上海市人口与计划生育条例，上海对外地人口计划生育如何管理

来源：整理时间：2022-10-20 00:38:15 编辑：上海本地生活手机版

本文目录一览

1，上海对外地人口计划生育如何管理
2，常务委员会关于修改上海市人口与计划生育条例的决定2021百度
3，上海晚婚晚育年龄规定是怎样的
4，上海市计划生育条例
5，上海市金山区产假法律法规怎么规定的
6，上海市人口与计划生育条例
7，上海婚假是几天15天还是10天是根据婚姻法还是公司法15天含
8，上海计划生育政策
9，上海市生育保险报销需要提供什么材料
10，上海生育险津贴怎么算及报销流程上海市计划生育条例实施细则

1，上海对外地人口计划生育如何管理

上海是上海的，你的户口不在上海，只查你的相关证明，让你在暂住期间不违反计划生育的，只按条例进行管理。并不能解决你家乡计生办的打扰。简单的做法是你两个月到上海指定的妇育保健站做一次未孕检查报告寄回老家去就行了。

上海对外地人口计划生育如何管理

2，常务委员会关于修改上海市人口与计划生育条例的决定2021百度

一、将第三条第一款修改为：　　各级人民政府应当加强对人口与计划生育工作的领导，采取综合措施，调控人口数量，推动实现适度生育水平，提高人口素质，优化人口结构，促进人口合理分布，实现人口长期均衡发展。二、将第四条第一款、第二款修改为：　　市卫生健康部门依照法定职责负责本市行政区域内的计划生育工作和与计划生育有关的人口工作。区卫生健康部门依照法定职责负责本辖区内的计划生育工作和与计划生育有关的人口工作。　　发展改革、公安、人力资源社会保障、财政、税务、医保、民政、统计、教育、市场监管、药品监管、房屋管理等部门在各自的职责范围内，做好相关管理工作。三、将第十条修改为：　　发展改革、卫生健康、统计以及其他有关部门负责开展人口总量、人口出生、人口死亡、人口结构、人口迁移等人口发展趋势的中、长期预测，为制定人口发展规划和人口综合调控决策提供依据。四、将第十一条增加一款作为第四款：　　人口与计划生育实施方案应当规定调控人口数量，提高人口素质，推动实现适度生育水平，优化人口结构，加强母婴保健和婴幼儿照护服务，促进家庭发展的措施。五、将第十二条修改为：　　市人民政府对区人民政府，区人民政府对乡、镇人民政府和街道办事处完成人口与计划生育工作年度任务情况进行考评。六、删去第十四条第二款中的“稳定低生育生平”。七、将第十七条第二款修改为：　　本市提倡公民进行婚前医学检查、孕前优生健康检查和孕产期检查。市人民政府应当制定有利于公民自愿进行婚前医学检查、孕前优生健康检查和孕产期检查的措施。　　增加一款，作为第三款：　　医疗卫生机构应当开展优生优育知识宣传教育，提供围孕期、孕产期保健服务，以及计划生育、优生优育、生殖保健等咨询、指导和技术服务，规范开展不孕不育症诊疗。　　将第三款改为第四款，并修改为：　　医疗卫生机构在为公民进行婚前医学检查、孕前优生健康检查和孕产期检查时，应当提供规范、优质的服务，并为当事人保守秘密。医师和助产人员应当严格遵守有关操作规程，预防和减少产伤。八、删去第二十一条第一款中的“人口与计划生育信息系统应当纳入市社会保障和市民服务信息系统”。　　将第二款修改为：　　卫生健康、公安、教育、民政、人力资源社会保障、医保等部门应当通过本市大数据资源平台相互提供与人口管理相关的数据，实现人口信息共享，依法开展人口信息资源的综合开发和利用。九、将第二十三条修改为：　　提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。　　一对夫妻共同生育了三个子女，其中一个子女经区或者市病残儿医学鉴定机构鉴定为非遗传性残疾的，可以要求安排再生育子女。十、增加一项，作为第二十八条第一款第（五）项：　　（五）区或者市病残儿医学鉴定机构的鉴定材料。　　删去第二十八条第二款。十一、将第三十一条第二款中的“三十天”修改为“六十天”。　　增加两款，作为第三款、第四款：　　符合法律法规规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁之前，双方每年可以享受育儿假各五天。育儿假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。　　鼓励用人单位采取有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作措施，支持家庭生育、养育。十二、增加一条，作为第三十四条：　　市和区人民政府应当采取财政、教育、住房、就业、保险等支持措施，减轻家庭生育、养育、教育负担。十三、增加一条，作为第三十五条：　　市和区人民政府应当综合采取规划、土地、住房、财政、金融、人才等方面措施，建立健全普惠托育服务体系，提高婴幼儿家庭获得服务的可及性和公平性。　　鼓励和引导社会力量举办托育机构，支持幼儿园和机关、企业、事业单位、社区提供托育服务。　　托育机构的设置和服务应当符合国家和本市有关标准和规范。托育机构应当向区教育部门备案。十四、增加一条，作为第三十六条：　　各级人民政府应当在城乡社区建设改造中，按照国家和本市有关规定，建设相应的婴幼儿活动场所及配套服务设施。　　公共场所和女职工比较多的用人单位应当按照国家和本市有关规定，配置母婴设施，为婴幼儿照护、哺乳提供便利条件。

常务委员会关于修改上海市人口与计划生育条例的决定2021百度

3，上海晚婚晚育年龄规定是怎样的

《上海市人口与计划生育条例》男职工25周岁，女职工23周岁，初次结婚为晚婚的。第三十三条晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。

上海晚婚晚育年龄规定是怎样的

4，上海市计划生育条例

第一章　总则第一条　为了推行计划生育，控制人口数量，提高人口素质，调节人口发展，使人口的增长同经济和社会发展计划相适应，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国婚姻法》和国家有关规定，结合本市实际情况，制定本条例。第二条　推行和鼓励晚婚、晚育、少生、优生。　　夫妻双方都有实行计划生育的权利和义务。　　公民实行计划生育的合法权益受法律保护。第三条　推行计划生育以宣传教育为主，经济和行政措施为辅。第四条　各级人民政府领导本辖区内的计划生育工作，实行计划生育目标管理责任制。第二章　机构和职责第五条　市和区、县计划生育委员会是本辖区内计划生育工作的行政主管部门。卫生、民政、公安、工商等行政管理部门，都应当配合计划生育委员会做好计划生育管理工作。第六条　市计划生育委员会的主要职责：　　（一）贯彻执行国家和本市计划生育法律、法规和政策，并拟定相应的实施办法；　　（二）负责本市人口预测和人口统计，拟定本市人口发展规划和计划生育年度计划并组织实施；　　（三）组织开展计划生育宣传教育工作；　　（四）组织计划生育干部的培训；　　（五）组织、管理计划生育科学技术的研究和推广工作；　　（六）负责计划生育经费和避孕药具的管理。第七条　区、县计划生育委员会的主要职责：　　（一）贯彻执行国家和本市计划生育法律、法规和政策；　　（二）根据市人口发展规划和计划生育年度计划，拟定本辖区内人口发展规划和计划生育年度计划并组织实施；　　（三）开展计划生育宣传教育工作，负责本辖区内基层计划生育工作人员的培训；　　（四）负责本辖区内计划生育统计及计划生育经费和避孕药具的管理。第八条　乡（镇）人民政府设立计划生育助理；街道办事处配备计划生育专职干部。　　居民委员会、村民委员会应当有负责管理计划生育工作的人员。　　国家机关和企业事业单位根据需要设立计划生育工作机构或者配备专（兼）职计划生育工作人员。　　机关、团体、企业事业单位都负有做好本系统、本单位计划生育工作的责任。第三章　生育调节第九条　男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚；女年满二十四周岁的初育为晚育。第十条　推行和鼓励一对夫妻只生育一个孩子。禁止无计划生育。第十一条　曾患不育症的夫妻，按有关规定收养一个孩子后怀孕的，可以生育一个孩子。第十二条　符合下列条件之一的夫妻，可以按计划生育第二个孩子：　　（一）第一个孩子为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的；　　（二）夫妻双方均为独生子女的；　　（三）夫妻双方均为归国华侨，回国定居不满六年的；　　（四）从外地迁入本市的少数民族公民，迁入前取得当地县以上计划生育管理部门允许生育第二个孩子的证明，并已怀孕的；　　（五）再婚夫妻再婚前双方合计只有一个孩子的。第十三条　除本条例第十二条规定外，农业人口中符合下列条件之一的夫妻，可以按计划生育第二个孩子：　　（一）夫妻一方因残疾而影响劳动，生活不能自理，或者为二等乙级以上残废军人的；　　（二）夫妻一方为独生子女的；　　（三）夫妻一方为从事出海捕捞连续五年以上的渔民，现仍出海捕捞的；　　（四）男方到有女无儿户结婚落户，并赡养老人，且女方的姐妹均只生育一个孩子的。第十四条　除本条例第十一、第十二、第十三条规定外，有特殊情况需要生育第二个孩子的，由市计划生育委员会批准。第十五条　符合本条例第十一、第十二、第十三、第十四条规定的夫妻，其户口不在同一地区的，以女方常住户口为准。　　符合本条例第十一、第十二、第十三、第十四条规定的夫妻，要求生育孩子的，必须由夫妻双方提出申请，经区或者县计划生育委员会批准。有异议的，可提请市计划生育委员会复议。第十六条　允许生育第二个孩子的夫妻，除本条例第十二条第（一）、第（四）项规定外，其生育间隔时间均应当在四年以上，否则按无计划生育处理。第四章　优生和节育第十七条　推行优生、优育。开展遗传咨询，实行婚前健康检查制度。　　夫妻双方或者一方患有医学上认为不宜生育的遗传性疾病和其他疾病的，应当终止妊娠或者接受绝育手术。

5，上海市金山区产假法律法规怎么规定的

正常情况：上海产假：98天+30天=128天。特殊情况：难产(包括剖宫产、产钳、臀位助产等)的增加产假15天; 生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。法律规定：《上海市人口与计划生育条例》第三十一条：符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

6，上海市人口与计划生育条例

第一章总则第一条为了实现人口、经济、社会、资源、环境的全面、协调和可持续发展，推行计划生育，维护公民的合法权益，促进家庭幸福、民族繁荣与社会进步，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》，结合本市实际情况，制定本条例。第二条本条例适用于本市行政区域内的人口与计划生育工作。流动人口的计划生育工作，按照国家和本市的有关规定执行。第三条各级人民政府应当加强对人口与计划生育工作的领导，采取综合措施，控制人口数量，提高人口素质，改善人口结构，促进人口合理分布。各级人民政府应当加强宣传教育，依靠科学技术进步，完善综合服务，建立、健全奖励和社会保障制度，做好人口与计划生育工作。第四条市人口和计划生育行政管理部门依照法定职责负责本市行政区域内的人口与计划生育工作。区、县人口和计划生育行政管理部门依照法定职责负责本辖区内的人口与计划生育管理工作。发展和改革、公安、劳动和社会保障、卫生、民政、统计、教育等行政管理部门在各自的职责范围内，做好人口与计划生育的相关管理工作。乡、镇人民政府和街道办事处负责做好本辖区内的人口与计划生育管理工作。第五条工会、共产主义青年团、妇女联合会，计划生育协会、人口学会等社会团体，企业、事业组织、民办非企业单位和公民都应当协助人民政府开展人口与计划生育工作。居民委员会、村民委员会协助人民政府开展计划生育工作，并应当配备相应的专职或者兼职人员。第六条各级人民政府应当把人口与计划生育经费纳入财政预算，保障人口与计划生育工作必要的经费，并根据国民经济和社会发展状况逐步提高人口与计划生育经费投入的总体水平。第七条人口与计划生育工作应当作为本市社会主义精神文明建设的重要内容。第八条各级人民政府应当对在人口与计划生育工作中做出显著成绩和贡献的单位和个人给予表彰和奖励。机关、社会团体、企业、事业组织、民办非企业单位应当对在本单位人口与计划生育工作中做出显著成绩和贡献的人员给予表彰和奖励。第二章人口综合管理第九条市和区、县人民政府根据上一级人民政府的人口发展规划，结合本行政区域实际情况，编制人口发展中、长期规划和年度计划，并将其纳入国民经济和社会发展计划。第十条人口和计划生育、统计以及其他有关行政管理部门负责开展人口总量、人口出生、人口死亡、人口结构、人口迁移等人口发展趋势的中、长期预测，为制定人口发展规划和人口综合调控决策提供依据。第十一条市和区、县人民政府根据人口发展中、长期规划，制定本行政区域的人口与计划生育实施方案并组织实施。市和区、县人口和计划生育行政管理部门负责实施人口与计划生育实施方案的日常工作。乡、镇人民政府和街道办事处负责贯彻落实人口与计划生育实施方案。第十二条市人民政府对区、县人民政府，区、县人民政府对乡、镇人民政府和街道办事处下达人口与计划生育工作年度目标和责任，并对执行情况进行考评和奖惩。各级人民政府和街道办事处应当履行相关责任，完成人口与计划生育工作年度目标。第十三条户籍所在地与现居住地不一致的，计划生育工作由其户籍所在地和现居住地的人民政府共同负责，以现居住地管理为主。第十四条市人民政府根据经济、社会发展水平和资源、环境的承载能力，确定人口发展规模，调控常住人口总量。市和区、县人民政府应当完善生育调节政策，稳定低生育水平；建立常住人口流入流出调控机制，合理控制人口机械增长。第十五条市和区、县人民政府在制定和实施城市规划时，应当控制中心城人口规模，引导城乡人口合理分布。有关行政管理部门在编制和实施产业、住宅、交通、科学技术、教育、文化、卫生、劳动和社会保障等专业规划时，应当与区域人口发展规划相适应。第十六条本市制定、实施的生育调节、人口迁移、人口流动等制度和措施，应当有利于优化人口年龄结构，缓解人口老龄化。第十七条各级卫生行政管理部门应当加强母婴保健工作，降低婴儿死亡率和出生缺陷发生率，提高出生婴儿健康水平。本市提倡公民进行婚前医学检查和孕产期检查。市人民政府应当制定有利于公民自愿进行婚前医学检查和孕产期检查的措施。医疗保健机构在为公民进行婚前医学检查和孕产期检查时，应当提供规范、优质的服务，并为当事人保守秘密。医师和助产人员应当严格遵守有关操作规程，预防和减少产伤。

7，上海婚假是几天15天还是10天是根据婚姻法还是公司法15天含

国企应按照《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》1980年2月20日[1980]劳总薪字29号执行即：15天晚婚假（含3天法定婚假）私人企业应按照《上海市人口与计划生育条例》的规定执行。上海的标准是：3天婚假+7天晚婚假=10天其他法律中没有任何关于婚假和晚婚假天数的规定。各地晚婚假时间均不一样，从10天到30天都有。按照相关司法解释婚假是出于尊重中国传统文化的需求，考率到结婚的风俗需求，而制定的假期，属于一次性假期，不属于劳动补偿性的假期（例如年假等），仅适用于员工结婚时申请。理论上你不能一次婚结两回，所以不能分开休。关于包含周六日的问题，周六日属于公休，即工作5天休息2天，如果一周没有工作就不存在休息的问题。所以目前除了年假、国家法定假日之外，其他假期（婚假、产假等）均包含周六日。

你好！15天的,男25周岁才可以,我的回答你还满意吗~~

15天的,男25周岁才可以,

8，上海计划生育政策

再婚夫妻，若前一段婚姻有过生育史的，将不能做再生育审批，与独生子女无关。若超生进行征收，那么是按照你们你们实际年收入的的3倍征收，并会向你们单位通报，你们单位如果有评文明单位之类的就一票否决没有了，至于你们单位对你们的处罚就要看个别单位了。

楼主，你参考上海计划生育条例中的一条；----对无计划生育第二胎的夫妻，各按前一年所在地区劳动者平均年经济收入的三倍征收计划外生育费，但对前一年实际年经济总收入高于所在地区劳动者平均年经济总收入的，各按其实际年经济收入的三倍征收计划外生育费。对无计划生育第三胎及三胎以上的夫妻，按上述原则以四至六倍征收计划外生育费。计划外生育费缴纳期限最长不超过三年，第一年缴纳额不低于计划外生育费总数的百分之四十。对超过三年仍未缴纳的部分，可以按日加收千分之零点五的滞纳金；

上海市人口与计划生育条例

上海市人口与计划生育条例婚前一方或者双方生育过子女的夫妻，符合下列条件之一的，可以要求安排再生育一个子女：（三）双方婚前各生育过一个子女，一方为本市农业户口且有一方为独生子女的；不符合的话，第四十三条对违反本条例规定生育子女的公民，除征收社会抚养费外，给予以下处理：（一）分娩的住院费和医药费自理，不享受生育保险待遇和产假期间的工资待遇；（二）持有《光荣证》的，应退回《光荣证》，终止凭证享受的一切待遇，并退回依据本条例第三十七条规定所享受的奖励；（三）系国家工作人员的，依法给予行政处分；系其他人员的，所在单位可以给予纪律处分；上海市社会抚养费征收管理若干规定第六条生育第二个子女不符合规定的，按下列标准征收社会抚养费：（一）系城镇居民的，按子女出生前一年市统计局公布的全市城市居民家庭年人均可支配收入的三倍征收，但前一年实际年可支配收入高于市统计局公布的城市居民家庭年人均可支配收入的，按其实际年可支配收入的三倍征收。

9，上海市生育保险报销需要提供什么材料

生育保险报销需要提供的材料如下：1、《证》原件及复印件一份；2、《生育服务证》原件及复印件一份；3、婴儿出生证明原件及复印件一份；4、医学诊断证明书原件及复印件一份；5、《上海市申领生育津贴人员信息登记表》一式两份（须用黑色签字笔填写）。扩展资料：上海生育保险报销申请条件1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；2、符合国家和省人口与计划生育规定。上海生育保险报销申请材料1.享受待遇人员的身份证明原件及复印件；必选）2.代办人身份证原件及复印件；可选，代办必选）3.财税部门印制的加盖医疗机构财务印章的医疗费用专用收据或发票原件；必选）4.与收据发票）金额及日期相符的医疗费用明细清单原件；必选）5.加盖医疗机构印章的疾病诊断证明原件；必选）6.加盖医疗机构印章的出院小结或门诊病历原件及复印件；必选）7.计划生育服务证或由我市计生部门提供的相关证明的原件及复印件；必选）8.婴儿出生证原件及复印件；必选）9.已领榷就医确认凭证》的参保职工还需提供《就医确认凭证》原件；必选）10.享受待遇人员的社会保障卡原件和复印件。参考资料：社保网_上海生育保险报销条件

生育险报销所需哪些材料

生育保险报销所需资料：1、身份证；2、结婚证；3、计划生育证明，例如准生证；4、新生儿出生医学证明，例如出生证；5、医疗费用收据；6、其它相关资料。【注】：因各省市实际情况不同，因此具体办理资料根据本地生育保险政策执行。生育保险报销流程：用人单位或职工本人携带规定资料前往社保机构办理报销手续即可。部分城市规定只能由用人单位代为报销。具体报销流程依据本地生育保险政策规定执行。生育保险报销标准：生育保险报销金额根据本地政策执行，例如东莞剖宫产一次性计发3500元，经产道分娩一次性计发2000元。

1，生育妇女本人身份证原件及复印件2，医院出具的《生育医学证明》（黄色或粉红色单子）原件及复印件3，夫妻双方结婚证和户口簿原件复印件4，生育妇女本人的活期实名制结算账户卡折原件复印件5，社保中心领取并填写《办理生育保险待遇申请表》6，在外省市生育的妇女必须提供当地县级以上医院出具的生产情况及《出生医学证明》原件复印件（生产情况证明应有顺产，难产的相关信息，盖对外行政公章有效） 7，非本市户籍生育妇女，需提供户籍所在地的县级以上人口计划生育行政部门出具允许生育证明，签发日期必须早于分娩日期；或户籍所在地的独生子女证原件及复印件

报销时携带身份证、诊断证明、出院证、出院发票、出生医学证明原件及复印件、准生证原件及复印件、妊娠备案表、手术记录复印件（顺产不需要）等！因为涉及跨地域生育，建议咨询下社保中心，电话：12333！

10，上海生育险津贴怎么算及报销流程上海市计划生育条例实施细则

上海市计划生育条例实施细则规定了生二胎的条件。生育妇女缴纳社会保险费累计满一年的，其生育生活津贴按下列办法计发：（一）从业妇女，按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。个体工商户及其帮工、自由职业者的月生育生活津贴标准最高不超过本市上年度职工月平均工资。从业妇女，其生产或者流产当月领取的生育生活津贴，因本人上一年度月平均工资收入高于全市职工月平均工资300％，超过部分不计入缴费基数而不足其缴费年度工资收入的，不足部分应当由单位发放。（二）在领取失业保险金期限内的失业妇女，按经失业保险经办机构核准的本人生产或流产当月的失业保险金标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。超过失业保险金领取期限的失业妇女，按本人生产或流产当月的本市同类人员的失业保险金标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。生育妇女缴纳社会保险费累计不满一年的，其生育生活津贴按下列办法计发：（一）从业妇女，按本人生产或流产当月本市企业职工月最低工资标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。（二）在领取失业补助金期限内的失业妇女，按经失业保险经办机构核准的本人生产或流产当月的失业补助金标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。超过失业保险金领取期限或者暂停领取失业保险金以及符合领取失业保险金条件但未领取过失业保险金的失业妇女，按经失业保险经办机构核准的本人生产或流产当月的本市同类人员的失业保险金标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。上海生育保险的报销流程是：符合享受生育保险待遇条件的生育妇女，可自生产或流产后90天内向单位或个人缴费的社会保险经办机构办理享受生育保险待遇申请手续。其中失业妇女应到户籍所在地的社会保险经办机构办理享受生育保险待遇申请手续。申请享受生育保险待遇时须同时提供下列材料：（一）生育妇女户籍所在地的街道计划生育行政部门出具的《申请享受生育保险待遇计划生育审核表》；（二）生育妇女的身份证；（三）医疗机构出具的《生育医学证明》；失业的生育妇女除提供上述材料外，另须提供经失业保险机构审核的《劳动手册》；委托他人申请的，还须提供委托人的委托书和被委托人的身份证；参加本市农村社会保险，但按本市城镇社会保险规定的缴费比例缴纳养老保险费、医疗保险费的从业生育妇女另须提供农村社会养老保险经办机构出具的缴费情况证明。

其实只要符合参保条件的女职工交满12个月的生育保险就可以去社保局进行报销，报销的金额会直接打到公司单位的。生育险报销流程：女职工妊娠后首次到生育保险定点医疗机构医疗检查时，应携带社会保障卡、生育服务证或计生部门出具的准生证明（原件和复印件）；实施计划生育手术及治疗葡萄胎、异位妊娠等其他生育保险项目的职工，凭单位出具的证明就诊。生育保险定点医疗机构应严格核对和保存上述材料复印件、证明，并通过社会保障卡核查，对符合享受生育保险待遇条件的职工发生的有关费用，按生育保险规定划卡结算。享受生育津贴、一次性营养费的生育（流产）女职工，出院后的次月，由市社会保险基金管理中心（以下称市社保中心）直接将生育津贴拨付给女职工单位；一次性营养费直接打入女职工社会保障卡内。生育津贴的标准：生育津贴即女职工生育符合享受生育保险待遇条件，在按国家和省有关规定享受产假期间的工资，生育保险基金以生育津贴形式发放。月生育津贴标准为本人生育或流产、引产前１２个月的平均缴费工资额；缴费不足１２个月的，按实际缴费月的平均缴费工资额计算按０．８％费率缴纳生育保险费的用人单位，其参保女职工妊娠３个月以上（含３个月）７个月以下流产、引产的，享受１个半月生育津贴；３个月以下流产，享受１个月生育津贴；患子宫外孕的，享受１个月生育津贴。

上海市人口与计划生育条例，上海对外地人口计划生育如何管理

本文目录一览

1，上海对外地人口计划生育如何管理

2，常务委员会关于修改上海市人口与计划生育条例的决定2021百度

3，上海晚婚晚育年龄规定是怎样的

4，上海市计划生育条例

5，上海市金山区产假法律法规怎么规定的

6，上海市人口与计划生育条例

7，上海婚假是几天15天还是10天是根据婚姻法还是公司法15天含

8，上海计划生育政策

9，上海市生育保险报销需要提供什么材料

10，上海生育险津贴怎么算及报销流程上海市计划生育条例实施细则

最近更新

相关文章

松江区最新文章

上海排行榜推荐

松江区排行榜精选

松江区文章排行榜

热门标签

上海市人口与计划生育条例，上海对外地人口计划生育如何管理

本文目录一览

1，上海对外地人口计划生育如何管理

2，常务委员会关于修改上海市人口与计划生育条例的决定2021百度

3，上海晚婚晚育年龄规定是怎样的

4，上海市计划生育条例

5，上海市金山区产假法律法规怎么规定的

6，上海市人口与计划生育条例

7，上海婚假是几天15天还是10天是根据婚姻法还是公司法15天含

8，上海计划生育政策

9，上海市生育保险报销需要提供什么材料

10，上海生育险津贴怎么算及报销流程 上海市计划生育条例实施细则

最近更新

相关文章

松江区最新文章

上海排行榜推荐

松江区排行榜精选

松江区文章排行榜

热门标签

10，上海生育险津贴怎么算及报销流程上海市计划生育条例实施细则