上海人才引进社保，上海临时居住证可以积分吗小孩可以在上海考高中吗

来源：整理时间：2022-12-22 14:58:54 编辑：大上海生活手机版

本文目录一览

1，上海临时居住证可以积分吗小孩可以在上海考高中吗
2，外地户口自由职业在上海可以交社保吗或者医保需要怎么做搜
3，居住证到期和社保医保缴交问题
4，上海为什么不能给外地农村户口缴纳五险一金呢
5，外地非农业户口在上海工作公司交的外来人口综合保险和三险有何
6，想拿到上海户口
7，关于上海地区的五险一金

1，上海临时居住证可以积分吗小孩可以在上海考高中吗

7月1日以前的居住证，只有上海人才引进的居住证才能享受上海待遇从7月1日最新的上海居住证政策，居住证不分类别，统称为上海市居住证，满积分120分就能享受上海待遇：子女在上海中高考，社会保险等等如果你以前是临时居住证，可以申请换新的居住证

上海临时居住证可以积分吗小孩可以在上海考高中吗

2，外地户口自由职业在上海可以交社保吗或者医保需要怎么做搜

自由职业外地户籍无法在上海自己缴纳社保，上海自己可以缴纳的只有镇保，是上海户籍的人才有资格的。外地户籍只有工作后由公司代缴社保，医保也包括在社保里面的。可以去居住区域社区事务中心询问下自己是否符合灵活就业的资格，符合的话可以去办理灵活就业证明。

外地户口自由职业在上海可以交社保吗或者医保需要怎么做搜

3，居住证到期和社保医保缴交问题

是网上数据递交比较慢，你为了确保缴费情况不影响你到时申请生育金你可以拿身份证原件去社保部门叫帮你核实清楚。

上海人才引进类居住证分a类和b类，看你的情况属于b类。b类和居住证无影响。找工作可以去各区的职业介绍中心

居住证到期和社保医保缴交问题

4，上海为什么不能给外地农村户口缴纳五险一金呢

只要你的企业愿意交就可以给你缴纳五险一金，我朋友单位就交的

你有人才引进居住证的话可以缴上海社保的。否则外地户口只给缴综合保险

单位同意给你交就可以交上海正规社保的否则要交过渡期的比较便宜的社保

5，外地非农业户口在上海工作公司交的外来人口综合保险和三险有何

按你的情况单位是应该帮你交五险一金，（五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险），退休后有退休金，看病可以用医保上的钱等。一金（公积金），以后可以贷款买房。这个是有国家规定，企业应该为员工缴纳的。综合保险是最垃圾的，看病自己全额买单，每月只有20元钱给你买买药。没有养老金，等你退休后每年只能拿到1000多元钱，只限上海提取，总之就是一个骗骗农民工的保险。虽然政府出来规定，要求单位为员工交，但是据我所知，很多企业总是能懒就懒，我身边的很多人，工作了好几年，还是在交综合保险，原因很简单，交综合保险，企业每月500左右/人，社会保险，企业要付你月薪的44%. 你的条件是可以办理上海人才引进居住证的，办居住证的时候必须把档案调到上海人才市场。但是你的单位竟然不帮你叫社保，应该也不会帮你办居住证。建议你还是把档案转到老家的人才市场吧。最主要的是找到一个好的单位，万事大吉啦

6，想拿到上海户口

办理上海人才引进的条件解析个人申报条件：一、人才引进政策：必须是理工科类专业毕业（文秘、财会、外语、行政等专业不能办理）;已婚者必须同进同出。　　1、本科学历层次：本科有学位，高新技术企业做技术方面的工作，毕业3年以上，从事与本专业相关行业（职位）满三年以上；　　2、硕士学历层次：硕士有学位，理工科类专业，毕业2年以上；　　3、高级职称层次：本科有学位，高级职称已评上3年以上者。可随迁配偶和小孩。　　4、博士，两院院士，享受国务院特殊津贴的高级人才。　　5、省、市级奖项的特殊人才。二、夫妻分居政策：　　1、结婚时间不足一年就可以办理的情况：　　（1）配偶一方是高级职称；　　（2）配偶一方是博士；　　（3）配偶一方是获省部级奖项者；　　（4）上海户口方是中级职称3年以上者；　　（5）上海户口方是本科有学位，专业是计算机、电子、信息类专业者；　　（6）上海户口方单位是集成电路企业者，而上海户口方是技术岗位的；　　（7）上海户口方是硕士，在沪工作3年以上者。　　2、结婚3年就可以办理的情况：　　（1）上海户口方有中级职称但不满3年；　　（2）上海户口方是硕士，毕业3年；　　3、结婚5年就可以办理的情况：除了1、2两种情况之外的其他情况外。申报材料说明： 1、以下材料为申报必备，请认真核对。 2、申报材料以A4规格纸张准备，并按顺序排列。 3、以下申报材料中找我领取。 4、申报材料需要的内容如下，如需咨询可来函来电。 5、如申报人原籍属西部开发地区需开具出省证。

对上海建设做出有突破性帮助或贡献可破例户口入籍！或者对于女孩子来说就是嫁给上海人，15年后是户口是本地了！！其他或者公司里帮你弄！！这个也有可能!!!

这么想拿嘛?那就像人家说得,去入赘好咯,当几年上门女婿,上海户口不就來咯么.

很难,唯一办法就是买房,在一个办法如果是女孩子找个上海老公,因为照你现在的情况在那个年龄很难,我说的是实话,还有一个就是找一家好的企业或是好的老板,如果是国营的你在公司的工作非常好,可能老板会给你想办法的。这只是途径一切都要靠你的努力，加油吗为你的目标，你都有了目标就跨出第一步，祝你成功

很赞同楼上两位的观点,你目前还是个学生,现在想拿不可能,不过26岁前想拿上海户口也不是没有希望.花钱就行了,.现在上海户口很难搞,不代表搞不到,只要你钱花的到位,把关系打通就行了,不过我想很难!

按照你目前的条件26岁前拿到上海户口是不可能的。

7，关于上海地区的五险一金

“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。编辑本段“五险一金”的缴费比例目前上海养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。（统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。 (1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。）四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定的年龄才可以，失业保险金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。试用期内是否享有保险？在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。养老保险的享受待遇累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇： 1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。基本养老金的计算公式如下：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4％。 2、死亡待遇。（1）丧葬费（2）一次性抚恤费（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算）举例来说吧：如果你2020年退休，正常你的基础养老金是2019年的社会平均工资×20％，但是如果你在退休之前养老保险中断了30个月，就是中断了2.5年，按2年算，你的基础养老金就是2017年社会平均工资×20％期待你的满意啊~~

假如没有上海户口需要办理上海居住证（人才引进型）才能交五险一金。假如我以后跳槽继续在上海工作可以续交。不在上海部分险金可以转到其他城市。