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上海市劳动仲裁电话号码(上海市劳动仲裁电话号码查询)

来源:整理 时间:2022-11-21 08:17:07 编辑:上海天气 手机版

1. 上海市劳动仲裁电话号码查询

静安区劳动仲裁地址及受理时间。相关资料:1、上海市静安区人力资源社会保障局,静安区劳动争议仲裁委员会联系电话:62312164、62312165

地址:上海市武宁南路241号底楼。

办公时间:每周一、三(9:00-11:00;14:00-16:00)对外受理劳动争议案件。

2. 上海市劳动仲裁电话号码是多少

第一、可以下载上海人社app,注册,实名制认证通过后下面会有一个调解仲裁入口,点击填入信息即可

第二:通过掌上12333小程序申请。

微信搜索12333小程序(不知道为什么搜索掌上12333会搜不到)注册,实名制认证

在服务里面选择劳动调解申请,填信息即可

第三:如果你是港澳台同胞以及外国人,或者你的公司是外企,还可以通过上海市劳动人事争议仲裁院公众号在线申请

最后,需要注意的是公司的信息一定要填写正确,如果有什么不清楚的要上国家信息平台查询,或者其他正规网站,如果有什么不清楚的要拨打12333咨询一下,咨询当地的12333要加区号

3. 上海市劳动仲裁局电话

你好,你的问题回答如下:

1、上海市嘉定区劳动仲裁的全称是上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会(嘉定区劳动人事争议仲裁院),隶属于海市嘉定区人力资源和社会保障局。

2、该单位受理劳动纠纷争议仲裁申请, 地址:上海嘉定区金沙路28号。

3、请携带身份证原件,以及劳动争议相关的材料,比如劳动合同、工资条、工资流水、其他相关材料等。

4、建议去之前,先打电话咨询一下需要携带的资料、证件。

4. 上海市劳动仲裁委电话

A,12333并非专用的网上举报平台

B,12333是国家人力资源和社会保障咨询中心,它涵盖养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。

C,12333在民生服务方面发挥了很大作用,不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护合法权益的重要途径,为政策制定提供重要参考和依据,也提供了一个缓解或解决问题的渠道,将矛盾化解在了萌芽阶段。

D,12333在系统建设和业务开展方面也还存在着一些问题,主要表现在:在系统建设和业务开展方面缺乏统一的标准规范;电话咨询服务的形式和内容需要进一步完善;在各地电话咨询服务系统的互联互通、电话咨询服务系统和核心业务系统的业务协同、电话咨询服务系统与12333网站的互动、如何将人事人才服务纳入电话咨询服务范围等方面,需要做进一步研究。

5. 上海市劳动仲裁咨询电话是多少

  劳动监察电话12333  用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,或者申请劳动仲裁。  去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据。  法律依据:  《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:  (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;  (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;  (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。  经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

6. 上海市劳动仲裁咨询热线号码

准备材料:仲裁申请书、身份证复印件、用人单位工商信息、劳动合同、手术治疗的证明、医院病假的证明、你向用人单位请假的证明、用人单位开除你的材料。申请仲裁流程:填写好仲裁申请书,附上上述证据,递交给受理窗口即可,之后就是等待开庭。

1、仲裁申请书可在上海劳动保障网上下载,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。

2、仲裁收到之后后将在一周左右时候通知你开庭,按照要求时间到庭。

7. 上海劳动仲裁地址查询

上海12333是社保及人力资源问题的专用电话,智能服务时间是7×24小时的,我就说自助服务,如果是劳动仲裁,一般这个解决不了实际问题,需要人工服务时间是工作日上午了9:30-中午11:30,下午1:30-16:30,星期六星期天不办公,电话是打不通的!而且他们下班很准时。不要在接近下班时间打,也是没有人工的!

8. 上海市劳动仲裁电话号码查询官网

劳动仲裁在线咨询电话是是12333。

相关资料:1、12333是24小时人工服务,遇到问题可随时打电话求助。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用,拨打12333号的收费标准按工信部有关规定执行。大部分地区都是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需拨打114进一步咨询。

2、仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征,同时又有自己的特殊性。

9. 上海劳动仲裁网上查询

当事人凭身份证、代理人凭委托书和身份证明即可查阅;

2、按照劳动争议调解仲裁法的规定,仲裁部门自受理之日起四十五天应当做出裁决,案情复杂经批准的可以延长,但不能超过15天;

3、法律依据:《劳动人事仲裁办案规则》

第四十五条 仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人书面批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。

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