在武汉社保断缴2年可不可以补缴，要分两种情况。个人离职后没有工作导致社保断缴两2年，这种情况是没有办法补缴的，只能续缴，那如果社保断缴了2年，到底该如何补缴呢，公司违法没有缴纳造成社保断缴，这种情况是可以补缴的，这个问题很明显是可以不交的，以前交过两年社保，那么之前这两年社保都是可以正常累积计算的，你只要将之前两年社保的累计关系转移到现在所缴纳的社保待遇的累计关系当中来，那么之前的两年都是可以正常累积计算的，从现在开始正常的来参保交费也是没有任何问题的。
1、武汉社保断交2年可以补缴吗？
在武汉社保断缴2年可不可以补缴，要分两种情况：第一种情况：公司违法没有缴纳造成社保断缴，这种情况是可以补缴的。这种情况下你可以直接以公司不给职工缴纳社保去进行劳动仲裁，要求公司足额补缴未缴纳的社保，此时公司不但要补缴之前没有缴纳的社保，还要面临社保局罚款。这样断缴的部分就可以补缴完成了，第二种情况：个人离职后没有工作导致社保断缴两2年，这种情况是没有办法补缴的，只能续缴。
2、社保断缴两年，如何补缴？
生活中，我们总会因为各种各样的原因导致社保断缴，其实社保断缴对医疗、生育、失业和工伤这四险的影响还是比较大，一旦断缴，从下月起，你就不能享受相关的报销待遇了，但是社保断缴对影响养老保险的影响不大，因为养老保险只要累计缴够15年，退休后就能领取养老保险金，虽说影响不大，并不是没有影响，因为养老金发放的原则一直都是“多缴多得，长缴多得”。
那么，你想要退休后能多领养老金，以及能享受各种报销待遇，你最好是把断缴的保险费补齐，那如果社保断缴了2年，到底该如何补缴呢？对这这个问题，我们要分情况来看：第一，如果是单位漏交社保的，这种情况比较好办，只需要单位专管员向所在地区的社保机构提交补缴申请，社保机构部审核通过后，打印缴费征集单，然后缴费就可以了，缴纳的费用要你和公司共同承担。
第二，因为工作变动，社保关系没有及时转移导致的断缴，原则上按照“谁欠费，谁补缴”处理，但是这个也不是固定的，个人和企业是可以协商的，怎么办理更高效便捷，就可以怎么办，第三，曾经是企业职工，后为个体工商户或者灵活就业者的，如果是在企业断缴的，就要按照企业职工补缴的方法补齐，如果是在成为灵活就业者之后断缴的，按实际成为灵活就业者的当月开始补缴。
第四，如果这两年，你既没有去企业工作，也不是个体工商户和自由职业者，这种情况下，八成是不能补缴的，不过各个城市甚至城市的各个区域之间都有很大差异，所以我建议大家最好是在网络上大概了解了流程之后，然后亲自去社保机构跑一趟，针对自己的实际情况，咨询一下办理手续需要的证件，资料以及是否需要缴纳滞纳金。再结合自己的年龄状况，计算一下补缴的成本，看看补缴到底有没有积极意义，
3、以前交过两年社保，后来停交了，现在还能补交吗？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主您好，以前交过两年社保，后来又停止交费了，现在还能够补交吗？这个问题很明显是可以不交的，以前交过两年社保，那么之前这两年社保都是可以正常累积计算的，你只要将之前两年社保的累计关系转移到现在所缴纳的社保待遇的累计关系当中来，那么之前的两年都是可以正常累积计算的，从现在开始正常的来参保交费也是没有任何问题的，
只不过对于你中断缴费的年限是无法来进行补交，但是现在开始正常的往后来进行缴费，你的累计缴费年限依然是可以有效的累计计算，比方说你距离法定退休年龄还有在15年以上的时间，那么就不存在正常办理退休的问题，所以说正常的交费就可以了，当然你可以通过企业单位来正常缴纳自己的社保，也可以通过灵活就业的方式来缴纳自己的社保，都是可以有效增长自身的累计缴费年限的。
但是我们需要注意的是，之前的累计缴费年限是需要把社保关系转移过来，转移的过程中是需要在现行的工作单位或者说现行按照灵活就业的方式通过社保局来开具社保的接收函，那么持有社保接收函就可以将原有的社保关系转移过来，转移过来之后就可以累计缴费了，这样的话从现在开始正常交费，那么累计缴费年限都可以正常的增加，将来就可以正常的办理退休享受养老金的待遇了。
