请假扣工资合法吗

公司放假扣员工工资是否合法2，请假扣钱合法吗3，用人单位在职工请假扣工资合理吗4，请假扣工资合法吗5，请假扣工资符合不符合劳动法6，员工请假扣工资是否有法律依据1，公司放假扣员工工资是否合法找劳动法一一核实，违法可以起诉公司。2，请假扣钱合法吗请假扣工资一般情况下是不合法的。劳动者请事假的，用人单位可以不支付其请假期间的工资，但是不可以随意扣发其他工作时间的工资。劳动者请病假的，用人单位应当按照【【法律依据】】的规定来计算其工资。享受带薪年假条件有哪些享受带薪年假条件如下：1、所有公司员工在服务期满一...

至于工资的单位扣款是否合理，请提供以下计算方法供参考:日工资数:日工资计算方法为:基本工资/21.75，可以计算出你的实际日工资21.75,换句话说，员工请事假的单位可能不会发工资，但是事假一天扣两天工资的规定显然缺乏法律依据,我国劳动法律法规对事假工资和病假工资没有具体规定,不得无故克扣或拖欠劳动者工资工资法律分析:请假是否扣工资扣多少工资由-0决定/原因,请事假扣日期工资。{0}1、请假扣工资,合法吗我国劳动法律法规对事假工资和病假工资没有具体规定。劳动部《关于实施劳动法若干问题的意见》第五十九条规定...