上海市军转干部身份认定表，干部身份转正评定的那个需要填写的表格网上可以找到么打印一份儿

来源：整理时间：2022-11-24 06:30:04 编辑：上海生活手机版

本文目录一览

1，干部身份转正评定的那个需要填写的表格网上可以找到么打印一份儿
2，关于档案干部身份转正定级表
3，请教干部身份问题以及转正定级
4，上海市转正定级
5，关于转正定级职称评定干部身份
6，干部身份与转正定级
7，转正定级和干部身份

1，干部身份转正评定的那个需要填写的表格网上可以找到么打印一份儿

网上有种说法、报到证及三方协议需要单位盖章。不可以问题补充。是否转正表和评助理工程师的相关表格是两种表，不能互相代替的，那个转正表

问题补充：网上有种说法，那个转正表、报到证及三方协议需要单位盖章。是否转正表和评助理工程师的相关表格是两种表，不能互相代替的。不可以，

干部身份转正评定的那个需要填写的表格网上可以找到么打印一份儿

2，关于档案干部身份转正定级表

你说的是转成干部档案从你毕业拿到报到证就有干部身份了你如果是青岛户口可以在人才个人缴纳社保1-2个月即可

很好办：就是麻烦一点，你先到b地人事代理部门开具代理证明，然后到现在的人事管理部门代管，只要时间满1年，你就可以办理转正定级，人事代理部门就可以，不需要又单位，你办完定级后，再把档案移交单位，实际还放在人事部门，知识办理一下手续，如果没处都不足1年，那就不好办了，因为是你自己辞职的，而且档案又几经转折，只有够1年才能转正，如果每次都不足一年就需要找个熟人，把档案再转会b处，继续代管，连续前面的够1年。就ok了，明白了吗。祝你好运。

关于档案干部身份转正定级表

3，请教干部身份问题以及转正定级

你好。考上国家公务员自然就有干部身份。但由于你没有转正定级，在公务员试用期满以后，单位可以按照科员确定你的行政级别。如果你在2007年按时转正定级的话，按照你的工龄推算，就应该确定为副主任科员了。

1、理论上讲，单位人事部应该联系你办理转正定级手续，但他们可能因为杂事太多而一时忘掉，所以在涉及个人的事的时候，自己也应该主动操点心，到单位人事部问一下，也起到督促的作用，不要不好意思，涉及个人利益了。2、在你没有办理转正手续之前，你还没有真正拥有干部身份。只有你工作满一年见习期，并且完成转正表的填写和考核审查合格，才能确定你的干部身份。3、你必须填写转正定级手续，走完考察审核程序，才能确定的干部身份。4、见习期一年满后，要对你进行定级，本科毕业生，定级时就直接定级为“助理工程师”级，这时不需要参加职称评定。

请教干部身份问题以及转正定级

4，上海市转正定级

如果你是企业，转正定级没用，问题在于你要调动，你如果没有转正定级，外地不承认你的干部身份，你的档案资料不全。你好好跟上海的人才中心沟通一下吧，网上下载一个表，自己填一下，人才盖个章放你档案里就可以了。

刚看到你的提问。我当初的目的主要是想把档案放到北京，而户口继续在上海。但是因为我长期在北京工作生活，而单位也不给我解决北京户口，所以我的档案就继续放在上海了，但还是待业状态。再三讯问，上海不做转正定级，上班以后就是用工和退工，换个单位就做一次招工和退工，上海管的很严，如果在单位招工就必须上保险，招工手续和保险是挂钩的，所以都逃不了保险，也做不了假，这样其实很科学，但是对于调出上海就非常困难。但我觉得如果人事部门的人真的精通业务的话，应该是知道怎么衔接上海户口调入其他地区的，所以你还是要你跟单位人事部门沟通好，拿出上海取消转正定级的依据，或者咨询天津市人事部门，应该还是有相关办理政策的。

5，关于转正定级职称评定干部身份

转正定级是要在报到证上写的单位工作满一年后，才能转正定级；如果没有在报到证上写的单位工作满一年就换工作的，要改派，并且在改派的工作单位满一年才能转正定级。如果已经满足上述条件了，就可以去存放档案的单位去办理转正定级了。如果单位不给你代办转正定级，你就自己去人才交流中心办理。一般来说只有企事业单位、政府单位才会给你办转正定级，一般的企业都不会，因为一般的企业认为这没有什么影响。但是如果没有干部身份就不可以考公务员，不能提干，不能考某些职称，不能在北上广等地方落户。如有疑问打电话到当地人才交流中心咨询，他们会告诉你怎么办。

人事局让你填的表格，是转正定级用的，就是网上说的填表格的，与平定职称不相干。这张表格你填好后，一般需要工作单位签名盖章，然后再到工作单位辖区的人力资源社会劳动保障局（劳动局）盖章确认，再交回人事局，人事局审批后，才确认转正定级。职称也需要人事局考证，不过与转正定级不是一回事。转正定级，是对初次工作满一年的实习期的确认和转正，这是按干部档案管理模式运作的，即由实习干部，转为正式干部。假如在民营单位工作的，一般是没有国家干部编制的，那就是由实习干部档案，转为正式干部档案。

6，干部身份与转正定级

哈，明显是听乱了，这里面分两个事情，转正是指的你的工作试用期结束，由试用期转为了正式员工，这里和你的转正定级手续和干部身份是没有关系的，这儿是公司和你的劳动关系的一种变更。好，下面咱们讨论你提出的问题：1、转正定级手续：是指的你毕业后，工作满一年后需要做的手续，既然提到时间点，那就是13年7月15日；2、干部身份：是指的你做完了转正定级手续后，由国家人事局根据派遣政策，认定了你为“干部”身份，所以说两个问题实际是一个东西；做转正定级手续时，需要在档案托管地申请一份转正定级表，这里面来看的话，应该是你们单位（因为具备人事接收权）的人事部门直接有权出具这个表，然后按照这个表上面的要求，填写一些工作表现，单位盖章之类的手续，完成后，这张表就会被放进档案，即完成了所谓的“转正定级手续”，也就是拥有了“干部身份”。

转正定级和就失业证本身没有关系，只要不办理失业金领取那么就不会丢失干部身份。社保和转正定级也没关系。算工龄的。就失业证确实在办理社保时要用可以办理，再次重申和转正定级没有关系。报到证和就失业证也没关系，不要扯到一起，可以领取就失业证是为了统计就业。合同和社保均对转正定级没有影响。

转正定级应该是转正一年后，(仅供参考)具体需要提供什么不清楚，可以咨询公司人事

7，转正定级和干部身份

干部身份就是你普高毕业报名考取全日制的高校顺利毕业后你就是干部身份了。你的档案里面有普高的报名表体检表普高毕业登记表。高校的成绩单入学体检表学籍卡毕业生登记表报道证。这样组织人事部门看你的档案时就认定你为干部身份，这个是一辈子不变的。即使你毕业后去做了农民。干部身份不进入机关事业单位队伍是没什么用的。但是进入这个队伍，那么你即使是事业编制，你一样可以拿到和单位性质一样工资，假设你进统计局，统计局是行政单位，都拿公W员工资，你即使不是行政编制而是全额事业编制，也一样按照公W员给你发工资，如果你是工人，或者其他身份，可能这个单位性质可能执行不了工人工资，（一个单位执行一种工资制度）你也就不能进入这个单位了。所以干部身份还是有优势的。转正定级前你还是试用期，但是i也是按照本科科员试用期给你定的工资，转正定级后你的干部身份就确认了。转正定级你要填写干部履历表干部自传入门培训表等等。这些也都是跟着你档案一辈子的。

1. 转正定级需要连续一年的工作经历（因为该表上只有一个工作单位盖章的地方。而任何一个工作未满一年的公司也不会为你盖章证实你在那里工作了一年——得承担交一年社保的法律义务）； 2. 转正定级是证实干部身份的（尽管这个身份只是在进入公务员、事业编制有用），但还是有备无患的好； 3. 转正定级的书面依据是你的派遣证。但学校改派是有时间限制的，一般都是两年内。派遣证的作用除了干部身份外，还有“国家给予普通高校学生一次改变户籍”的机会。因此应慎重对待。 4. 如果目的仅仅是转正定级，那么到新单位可以不需办理改派——前提是档案应在新工作单位所在地的人才中心办理人事代理手续、并在那里工作满一年。 5. 实际上，派遣证（也称报到证）的最重要作用，还是与户籍有关、其次才是干部身份（公务员、事业编制除外）。

1.是的2.具体有什么用处不好说。很多地方有时候要用到它，比如被国企或者事业单位录取，从就业报到证上的日期计算工龄。比如有的地方迁户口需要干部身份。等等。

1、早在93年7月劳动部就以“劳办发〔1993〕78号”文件转发了《关于企业取消干部、工人身份界限，实行全员劳动合同制若干问题的意见》，之后企业就不再搞干部身份的认定了。你所说的规定是93年以前的，现在已不适用了。 2、取消身份界定后，企业实行按岗位管理，社会保障部门审批退休也不按过去的身份而是按岗位确定，分为工勤岗位和管理岗位两类，退休金的计算更是与身份无关，而是按照缴纳养老保险费用的年限和交纳的费用总额计算。 3、转正定级是国有企业沿用计划经济时代的制度，也只有毕业生到了国有企业才存在转正定级的说法，也就是说是企业的规章制度，所以不仅国企就不存在这个问题。