上海市交五险一金么，上海五险一金

1，上海五险一金

当然是强制要交的但是，在上海外地户口没有居住证的，不能交五险一金，只能交综合保险

上海五险一金

2，上海企业必须给职工交五险一金吗

有很多企业都偷偷的不交，不过，这样是违法的

对的，只要上班就要交五险一金。

上海企业必须给职工交五险一金吗

3，上海的公司一般都有五险一金吗

不是。我听说的是，有的公司规定有上海户口的交五险一金，有上海暂住证的交三险一金，什么都没有的只交一金。我朋友在上海工作，他属于最后一种情况。

要看是什么公司。一般的公司就是3险、好点的公司也只是有5险都齐的公司比较少了。

上海的公司一般都有五险一金吗

4，我是外地城市户口在上海上班公司要交五险一金划得来吗总感觉

哥们：那是上海市政府强制企业缴纳的，对于聘用的任何员工不予缴纳的，那么就要对企业进行罚款的。对你而言，你自己要是不愿意在上海久呆的，目前可以取出自己缴纳的那部分个人账户的款项，但是我还是劝你不要取了，因为没有几年全国社保就会相互关联了，异地养老不是看不到的。

我也不确定，还是看看专业人士怎么说。

5，我想问下去上海工作交五险一金么

上海市社保局规定凡是与公司签订劳动合同的都应参加基本城镇保险（五险一金），显然你公司的规定是不合法的。作为公司她当然想少交一部分费用了建议你去查一查有明确的文件~~~~~

首先，你户籍地是在西安还是上海？（应该不是在上海的吧？不然就不会只缴纳三险一金了。）所以我的建议是，西安的先放下不动，上海的社保先让公司给缴纳着，等到你确定在一个地方固定之后，可以把保险统一转回老家或者是要决定退休的地方。（若是户籍地在西安，就完全没有必要转移西安的社保了）

6，上海五险一金标准

上海缴纳五险一金的比例如下： 1、养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。 2、医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元 3、失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%； 4、工伤保险：单位每个月为缴纳0.5%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间； 5、生育保险：单位每个月为你缴纳1%； 6、住房公积金：公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

7，关于上海地区的五险一金

“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。编辑本段“五险一金”的缴费比例目前上海养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。（统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。 (1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。）四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定的年龄才可以，失业保险金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。试用期内是否享有保险？在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。养老保险的享受待遇累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇： 1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。基本养老金的计算公式如下：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4％。 2、死亡待遇。（1）丧葬费（2）一次性抚恤费（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算）举例来说吧：如果你2020年退休，正常你的基础养老金是2019年的社会平均工资×20％，但是如果你在退休之前养老保险中断了30个月，就是中断了2.5年，按2年算，你的基础养老金就是2017年社会平均工资×20％期待你的满意啊~~

第一，外地农业户口，应当缴纳养老，医疗，工伤和住房公积金。前三项合计称为社保。第二，社保如果缴纳应有上海医保卡，也可带好身份证去各地社保机构柜面确认缴纳情况。第三，2013年以前，上海公积金对于农业户口不是强制性，但自2013年4月起改为强制性规定，10月还刚出台《关于继续做好住房公积金缴存情况执法检查的通告》，其中第四条规定：4、对于不依法办理住房公积金缴存登记、不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，或者逾期不缴、少缴住房公积金的单位，除依法处罚外，市公积金管理中心还将按规定在上海公积金网上公开该单位名单，并向上海市公共信用信息服务平台提供该单位的违规信息，申请人民法院将该单位纳入失信被执行人名单。社保投诉电话12333，住房公积金投诉电话12329