执法，严肃执法,严格执法指在执行法律法规或掌握标准时要求严格、公平、公正,行政约束执法是法律法规对要执行的事项有明确具体规定的行为，执法被执行人必须严格按照法律法规的规定执行，不存在随意处置执法。1、规范执法的意义是什么?Administration执法主体法律规定的行政处罚自由裁量空间，是根据处罚过重的原则，结合本地区的经济发展和社会治安状况以及执法范围的情况，合理划分...

目前关于合法网上药店说法不一,Opening网上药房，必须取得《互联网药品信息服务证》满三个月，才能办理《互联网药品交易证》,那么，有哪些合法的网上药店呢,网上Legal网上有哪些药店，哪家的口碑最好,很多人不明白哪些药店是合法的网上药店，人们应该相信哪些网上药店。1、网上药店哪个最好网上Legal网上有哪些药店，哪家的口碑最好？很多人对网上药房出售的药品存在安全疑虑，那么如何才能买到安全便宜的药品呢？此时，食品药品监督管理局正在为您的购药安全保驾护航，您的安全由legal网上药店购药保障。那么，有哪些合...

期货交易是否合法2，国内做期货合法正规吗3，玩期货是合法的吗4，期货合法吗1，期货交易是否合法正规的期货交易就是合法的警惕虚假期货期货交易当然合法这是正规的投资，根本就不存在违法一说不过就是现在很多不是正规期货期货打着期货的幌子那些就是骗人的2，国内做期货合法正规吗从事国内期货的机构是持牌经营的，依照监管机构的规定从事期货业务，正规合法经营是期货公司追求。国内只有4家期货交易所是经过国务院审批的，大商、郑商、上期、中金；在这4家可以放心投资。3，玩期货是合法的吗正规期货公司开户，符合具体品种资产要求（...

公司放假扣员工工资是否合法2，请假扣钱合法吗3，用人单位在职工请假扣工资合理吗4，请假扣工资合法吗5，请假扣工资符合不符合劳动法6，员工请假扣工资是否有法律依据1，公司放假扣员工工资是否合法找劳动法一一核实，违法可以起诉公司。2，请假扣钱合法吗请假扣工资一般情况下是不合法的。劳动者请事假的，用人单位可以不支付其请假期间的工资，但是不可以随意扣发其他工作时间的工资。劳动者请病假的，用人单位应当按照【【法律依据】】的规定来计算其工资。享受带薪年假条件有哪些享受带薪年假条件如下：1、所有公司员工在服务期满一...

辞退员工的程序问题2，开除员工的流程3，用人单位如何辞退员工4，开除职工应遵循什么法定程序1，辞退员工的程序问题他私自带走公司电脑已经涉嫌违法，你可以以此为理由辞退他，是不需要任何补偿的。并且能够如他所愿的在离职单上注明是公司辞退，可能是为了领取失业保险金。做HR不要局限在某个流程里，也要有基本法律的法律常识。企业辞退员工的程序：（一）由辞退决定人（单位主管或劳动者）递交辞退申请书；（二）人事部门填写《解除劳动合同审批表》并报主管审批；（三）通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等；（四）有关部...

清账的目的是将预收账款与应收套期、销售、收款一一对应，便于应收账款的账龄分析和减值准备的计算，加强应收账款的管理,清账加工在采购和销售中经常使用,清账公司不合法,清账处理是指对清账item进行结账、销账的处理方式,在SAP中，清账包括标准清账、部分支付清账和剩余项目清账。1、分期乐清账处理是什么意思清账处理是指对清账item进行结账、销账的处理方式。清账的目的是将预收账款与应收套期、销售、收款一一对应，便于应收账款的账龄分析和减值准备的计算，加强应收账款的管理。比如采购会产生一笔应付款(实际是未付)，然后...

根据相关公开资料可知，劳动法中有关于-1体检的规定,对于一般员工，劳动法并没有规定必须进行健康检查,录取后体检如果用人单位已出具录用函通知，以-1体检不合格为由拒绝录用是违法的,体检通知，不在体检时间范围内，我们概不负责,2.招聘前安排体检-0通知合法，应聘人员体检合格后发放。1、体检通知,在时间范围内不体检的,概不负责体检通知，不在体检时间范围内，我们概不负责。根据相关公开资料可知，劳动法中有关于-1体检的规定。比如《劳动法》第五十四条，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动...

来说，化妆品代购，如果网上价格是国内专柜价格的7-8折，一般都是正品；而如果售价比正价低50-70%，就可能是真的假的,第一，代购是该品牌的VIP客户，可以获得很大的优惠,代购一般有三个渠道,是否是正品取决于你代购产品的价格,代购的行为是否合法，与代购的使用和代购的数量有关。1、代购化妆品违法吗法律分析:代购合理范围内的数量不违法。代购的行为是否合法，与代购的使用和代购的数量有关。实践中一般考虑数量，因为一般很难区分自用和盈利，-0/达到一定数量不按相关规定付费。法律依据:《中华人民共和国海关法》第四...

第一条为维护未成年工的合法权益，保护未成年工在生产劳动中的健康,自觉参加学生助理培训计划，积极学习高等教育管理与行政知识,自觉参加学生助理培训计划，积极学习高等教育管理与行政知识,协助老师处理一些日常事务，积极参与学生事务管理和教学管理，协助学生教务处宣传相关管理规定,扩展信息学生工作助理的好处1。1、工厂招学生工违法吗法律分析:不违法。法律上，我国民法规定的完全民事行为能力人的年龄为18周岁。年满16周岁不满18周岁以自己的劳动收入为主要生活来源的公民，视为完全民事行为能力人。十周岁以上的未成年人是限制...

婚前调查是否合法的确认方法:如果借助非法的调查机构或人员，侵犯了对方的隐私，或者造成了其他伤害，则属于违法，需要承担一定的法律责任,婚前非法调查侵犯隐私，但如果手段得当，一般不会侵犯对方隐私,婚前如果调查不侵犯被调查人的合法权利，只要不公开就应该合法,虽然对婚前的调查没有明确的法律规定，但这并不意味着对婚前的调查不存在法律问题。1、婚前调查合法吗婚前调查是否合法的确认方法:如果借助非法的调查机构或人员，侵犯了对方的隐私，或者造成了其他伤害，则属于违法，需要承担一定的法律责任。如果只是一般的询问，不涉及个人...

试用期多久算合法不周的公司有不同的规定一般的1-3个月都有多数都是3个月的2，劳动合同的试用期是多久我们都知道劳动合同就是在入职时签订的，如果入职没有马上签订，也会在你入职一月内建立劳动关系，不管我们试用期多长。那么，劳动合同的试用期是多久签订劳务合同中的试用期限是员工所在单位根据合同年限自行而定。劳动年限为1年以下（含1年）一般试用期为一个月；劳动年限为1-3年以下（不含3年），一般试用期为两个月至三个月；3年以上（含3年）固定期或无固定期年限，国家劳动法规定员工试用期限不得超过六个月。所以，您若签...