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上海引进人才落户政策与社保缴费,上海人才引进类社保

来源:整理 时间:2023-03-18 22:14:37 编辑:大上海生活 手机版

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1,上海人才引进类社保

持有人才引进类居住证,在上海有工作单位的,应该缴纳城镇职工社会保险,包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。原单位办理了退工和停交手续后,新单位就可以继续缴纳了。
居住证的起始日期会比发下来的日期早,你可以要求公司为你补交,我当时就给交了。 没有上海户口和人才引进类居住证的,只要单位愿意帮你交社保都可以交的。 7月最新的政策,外地城镇户口有单位的都要缴纳社保的。

上海人才引进类社保

2,上海市人才引进居住证怎样办理社保医保政策

你是CW开头的人才引进吗,如果是,那么和上海市民享受同等待遇,(仅限于养老,医疗,失业,住房公积金),但人才引进也分特殊人才引进和一般人才引进,如果你是后者的话,那你的子女在高中之前能在上海就读,但不能报考上海的一本院校,如复旦,交大,同济之类的,但特殊人才引进就可以报考上海任何学校 另外,你问的社保和医保是一回事,外来人员是医保卡,但你现在已经人才引进了,那么就不再适用外来人员的相关政策,而是直接给你办理社保卡,里面包含医保的东西 总之,如果你的人才引进是一年以上有效期的含一年那么能交四金,享受上海市民待遇,只是子女考大学稍有影响,如果你的居住证在一年以下的有效期,那不起任何作用,别说四金三金,连一金都不能交,再有问题,打12333吧,把你的情况说一下,她们会回答得很详细的。

上海市人才引进居住证怎样办理社保医保政策

3,上海人才引进类居住证和社保问题

居住证的起始日期会比发下来的日期早,你可以要求公司为你补交,我当时就给交了。没有上海户口和人才引进类居住证的,只要单位愿意帮你交社保都可以交的。7月最新的政策,外地城镇户口有单位的都要缴纳社保的。
普通居住证交的只是综合保险你可以申请仲裁,但是费时费力得不偿失,弄不好连工作也丢了。要知道,现在很多公司根本不愿意帮你交纳,你们公司能从现在开始就交已经很不错了。最后说一句,那个居住证其实没什么用处,你每个月辛辛苦苦交了那么多社保给政府,政府又能给你什么,大多数最后还是被踢回老家。当然人各有志,仅供参考。
如果前6个月公司给你办了综合保险也没错的。没有规定说你有人才引进居住证公司就必须给你缴纳社保,给你交综合保险也是合法的。办理了普通的居住证,或者说你连普通的居住证也没办,从7月1日开始,只要你是城镇户籍公司愿意,都可以给你交社保。你要办理普通居住证的话必须把原来的人才引进居住证注销后才能办理。但是你注销人才引进居住证后就再也不能办理人才引进居住证了。
上海人才引进类居住证分a类和b类,看你的情况属于b类。b类和居住证无影响。找工作可以去各区的职业介绍中心

上海人才引进类居住证和社保问题

4,外来务工人员农业户口办理上海城镇社会保险与持有人才引进居住

如果是外地农村户口在上海只能缴纳过渡期三险,不能缴纳五险,如果是外地的城镇户口可以和上海户籍人员一样缴纳五险目前过渡期三险缴费比例如下1企业:其中:养老22%;医疗6%;工伤0.5%2个人: 其中:养老8%;医疗1%; 过渡期缴费基数为1948,每月公司为你缴纳555.5元,个人每月承担175.5元如果你在上海有人才引进居住证,可以缴纳五险缴费比例如下:1企业:其中:养老22%;医疗12%;失业2%;工伤0.5%;生育0.5 %:公积金企业7%2个人: 其中:养老8%;医疗2%;失业1%。公积金个人7%。上海目前只有五险和三险之分,没有其它社保险种! 上海户籍缴纳的也是五险。
如果是外地农村户口在上海只能缴纳过渡期三险,不能缴纳五险,如果是外地的城镇户口可以和上海户籍人员一样缴纳五险上海目前只有五险和三险之分,没有其它社保险种! 上海户籍缴纳的也是五险。1企业:其中:养老22%;医疗6%;工伤0.5%2个人: 其中:养老8%;医疗1%; 过渡期缴费基数为1948,每月公司为你缴纳555.5元,个人每月承担175.5元如果你在上海有人才引进居住证,可以缴纳五险缴费比例如下:1企业:其中:养老22%;医疗12%;失业2%;工伤0.5%;生育0.5 %:公积金企业7%2个人: 其中:养老8%;医疗2%;失业1%。公积金个人7%。
如果是外地农村户口在上海只能缴纳过渡期三险,不能缴纳五险,如果是外地的城镇户口可以和上海户籍人员一样缴纳五险上海目前只有五险和三险之分,没有其它社保险种! 上海户籍缴纳的也是五险。
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5,上海市引进人才申办本市常住户口上海交社保需2年以上

市政府印发《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》第五条(申办条件)  用人单位引进符合下列条件之一、在沪工作稳定的人才,专业(业绩)与岗位相符,可以申办本市常住户口:  (一)具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。  (二)获得省部级及以上政府奖励的人员。  (三)国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。  (四)列入省部级及以上人才培养计划的人选。  (五)在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。  (六)本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构,高新技术产业化重点领域,高新技术企业,高新技术成果转化项目,在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。  (七)本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。  (八)本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书(高级技师),或取得国家二级职业资格证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。  (九)本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。  (十)在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地的区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才。  (十一)其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。  市政府有关部门根据本市经济社会发展,及时调整引进人才范围。http://www.shanghai.gov.cn/shanghai/node2314/node2319/node12344/userobject26ai23100.html
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