我就劝她，放平心态，毕竟移动作为咱们中国通信三巨头老大，福利好待遇高是众所周知的，咱们不具备可比性，就不要羡慕别人了。哈哈不过，移动也不是那么好进的，尤其近几年对于新入职的员工要求也是比较高的，名牌大学毕业已经是标配，要不怎么能给这么高待遇呢。
1、中国移动工资待遇怎么样？
看到题主这个问题，让我想起了前些天我和一个同事的对话！前段时间和一个刚分配的同事闲聊，聊着聊着聊到了八月十五单位福利方面。就说起了她的亲妹妹，在移动上班今年八月十五发了许多东西，这才是真正的过节，对比一下，我们单位也只能呵呵了，八月十五就是平凡的一天，该怎么过就怎么过。我就劝她，放平心态，毕竟移动作为咱们中国通信三巨头老大，福利好待遇高是众所周知的，咱们不具备可比性，就不要羡慕别人了！这让我想起了多年前刚大学毕业那会儿，很多同学都想去移动公司，
那个时候我对这些公司并不是很了解，也没有大概的印象，现在想一下真有点儿后悔，当初也该和同学一起去应聘下试试，万一成功了呢？哈哈不过，移动也不是那么好进的，尤其近几年对于新入职的员工要求也是比较高的，名牌大学毕业已经是标配，要不怎么能给这么高待遇呢？总之，移动确实是个不错的职业选择，新毕业的大学生可以尝试下！。
2、河南移动运营商校招硕士，正式工待遇怎么样？
说实话不怎么样！现在运营商员工离职到处都是！指标压力大！而且都是一些假大空的指标！而且运营商内部内耗相当的严重！工资严重偏低，你去互联网公司两三个月的钱可能就是移动一年赚的！而且在国企你懂的再加上现在是一个互联网时代！移动只是一个管道！而不是而不是内容！现在最盈利的是内容！管道成本高投入大！而内容投入小收益高！就好比抖音！所以一个硕士生应该首选互联网企业或者像华为这样的企业！运营商只适合那些没什么报复！混混日子的！。
