1)企业文化无处不在，哪里有企业，哪里就有企业文化，社会/12它是一个综合的个体文化，是“硬管理”和“软约束”的有机统一,企业文化是观念和行为的统一，企业管理哲学最深企业文化，-2人创造的东西，比如企业的结构，都是表面的,企业文化是企业的灵魂，是企业发展的不竭动力,企业文化企业文化是组织成员之间相互沟通的机制。
1)企业 文化无处不在，哪里有企业，哪里就有企业文化，社会/12它是一个综合的个体文化，是“硬管理”和“软约束”的有机统一。“硬”是规章制度的创建，-1/环境的创建，“软”是氛围的创建，-2/精神的建立，组织成员价值观的培养，成员间情感投入的加强。企业 文化是观念和行为的统一，企业管理哲学最深企业 文化，-2人创造的东西，比如企业的结构，都是表面的。企业文化企业文化是组织成员之间相互沟通的机制。企业 文化它是一种以人为管理主体，以企业精神的共识为核心，以群体的行为为基础，以形成最佳管理机制为目标的特殊管理哲学。人本管理需要有效的沟通机制，有效的沟通机制又促进沟通机制的完善。
2、 企业 文化包括哪些内容?企业文化，或organization文化(corporate culture或OrganisationalCulture)，是一个独特的/1234566组织，由它的价值观、信仰、仪式、符号和做事方式组成。企业 文化的概念从广义上讲，是人类社会在历史实践中创造的物质财富和精神财富的总和；从狭义上讲，文化是社会的意识形态以及相应的组织和制度，和企业文化is企业具有组织特征的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，是在生产经营实践中逐渐形成的，为全体员工所认可和遵守的，以及这些理念在生产经营实践、管理制度和管理体系中的应用。不同于文化、教育、科研、军事等机构的文化，企业 文化是企业的灵魂，是企业发展的不竭动力。它包含了非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观，这里的价值观一般不是指管理中的企业各种文化现象，而是指商品生产经营中企业或企业中员工所持有的价值观。
