财务实习周记，会计实习周记怎么写

本文目录一览

1，会计实习周记怎么写
2，会计实习周记
3，会计实习周记总结1篇500字
4，财务会计专业毕业实习周记大学毕业过的学姐学哥进来
5，财务文员实习周记怎么写
6，关于财务管理的实习日记
7，急求会计实习周记20篇全分送上

1，会计实习周记怎么写

实习最好把一个月的账目出入整理写详细点以及自己的认识我是这样想的仅供参考

会计实习周记怎么写

2，会计实习周记

把自己实习中的点点滴滴以日记的形式记录不就行了吗！这就是原创！自己实习的经历和感触是自己的，干嘛要从网上找吗！

会计实习周记

3，会计实习周记总结1篇500字

从前，眼睛和眉毛是一对要好的朋友，不分你我的照顾着对方，直至那一天，一切都变了。那一天，眼睛和眉毛聊天，它俩聊得十分起兴，一拍即合，一聊就是一大半天时间，感觉兴奋极了。可是聊着聊着就出分歧了。眼睛问眉毛；〞眉毛啊眉毛，你有何本事啊！〞眉毛，想了想，说道:〞这个，我不知道啊！〞眼睛听了，十分得意，轻视地说；〞我看你就是没本事，还装不知道。〞眉毛听了，十分生气，对着眼睛怒吼着：〞你，别那么狂妄了，真是欺人太甚了。〞

会计实习周记总结1篇500字

4，财务会计专业毕业实习周记大学毕业过的学姐学哥进来

虽然我还没毕业。但是已经写了不少了。我不是直接从网上找的，而是自己一个字一个字打出来。也不是为了什么得高分，只是再回想一下实习的时间，整理一下这段时间学到什么。我一般都是有什么写什么的。像日记一样。然后碰到的印象深刻的事情，就写出来。大部分印象深刻的都是自己以前不懂得，通过实习学到的。还有一种思考方式。比如我是怎么想的，但是同事又是怎么想的，然后老板是怎么想的。对了，你所负责做的工作是什么，这个要突出。毕竟是实习周记嘛。把工作放第一位写吧。希望对你能有那么一点点帮助。

5，财务文员实习周记怎么写

通过紧张的面试，我终于如愿进入到XX有限公司出纳岗位实习，实习期为三个月。学财务近四载，但真正的接触实际的工作，这还是头一次，心里难免有些忐忑。好在单位给我安排的老师比较理解我现在的心情，马上带领我熟悉出纳的工作流程。XX有限公司是一家以服装生产加工销售为一体的中韩合资企业，往来款项主要以电汇和承兑汇票为主，现金的收付较少。但由于我初来乍到，对很多业务都不熟悉，老师给我讲的第一课便是现金收付时要需要注意的地方。比如收到现金要当面点清金额，还有学会辨别真币假-币，虽然单位有验钞机，但机器只是辅助工具，验钞机检验过后必须在清点一遍。点清金额后，便要开出收款收据，详细写明付款单位的名称、认证填写大小写金额等，在审核无误后在收款收据上签字以及加盖现金收讫章。这一周学的内容不是很多，最主要的还是尽快适应单位的节奏以及熟悉各个部门的工作，以便在工作中能很好的协作。

6，关于财务管理的实习日记

暑期会计实习日记范文 .作者：学习与生… 文章来源：本站原创点击数：14996 更新时间：2008-2-29 声明：本站所有资料素材均是由站长精心整理搜集的，属于原创。我们同意您的转载和复制，但是在转载复制时请保留文字出处。本站资料全部免费使用，无需注册，力求打造华北最强最大的免费资源网站。正文如下随着会计制度的日臻完善，社会对会计人员的高度重视和严格要求，我们作为未来社会的会计专业人员，为了顺应社会的要求，加强社会竞争力，也应该严于自身的素质，培养较强的会计工作的c作能力，暑期我参加了实习，经过在浙江华欣控股集团有限公司的实习，我结合自己所学的知识对专业业务有了更深层次的认识，使自己更加充分地了解了理论与实际的关系。这次实习的内容主要包括会计业务，从原始凭证到会计报表的流程，以及公司的资产运营，财务预算等。

那就写“仪表厂”，的每个月的收支和财产的消耗大概数量

7，急求会计实习周记20篇全分送上

已经进入第二周的实习段了，在本周的实习过程中，单位实习指导老师教会我如何发放工资。她先把工资取回来，让我直接到车间中去发放。本以为这是多么简单的事情啊。因为不要自己去计算，所以觉得很容易，会很快就完成。可实际上在发工资的过程中却又出现了很多的问题。看似简单的事情，其实做起来却并不那么容易了。实习心得和体会整个发放工资的过程我感觉好像是在打仗，这个人还没有结算完，下一个又在那边催了。同事们焦急的等待着工资的发放，好像再慢几分钟就会少很多钱。因为我是新手，对整个厂的人员情况并不熟悉。所以就要求我根据他们的名字在工资单上慢慢的寻找对应的人，而且同一个车间出现了两个同名的人，所以发放过程中还发生弄错对象，工资发错了人。因为同事们的理解，所以事情很快的解决了。发放工资的时候，还要计算着自己所发放的钱的“零”和“整”的情况，第一次发放没有注意，一开始把所有的零头都找光了后面还有几个车间的人，只好麻烦人家去找别人借钱以“零”换“整”。而且一开始把所有的一百的整钱发的差不多没有了，最后发放的是管理阶层人员的工资，基本上大家全是整数，但却只好用五十来代替，惹的大家“怨声载道”。还有就是有的同事不止做了一份工作，所以她应有两份工资可拿，但我自己不知道多亏旁边的指导老师的提醒才注意到。所以小小的发工资的工作却还存在很大问题，这是从课本上学不到的。存在问题 1. 没有搞清楚人员名单，把同名的人的工资发放错误。 2. 没有注意到发工资时应该有所规律，导致最后零头和百元大钞发放光了，使得管理部门人员的工资最后拿的是五十、五十的。 3. 没有搞清楚有些同事干了两份工作，所以有两份工资。她们的工资是分开来抄的，发放的时候应该一起给付经验教训： 1. 发放工资之前先要看清楚有无人员同名同姓，分清楚究竟每一份工资对应的该发给谁。 2. 要事前看一下有无员工是干了几份工作，他们的工资在发放之前应该先汇总好，方便于发放。 3. 发放过程中要合理的分配工资的“零”、“整”情况，尽量避免最后全剩下五十、五十的单张或在发放过程中把其中的一种发光。