上海市六院东院行政人员工资，上海行政执法类公务员薪级工资表

来源：整理时间：2022-12-18 11:19:13 编辑：上海生活手机版

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1，上海行政执法类公务员薪级工资表
2，上海行政的工资一般是多少啊
3，医院行政部工资如何

1，上海行政执法类公务员薪级工资表

行政执法类公务员在薪酬待遇上，基本和上海市一般公务员的待遇持平。同时，由于执法工作的特殊性，在部分岗位上还可能会有一定的执法津贴或者补贴。行政执法类公务员有参公(待遇基本等同于公务员)或公务员编制，在待遇上相当可观：薪资转正后科员到手15万左右，副科到手17万左右，正科到手22万左右。上海市公务员的薪资范围总体在15-22万/年，普通公务员转正后一年所有收入到手15万起。公检法司 18万起;公积金公积金2000-4000/月;住房补贴工作满5年一次性发放20万左右的住房补贴，且购买经济适用房享受7折优惠;医疗2000元以下的费用可以全部报销;养老退休工资是退休前的基本工资的 80%(非公务员的社会人士是 40%)。

上海行政执法类公务员薪级工资表

2，上海行政的工资一般是多少啊

付费内容限时免费查看回答你好，亲行政类的工资是多少一个月平均收入在5670第一行政助理其实是一个职业类别，这个职业有很长的年头了，属于是低门槛，但是难以专精的行业，第二, 外资企业，私营公司和国营公司的行政的定义是不同，工作内容不同，工资也是不同的；一般外资公司行政多要求英语能力，行政基本功，人际交往能力和基本项目管理能力，工资一般可以开到3000-6000 ，看公司的定位，你自己的经验和背景；私企一般相对的，薪水低点，事情会比较杂；国企的人际关系比较复杂，基本薪水低，但是福利相对好些；第三，行政助理有没有前途，要看你自己是不是有规划，（想不想做杜拉拉,呵呵），还有你所在公司有没有平台让你晋升，成为行政主管，或者行政经理，酒店行业甚至会设置行政总监哦。希望对你有所帮助

上海行政的工资一般是多少啊

3，医院行政部工资如何

不同医院工资待遇都不一样的。（一）基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。（二）工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放三年一调。（三）奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放三年一调。（四）补助工资：1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。4、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。医院的行政岗位1、院办公室：在院长领导下，负责目标、文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作；承担新闻发布、信息、宣传、安全、信访、维稳、保密、政务公开、后勤、固定资产管理等工作；承担有关综合性文件、报告的起草等工作；负责党务、精神文明建设、群团等工作。2、医务科：在院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术实施科学的组织管理，检查、督促院方的方针、政策及各项规章制度的落实和实施，并将实施情况及时反馈院方，以保障全院医疗工作的正常运行。3、人事科：在院长领导下，根据人事工作政策、制度和有关规定，负责人员的调出、调入。掌握熟悉干部业务水平、组织能力和政治思想情况，提出提拔、配备、使用意见。主动和有关科室研究，提出全院工作人员的考核，晋升、奖惩和调整工资的意见。4、医保办：在院领导和医院医保管理小组领导下开展工作，负责医院医保工作的日常事务，切实维护医患双方的利益，确保医保制度的规范、顺利的实施。医保办日常管理工作范围：医农保病人的门诊管理、住院管理、转院管理、医疗事故管理、药品管理、特殊检查(用药)审批、超定额非常规病人审批、财务核算、计算管理等及其他与医保工作有关的事务。5、后勤处：负责物资采购、基建、行政、房管。

医院行政部工资如何