退休年龄最新规定，现在新规定的退休年龄是多少岁

本文目录一览

1，现在新规定的退休年龄是多少岁
2，市退休年龄最新规定上海市男女职工退休年龄多少岁
3，法定退休年龄是几岁
4，公务员干部退休年龄最新规定2020
5，个体退休年龄新规定
6，退休年龄的时间表是怎样的
7，最新的干部职工退休年龄规定是

1，现在新规定的退休年龄是多少岁

工龄满30年可以退休，年满60周岁应当退休

现在新规定的退休年龄是多少岁

2，市退休年龄最新规定上海市男女职工退休年龄多少岁

法定退休年龄全国统一，并不是由某一省市决定。根据目前规定，职工养老保险参保者法定正常退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。

市退休年龄最新规定上海市男女职工退休年龄多少岁

3，法定退休年龄是几岁

现行的法定退休年龄是男60岁、女干部55岁、女工人50岁。因为有“法定”两字，人们往往以为是《劳动法》规定的，其实不是。《劳动法》里并没有关于退休年龄的规定，退休年龄是由国务院颁发的行政性法规所规定的。比如：《国务院关于颁发国家机关工作人员退休、退职、病假期间待遇等暂行办法和计算工作年限暂行规定的命令》(1955年)、《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》(1957年)、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(1978年)，等等。

法定退休年龄是几岁

4，公务员干部退休年龄最新规定2020

公务员领取养老金的年龄（退休年龄），比较复杂。女工人（档案里为工人身份）50岁退休，女干部（档案里为干部身份）55岁。高级职称，或副处级及以上女干部，60岁退休(可以申请55退)。男，60岁退休。如果原先档案有女干部身份，离职后个人缴费，可以50岁退休。提前退休条款：1，符合下列条件之一（1）工作满三十年的；（2）距退休年龄不足五年且工作满二十年的。可申请提前退休。2，有完全失去劳动能力的伤病（需要去做鉴定），男50女45可以提前退休。以上，针对普通公务员，省长部长及以上公务员，退休年龄无明文法规，一般60-65、70、75或其他年龄都可能。

5，个体退休年龄新规定

目前法定退休年龄：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，并且连续工龄满十年的；　（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。对于延迟退休提出的方案是：第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

6，退休年龄的时间表是怎样的

现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。不过2021年3月12日公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出，将按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。据专家预测，延迟退休的时间会在2025年之前实现。法定退休年龄，一般是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，目前仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄，现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。2021年3月12日公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。延迟退休已经提上议事日程，到时研究后具体的方案就会出台，也明确了一点，延迟退休是板上钉钉的事，只是下步推行的时间长短问题而已，据专家预测，延迟退休的时间会在2025年之前实现，当然这只是个预测，具体的肯定还有许多的事要做。延迟退休，说简单一点就是渐进式的，慢慢推迟退休的年龄，按现行的政策来计算，男职工60周岁退休，女职工55周岁退休，实行渐进式退休第1年，到了60周岁退休的人群，就要延迟到60岁零3个月退休，以此类推下去，到了第2年，如果是60周岁可以退休的人，他就要延迟到60周岁06个月，推迟了6个月的时间，所以，就是一个渐进式延迟退休的时间，涉及的人群从60后、70后，依次依次顺延下去，直到00后。

7，最新的干部职工退休年龄规定是

最新的干部职工退休年龄规定是男满60周岁，女满55周岁。　　根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：　　(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。　　(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。　　(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。　　(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

苏老社2007（24）号文中有明确区分

没有最新的，还是按老规定。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

男60女55上次政协会议有关这个有个议案女的可能会延长，或者自己选择即满了55可以选择继续工作或者退休但是没有出台新的