驻村工作更多的是一种奉献，与其每天都想着是否有补助，什么时候能回单位。驻村工作队正常情况下是有补助的，由于各省出台的政策不一致，导致这个标准都是地方标准，没有统一的一个数目，因为，有一种信念在支撑着我们，那是初心；有一种力量在驱使着我们，那是使命；有一种眼神在注视着我们，那是期待；有一种希望在牵引着我们，那是梦想。
1、企业驻村工作队员有补贴吗？
谢邀。这个要看各地方各单位的情况了，我们这里县级是按下乡补的规格进行补贴的。以前是各单位自己的工作队，队员补贴由单位发，每人每天按40元的标准，其他再没有什么补助了，从2019年下半年，驻村工作队员的补贴由组织部统一发放，每个工作队最多报三个人，多余的则由单位按组织部门的标准自行发放。纳入组织部发放补贴的工作队员，每人每月1000元，车油费100元，每月共发1100元，每三个月发一次，
除此之外再没有什么补助了，平时吃饭都是自己拿钱。至于驻村用的办公用品用具，和住宿生活用品用具，象电脑、打印机、笔墨纸张，象空调、床被、毛巾肥皂等等吧，都是单位出钱买的，不过每年组织部会给每个第一书记拨办公经费一万元，这笔钱直接打到单位帐户，由单位支配。不同地方，不同单位，不同级别的驻村工作队，每天的补贴标准是不一样的，省市级的生活补和油补应该都很高，不同地方的驻村补也不一样，
2、驻村工作休息日加班，有驻村生活补助吗？
驻村工作队正常情况下是有补助的，由于各省出台的政策不一致，导致这个标准都是地方标准，没有统一的一个数目。一般的都是这样规定的，每月，22个工作日，至少要在村工作20天，工作的20天内，每天补助100元，每月2000元封顶，如果出勤不够20天，每少一天，这一天是没有补助的，驻村工作队请假相对比较严格，通常情况下，请一天假需要驻村的书记，和村书记批准，两天和三天，需要乡镇党委书记批准，超过三天则需要市委组织部长审批。
如果不请假，旷工的话，被纪委查到，轻者通报，重者给予处分，一旦受到处分，将影响职务和职称和晋升。处分将会记入档案，驻村工作更多的是一种奉献，与其每天都想着是否有补助，什么时候能回单位？还不如踏踏实实的为村里面和村民们办点实事儿，真的什么也干不了，那就和老百姓好好处一处，解决他们的纠纷，也算是为平安建设作贡献了。
3、驻村工作队的伙食补助还有没有？
我们这支工作队队员的伙食补助，绝对与大家想象当中的存在较大差异！我们原单位是一个只有十二人的小单位，按照要求必须挂包一个村委会，并安排三人驻村扶贫，而我们的驻村地离县城有一百五十余公里，下来驻村前，单位领导找我谈话，要我带队担任第一书记。我首先就意识到，食宿的问题如果得不到保障，工作就难以正常开展，当时，上级还没有规定工作队员给不给补助、给多少补助，甚至连多长时间可以轮换都还没有明确。
但是，作为一名共产党员，组织既然有安排，不下肯定不行，所以，为了保证我的2名队员饿不着，其它要求我都没提，只跟单位领导要求，每个月给我们安排一点伙食补助。领导信誓旦旦保证：你们先驻下去，我一定会为你们想办法！得到这句话，我们满怀希望扛着背包带着随身物品就下来了，第一天到村上已是下午六点多，正是饭点，村书记在村委会门口等我们，直接把我们带到了一间小平房里。
这是食堂，我们看到已经有一桌人在吃饭，桌上有五六道菜，另外一桌菜上了，人空着，明显是留给我们的，之前常听说很多村委会没钱，开不了伙。我看这情况，心想这村委会还不错，起码伙食正常，我们只要有碗吃就行，不用再为吃的发愁了！接下来几天，食堂里一到饭点都很热闹，顿顿都有两桌人，除了村委班子的几人已经认识，其它的都不知道，
一打听才得知，原来这不是村里办的伙食，是这个村要建一个水库，镇上设了一个指挥部在这里，伙食是他们办的，村委会的也都是沾他们的光白吃白喝。我想，既然单位也还没给我们补助，暂时就和他们搭一下伙也行，过段时间再适当交点伙食费，还省得我们自己麻烦，但没想到，吃了不足一个月时间，指挥部按照建设要求，搬到五公里外的大坝边办公去了，伙食自然也随之停办了。
