如下图所示，作为国家中心城市的郑州市与江苏省的宿迁市，浙江省的丽水市相比，作为省会的郑州市公务员待遇还比不上江苏省和浙江省欠发达地级市的公务员待遇。郑州市各区公务员待遇由于不同区县公务员的待遇有一定区别，如下图所示，郑州市的各个区县财政排名中，郑东新区，金水区和经开区的财政收入非常不错，这三个区的公务员的待遇在全市来说位居前列水平。
1、深圳和广州的公务员待遇，哪个更高一些？
同样级别的话，深圳略高一些，但考虑到房价、医疗、教育等各方面因素，广州的公务员性价比会高一些。坐标深圳，基层科员每月的基本工资是9000元左右，外加2400的住房补贴，3000左右的维修补贴（抱歉我从来不看工资条的，所以具体记得不是很清楚），外加600元的车补，在原关外的区工作还有偏远地区补贴，具体是多少我就不知道了。
基本工资定级其实每个单位都是一样的，无论是区一级单位还是市一级单位，只要你的级别相同，月收入基本上都是相同的，但是每年中期的绩效考核奖每个单位就差异很大了，具体要看考核系数。我现在的单位几乎是全市考核奖最低的单位，大概能发7万多，但是以前我在街道办可以发到9万多。以上全部是扣去所有的社保、个人所得税和公积金以后实发的薪酬，不包含6000元/月的住房公积金，
坐标深圳，普通政府部门，一级科员，月工资到手差不多8500，车补通讯补贴这些加起来差不多是7500左右，每一个月的公积金大约是5000，还有就是每年的年终绩效，每年的年终绩效这一块深圳都是大手笔的，我们单位一般都会有7到8万元这样，还有其他的一些生育津贴啊休假补贴啊等等，这些加起来有1到2万元，所以深圳的公务员税前加起来全部有35万元左右，除开公积金的话差不多也能拿到28万左右的。
公检法会比我们多个5、6万，深圳某单位四级主任科员，研究生学历，几年工龄,试用期每个月到手工资8400，各项房补车补住房维修金区补两贴等补贴共7500，公积金5300，年终绩效分4次发放，大概8-9万，年终各种考核精神文明奖计划生育奖工会卡杂七杂八的等2万左右。深圳基层警察，正科，工龄29年，税后全年包括公积金总收入46W（已分房没房补，有房补的一年加3W），
单位本科新警，满一年转正后，全包约30W 。坐标广东广州，公务员，级别四级主任科员，月到手14000，公积金5100，年底奖金九万，其他福利一万左右，广州市区局公务员，2018年市考上岸，2019年年底转正，目前一级科员，收入分为三部分：工资，每个月5000 ；补贴每个月5000 ；绩效（奖金）每年分好几次发总共70000 ，加起来到手现金20W出头，公积金刚调整，每个月一共4000 ，这样子全部加起来25W左右，然而没啥用，依然买不起房子，住城中村，吃快餐店。
广东广州市级单位，四级主任科员，算上公积金全年到手28万左右，其中绩效不到九万，约占30%。广州市某单位科员，月打卡工资到手5000元左右，打卡补贴，住房补贴4500、车补550、通讯补贴200、门诊补贴150，扣除个税到手5000块左右。住房公积金约4000元，上一年绩效，每年约6、7万，计生奖4800，13薪2260。
综合年收入约24万，各区会有所不同，天河区更高，本人96年出生，入职广州公务员两年多，第一年试用期一年到手16万，转正后一年到手25万。目前每月工资6k 补贴6k，每月到手1w2~3，绩效一年七八万，还有一些计生奖之类的6k，公积金月5k，没算作到手，因为我觉得没发在工资卡的钱不算到手的钱…深圳比广州高10-20%，广州含公积金约25-30万现金，各区差别在2-3万，事业单位是公务员的80%收入，佛山珠海东莞待遇（20-25）差不多，中山一档，其他一档，
2、哪些省份的公务员待遇好？
公务员待遇跟地方经济发展水平直接挂钩，经济发达的公务员工资待遇高，经济发展一般的公务员工资待遇低。就工资待遇而言，全国公务员大概可以分为五大集团，我们说的待遇，由每月打卡工资、双边公积金、年终绩效奖等项目组成，一、第一集团，浙江、江苏、上海、广东①浙江省，一级科员，平均年薪18万左右。其中，杭州最高，一年25万；宁波次之，一年24万；丽水、诸暨稍微低一些，一年15万左右。
