上海社保最低基数，上海市社保最低基数单位缴纳多少钱

来源：整理时间：2022-11-11 07:09:33 编辑：上海本地生活手机版

1，上海市社保最低基数单位缴纳多少钱

最低按照3902元为基数来缴纳，具体看图

上海市社保最低基数单位缴纳多少钱

2，上海社保最低交多少

上海社保平均缴费基数是每年有上下限的调整，按照规定2022年上海社保最低缴费基数为6520元，最高缴费基数为34188元。如果是按照最低标准缴费，每个月社保单位和个人要分别承担1874.9元和684.5元的费用。缴费基数越高，社保费用也会提升，所以要根据上报缴费基数来计算五险的费用。五险是需要按月缴费的，也有固定的缴费比例固定。五险社保单位要承担1%生育保险，1.5%残保金，0.26%工伤保险，0.5%失业保险，9.5%医疗保险，16%养老保险。职工个人要承担0.5%工伤保险，2%医疗保险和8%养老保险。交五险就要按照固定比例计算各项社保费用，要按照标准来进行费用缴纳。

上海社保最低交多少

3，上海五险一金最低缴费基数缴费比例等尽量详细回答都不是很一致

2012年上海市社保五金一险缴费最低基数及比例。缴费基数： 2599元养老保险单位22% 个人缴付8% 医疗保险单位12% 个人缴2% ；失业保险单位缴付1.7% 个人缴付1% 生育保险单位 0.8% 工伤保险单位 0.5%

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4，上海社保最低缴费基数2022

2022年上海社保最低缴费基数因为做出了调整上海社保缴费基数确定，最低基数6520元，最高34188元。2021年上海全口径社会平均工资为11396元（四川6785元，山西5914元，青海7604元）。因此，从7月1日起，上海社保最低缴费基数理论上应为11369*60%，即6837元，最高缴费基数为11396*300%，即34188元。　　为减轻企业和被保险人的负担，最低社保缴费基数按6520元执行。　社保缴费基数与社会平均工资挂钩，社会平均工资每年都在上涨。只要社会继续发展，物价和社会平均工资就会上涨，所以社保费用每年都会上涨。　　当然，养老金每年都会增加，养老金计发基数每年都会增加（退休时养老金会增加）。　　

5，上海社保最低基数每个月要交多少

上海社保最低缴费基数为3563元。按3563元的最低缴费基数计算，公司每月要交1175.8元，个人要交374.1元。分别是：养老保险公司20%（712.6元）个人8%（285元）医疗保险公司10%（356.3元）个人2%（71.3元）失业保险公司1%（35.6元）个人0.5%（17.8元）工伤保险公司1%（35.6元）个人不缴纳生育保险公司1%（35.6元）个人不缴纳

2010-10至2011-06期间南京市社会保险缴费基数上限10905元/月，下限1583元/月。其中：养老保险单位交20%，个人交8%；最少交15年，退休时按月拿退休金。医疗保险单位交9%，个人交2%；交费期间享受职工医保待遇。交费满20年（女）/25年（男），终生享受医保待遇。失业保险单位交2%，个人交1%；失业时领取失业金，每月不超过1140元。交满一年可领2个月。生育保险单位交0.8%，个人不交；享受计划生育手术，生育费用报销，产假工资，营养费。工伤保险单位交0.5%至1.2%(根据行业风险分类不同)，个人不交。根据工伤1-10级享受相应的待遇。住房公积金，单位交纳8-12%（各单位不同），个人也是。可以低息贷款购房。以上标准各地略有不同，建议咨询当地人力资源和社会保障局，电话12333。

6，上海社保最低基数

上海社保缴费的最低基数：一倍基数是10338元/月，比去年的9339上涨了11%。最低基数：5975元/月，封顶基数：31014元/月。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。而不是最低缴费基数，因为是按照比例缴费的。【【法律依据】】《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

7，上海社保最低标准

单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示，单位2000*2%=40元：个人交纳2000*2%=40元:个人无，只能通过单位方式参保了，是这样的，本地户口：360元，单位总计为：780元，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，2000*7%=140元。因此个人总计为，单位2000*20%=400元；失业保险，单位承担20%：个人2000*1%=20元，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多，那么其需要交纳的保费为，单位1%；公积金。一般只能参保综合保险。其次，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保：医疗保险：个人为1%，单位2000*1%=20元生育保险：个人无，单位2000*1%=20元公积金：2000*7%=140元，为了计算方便，以工资为2000元/每月，社保局规定了最低档和最高档；而非本地户口或农村户口；养老保险。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子：个人无：个人为8%，最高基数为30000*300%/。举个例子：B地社平为30000元，那么每月最低档基数为30000*60%/12=1500元；工伤保险，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%;12=7500元。第三：个人承担2%，单位承担8%；失业保险；生育保险，单位2000*8%=160元；养老保险：个人交纳2000*8%=160元：个人7%,单位7%：医疗保险。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的首先

应该按你工资的22%外地户口不能在上海市办理个人养老保险,只能按企业交.

社保最低标准是各个地区是不同的，也就是不同的城市缴纳的水平是不一样的，主要差异来源于社保缴费基数与社保缴费比例，建议大家可以登录当地的人力资源和社会保障局网站，查看最新的社会保险缴费标准的通知。

如果你是外地户口，就不能以个人名义办理社保缴费，只能以公司名义办理。在上海，缴纳社保以基数来计算，如果按最低基数，2010年最低基数为2140，乘以48%（单位37%，个人11%）就是社保的金额。

8，上海社保基数最低多少

2022年上海公积金缴费基数如下：1、住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过34188元，最低不低于2590元；2、2022年度职工本人和单位住房公积金缴存比例各5%至7%，补充住房公积金缴存比例为各1%至5%；3、住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额上限为4786元，月缴存额下限为362元；4、补充住房公积金按职工本人和单位各5%的缴存比例所对应的月缴存额上限为3418元，月缴存额下限为260元。《住房公积金管理条例》第十六条　职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条　新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。第十八条　职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。第十九条　职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金帐户。

9，上海2021年社保缴费多少最低基数企业单位个人各交多少问

2021年7月1日起，上海社保缴费基数的上限调整为31014元/月，社保缴费基数的下限调整为5975元/月。缴费基数不同，社保费用也会有一定的差异性。按照最低缴纳基数为5975元计算，社保费用是2345.8元，职工个人部分需缴纳627.4元。其中职工个人需要缴纳的费用比例分别是：失业保险的0.2%——29.9元，医疗保险的2%——119.5元和养老保险的8%——478元，共计627.4元。而企业部分需要缴纳的费用比例分别是：失业保险的0.5%——29.9元，工伤保险的0.26%——15.3元，医疗保险的9.5%——567.7元，养老保险的16%——956元，生育保险的1%——59.8元，残保金1.5%——89.7元，共计1718.4元。

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。　　一、2021年1月1日起五险缴费标准（适用于上海户籍和外地城镇及农业户籍）：4927*39.32%=1938元序号项目缴费基数（4927-28017）缴纳比例合计企业个人1 养老保险 4927 16% 8%2 医疗保险（含生育） 10.5% 2% 12.5%3 失业保险 0.5% 0.5% 1%4 工伤保险 0.32% - 0.32%5 残障金 1.5% - 1.5%合计比例 28.82% 10.5% 43.5%合计缴费 1420.3元 517.5元 1937.8元

公司当地最低工资的百分之12，个人交百分之8。比如当地工资是1000元，那么单位交120元，个人交80元。根据自己的工资基数。比如工资是3000元，单位交360元，个人交240元。城区参保单位的缴费比例及缴费标准分别为：机关事业基本养老保险，单位缴费比例20%，职工个人缴费比例8%;

城镇户口单位缴1041.7 个人缴309.7 具体是最低基数 2815 单位 2815*37% =1041.7 分别是养老22%+医疗12%+失业1.7+生育8%+工伤0.5%=37% 个人2815*11%=309.7 分别是养老8%+医疗2%+失业1%=309.7 外来农户单位缴668.8 个人 211.2 按最低基数 2346 单位2346*28.5 分别是养老22%+医疗6%+工伤0.5=28.5 个人2346*9% 分别是养老8%+医疗1%=9% 要采纳啊没有复制+黏贴给你而且也很详细了有问题继续追

10，上海社保最低交多少

上海市社会保障最低缴费标准是：职工月平均工资低于去年本市职工月平均工资60%的，以缴费基数为缴费基数，高于缴费基数的，以缴费基数为缴费基数。养老保险单位缴费比例是21%，个人缴费比例是8%，医保单位缴费比例为11%，个人缴费比例是2%等。社保的缴纳并不是以最低工资为基数来进行缴纳的，而是按照该地区所制订的最低缴费基数按一定的比例进行缴纳，也就是说，无论最低工资是否达到这个缴费基数，最低应按照这个最低基数来进行缴纳。上海市职工社会保险缴费标准：上限为16353元(去年本市职工月均工资的3倍)，下限为3271元(去年本市职工月均工资的60%)。此标准的执行期为2015年4月1日至2016年3月31日。2018年4月1日起，上海市最低工资由原来的2300元调整至2420元，提高标准为120元，增长比例为：5.22%，增长金额小于去年的180元，但还是准时提高了最低工资标准。新参加工作的职工，从参加工作之月起缴纳社会保险费，缴费基数按当月的工资收入计算。重新就业的职工，从重新就业之月起缴纳社会保险费，缴费基数按当月的工资收入计算。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。v第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况