吉林省职称评审，吉林省高级职称评定条件2015年大专毕业可不可以参加评定问

来源：整理时间：2022-10-26 19:54:33 编辑：吉林本地生活手机版

1，吉林省县市区农业系列正高级职称由哪里评审

吉林省的人力资源和社会保障部门。

吉林省县市区农业系列正高级职称由哪里评审

2，吉林省职称评审条件是什么

职称申报条件：1.助理工程师：大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上。2.工程师：大学专科毕业后，从事相关工作五年以上。申报材料要求：1.最高学历证书彩色扫描件。2.身份证彩色扫描件（正反面）。3.个人详细工作履历。4.专业论文。职称制度职称制度是专业技术人才管理的一项基本制度，是评价专业技术人才学术技术水平和职业素质能力的一项主要制度，是加强专业技术人才队伍建设的重要抓手，也是人才科学配置和使用的重要依据。2019年2月，为扩大职称制度改革效能，北京市新修订出台了《北京市高等学校教师职务聘任管理办法》，从高校教师分类评价、职称和岗位聘期制、加强职称评审权下放后的监管三个方面，完善高校教师职务聘任的“北京模式”。

吉林省职称评审条件是什么

3，吉林省卫生高级职称评审条件

如果查询吉林省卫生高级职称评审的条件，应该登录吉林省卫生厅的官方网站查询高级职称评审条件的公示。供参考。

吉林省卫生高级职称评审条件

4，听说吉林省出台了教龄满30年一级满8年直接晋升高级教师是真的吗

是的，吉林省确实出台了这种教师职称评审政策，但是具体是否已经落实还不知道。如果真的能及时落实，那真的可以让广大农村学校教师看到希望。

5，吉林省职称评定条件及流程

首先个人申报然后提交材料等待。个人申报。申报人员按要求在网上填报相关材料后，上传电子材料报单位审核，并生成《吉林省专业技术资格评审表》《吉林省专业技术资格一览表》及《吉林省专业技术资格公示表》纸质材料各1份。其次单位审核各单位人事部门对本单位申报人员相关材料（学历、职称证书等）真实性进行审核确认，履行公示程序无异议后，逐级报送至省人社厅。评委会受理。省人社厅将按照系列、专业和级别关系分配至相关评委会办事机构，评委会办事机构对申报人员进行资格审核，并通知审核通过人员进行网上缴费。更多职业教育培训，请查看：https://wenda.hqwx.com/catlist-3.html/?utm_campaign=baiduhehuoren

6，2021吉林省副高职称评审条件

、博士研究生毕业后，取得中级任职资格，并从事中级工作两年以上。2、硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作八年以上，取得中级任职资格，并从事中级工作五年以上。3、大学本科毕业后，从事本专业技术工作十年以上，取得中级任职资格，并从事助理研究员工作五年以上。

7，吉林省正高级工程师职称评定标准

高级工程师职称评定条件 ①大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任正高级工程师四级系统掌握本专业有关技术标准、规范及规程，具有对重大科研

8，2021年吉林省教师职称评定条件及流程

按照《2021年吉林省职称评聘改革工作安排部署意见》的通知，以下内容为：2021年教师职称评聘时间为4月份和9月份递交申请材料，6月和12月进行评审。申报流程如下：确认申报条件：首先确认申报条件是否达到，这个主要是学历，专业，工作经验。安排：自每年专业技术职称评审工作文件下发后，申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。申报：要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。审核：认真审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严格把关，保证上报材料的质量。上报：按照各专业评审委员会接收材料的时间要求，准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。公示：按各专业部门公示时间，在相应人事局或人事厅网站公示，申报人员及时查询，保证评审公正性，公平性。

9，吉林省2021职称评审通过人员何时兑现待遇

10月份启动，11月底前完成。从2021年起，人社部门会同行业主管部门组织实施了乡村人才高级和中级以下职称申报评审工作，每年评定2000名左右，按高级、中级、初级职称等级由同级财政每年分别给予补贴3000元、2000元、1000元。此补贴连续发放5年，各级人社部门应协调同级财政部门做好补贴发放工作。

10，吉林省高级职称评定条件2015年大专毕业可不可以参加评定问

90毕业的大专生，97年取得中级职称的能否评高级职称？

大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

11，吉林省人社厅职称评定是什么

吉林省人社厅职称评定《吉林省职称评审管理暂行办法》：第十六条　申报人员必须遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神，符合相应系列或专业、相应级别职称评审条件。1、申报人应当为本单位在职的专业技术人才，公务员和参照《公务员法》管理人员、已办结离退休手续人员不得申报参加职称评审。2、申报人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得申报参加职称评审。3、“以考代评”“考评结合”按照国家、行业主管部门规定执行，考试成绩合格即取得相应职称资格。4、自由职业者、离岗创业人员按有关规定申报职称。5、职称申报不与申报人人事档案存放机构挂钩。第十八条　申报人一般应当按照职称层级逐级申报职称评审。特殊专业技术人才可适当倾斜。取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题，在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才，可以直接申报高级职称评审。对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才，侧重考察其实际工作业绩，适当放宽学历和任职年限要求。第十九条　专业技术人员应加强继续教育学习经历，完成规定的公需科目和专业科目的学时。第二十条　推进职称制度与职业资格、职业技能等级制度有效衔接，鼓励高技能人才参加职称评审。

12，2021年吉林省正高级职称评审条件是什么

2021年吉林省正高级职称评审条件是：1、博士研究生毕业之后，从事本专业技术工作七年以上，取得副高级任职资格，并从事副高级工作五年以上，可以申报正高级职称评审；硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作十三年以上，取得副高级任职资格，并从事副高级工作五年以上可以申报正高级职称评审。2、大学本科毕业后，从事本专业技术工作十五年以上，取得副高级任职资格，并从事副高级工作五年以上；参加工作后取得本专业或相近专业的相同学历，从事本专业技术工作达到上述规定的相应年限，取得副高级任职资格，并在职后取得规定学历后从事副高级工作五年以上。3、职称分为正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别，正高职称主要包括教授级高工、研究员、主任医师、教授、研究馆员、编审、高级记者、高级编辑。在影响升职、工资评定的各种因素中，正高职称往往具有很大的权重。

13，2019年吉林省中小学教师职称评审农村中小学校有正高指标吗

2019年吉林省中小学教师职称评定的指标包括农村中小学，是全县所有的学长平衡，市里下指标，县里评定推荐到市里，市里在评定推荐到省级，最后省级评定。

没有

14，吉林省人社厅职称评定是什么

15，吉林省副高级职称评审职称评定不是改革了吗对论文不做必要

摘要您好，副高级对论文不是必须的希望可以帮到您，祝您生活愉快！咨询记录 · 回答于2021-08-01 吉林省副高级职称评审职称评定不是改革了吗？对论文不做必要要求，副高级是不是对论文也是不是必须的，谢谢！您好，副高级对论文不是必须的希望可以帮到您，祝您生活愉快！吉林省副高级职称评审本人本科生物工程，从事生物制药工作6年，2015年已经评完医学中级工程师。这几年从事的动物疫病（归农业农村部）检测工作，在实验室做检测实验。今年2021年评副高级，还可以评工程类的吗？是什么专业的呢？可以，专业是生物工程因为这几年都改成网上申报职称了，那我们单位的同事可以申请不同的专业吗？我是生物工程，想报工程类的，因为之前也是工程类的。他们有学动物学的，是农业农村部对口的兽医。我们一个单位的可以申报不同方向不同专业吗？还是必须跟单位的性质报农业农村部的专业一个单位的可以申报不同方向不同专业好的，感谢！不客气的亲，祝您一切顺利！老师您好，忘记问了。评职称跟社保有关系吗？是这样的。我做检测这个单位一直是没有给员工交社保，是欠缴那种情况，医保一直给我们交着。所以我就和上一个单位协商，社保就一直在上一个单位交着呢。我是看到说要有社保证明材料，我这个情况开个证明，表明和上一个单位没有劳动关系行不？有关系，可以来证明开证明好的，谢谢不客气的亲，祝您一切顺利！满意请给赞哦

16，吉林省职称评定每年什么时候进行在哪里办请详细说明

新办公楼地址：长春市南关区南环路1958号

这方面的问题不是很了解，但是帮你查到了这个信息，不知道对你能否有用。吉林省职称考试工作办公室将于近日搬迁到新的办公地址。自3月24日起，省职考办在新址办公，各项考试报名现场资格审查工作在新址办公楼3楼大厅进行。新办公楼地址：长春市南关区南环路1958号。

我参加了2012卫生职称中级考试过了两科，今年考试过了一科，另一科差5分。我已经50岁啦始终在基层医院工作，5分对我来说要付出一年的努力来学习，白天工作没时间只有下班晚上才能学习，而精力有限记忆力也差啦很吃力，恳请卫生厅能否照顾一下。

17，关于进一步明确吉林省职称评聘工作中若干政策的通知

　　为深入实施人才兴业战略，加强专业技术人才队伍建设，关于进一步明确吉林省职称评聘工作中若干政策的通知，下面是我为你介绍关于进一步明确吉林省职称评聘工作中若干政策的通知的内容，希望对大家有帮助! 　　关于进一步明确吉林省职称评聘工作中若干政策的通知　　吉林省人事厅　　关于进一步明确我省职称评聘工作中若干政策的通知　　吉人字[2008]78号　　各市(州)、县(市、区)人事局、长白山管委会劳动人事局，省政府各厅委、各直属机构人事(干部)处，驻省中单位人事(干部)处：　　为深入实施人才兴业战略，加强专业技术人才队伍建设，进一步完善我省专业技术职务聘任制度，推进专业技术职务评聘工作的科学化、规范化和制度化，充分调动专业技术人才的积极性和创造性，现就我省专业技术职务评聘工作中有关政策明确如下，请遵照执行。　　一、关于专业技术资格评审的政策规定　　(一)专业技术资格评审条件中学历学位认定的规定　　专业技术资格评审条件中所要求的学历学位是指国家教育行政部门批准认可的院校和经总政、总参批准认可的部队院校所授予的学历学位;中央党校、各省(自治区、直辖市)委党校对学制两年以上的长期班次学员所授予的党校学历。不属于上述院校授予的学历学位证书和各种培训班修业、结业证书或专业证书，均不能视为资格评审条件中所要求的学历学位。　　(二)专业技术资格评审中年龄、专业工作年限、任现职时间及业绩成果有效期计算的规定　　申报人员的年龄按照申报年的12月31日计算;专业工作年限、毕业年限、任现职时间均按上一年度12月31日计算(满9个月的可按1年计算);业绩成果有效期截至上一年度12月31日，申报本系列最高级别专业技术资格的业绩成果有效期可延至申报人材料在单位内部公示之日前。　　(三)专业技术资格评审中著作论文及奖项确认的规定　　专业技术人员所提供的论文，系指在省级以上正式期刊公开发表的本专业或相近专业的论文，非本专业和相近专业的论文，副刊、增刊、论文集等刊登的论文均不能作为评审条件中要求的论文。凡在国家新闻出版总署和省级新闻出版行政部门通报确定的违法刊物、盗用刊号刊物、盗版印刷刊物等刊物上刊发的论文一律无效。专业技术人员所提供的学术(技术)成果获奖证书，应为本专业或相近专业的奖励项目，非本专业和相近专业的奖励项目不能作为评审条件中要求的奖励项目。　　(四)职称外语等级和计算机应用能力考试的相关规定　　1.职称外语等级考试合格证书级别和有效期限的规定　　(1)通过考试取得国家和我省职称外语等级考试A级合格证书的专业技术人员，可评审(聘任)各级专业技术资格(职务)，其取得的证书不受证书有效期的限制，长期有效; 　　(2)通过考试取得国家和我省职称外语等级考试B级合格证书的专业技术人员，可评审(聘任)除要求外语考试达到A级合格标准以外的各专业系列的专业技术资格(职务)，其取得的证书不受证书有效期的限制，长期有效。　　(3)通过考试取得国家和我省职称外语等级考试C级合格证书的专业技术人员，可评审(聘任)国家规定的对应级别的专业技术资格(职务)，其取得的证书不受证书有效期的限制，长期有效。　　2.专业技术人员计算机应用能力考试的相关规定　　(1)评审正高级专业技术资格人员，在申报年度内距法定退休年龄不足5周年的不做计算机应用能力考试要求。　　(2)通过计算机应用能力考试累计取得不相互重复的2个、3个、4个科目合格证书的专业技术人员，可分别评审(聘任)中级、副高级、正高级专业技术资格(职务)。　　(3)通过考试取得我省计算机应用能力考试正高级合格证书的专业技术人员，可评审(聘任)各级专业技术资格(职务);通过考试取得我省计算机应用能力考试副高级合格证书的专业技术人员，可评审(聘任)副高级和中级专业技术资格(职务);通过考试取得我省计算机应用能力考试中级合格证书的专业技术人员，可评审(聘任)中级专业技术资格(职务)。合格证书不受证书有效期的限制，长期有效。　　(4)从2008年起，吉林省计算机应用能力和外语培训领导小组办公室颁发的计算机应用能力合格证书不再作为省内评审(聘任)专业技术资格(职务)计算机应用能力要求的凭证。　　3.因工作原因在省外参加职称外语等级和计算机应用能力考试的人员，必须达到或取得国家人力资源和社会保障部(或原国家人事部)合格标准或颁发的合格证书，方可在我省参加相应级别的专业技术资格评审。　　4.中直单位委托我省评审的专业技术人员，必须达到或取得国家人力资源和社会保障部(或原国家人事部)合格标准或颁发的合格证书，方可在我省参加相应级别的专业技术资格评审。　　5.外省(市)委托我省评审的专业技术人员需提供本省(市)有效的职称外语等级和计算机应用能力考试合格证书，方可在我省参加相应级别的专业技术资格评审。　　(五)评审公示的规定　　从2008年起，除按规定要求申报人申报业绩材料在本单位公示外，各级政府人事部门要通过各种方式，将其所负责评委会的评审结果集中向社会进行为期5天的公示。未经公示的人员、公示有异义未经核实和核实确有问题的人员一律不得办理相关手续。　　二、关于专业技术人员聘任的政策规定　　各事业单位应按照政府人事部门核定的专业技术岗位结构比例和数额，在本单位具备相应专业技术资格的人员中，择优聘任相应的专业技术职务。　　(一)初级专业技术职务聘任的规定　　各单位初级专业技术职务的聘任工作由各单位业务主管部门按照吉政办发[1991]38号文件中关于“大中专毕业生转正定职”的规定负责核准。无业务主管部门的单位由各单位自行负责核准(国家实行专业技术资格水平考试的专业系列除外)。　　(二)研究生中级专业技术资格认定的规定　　取得研究生毕业证书并获得硕士学位后，从事本专业工作3年或工作满1年，从事本专业工作累计满3年的人员，经考核合格者，由所在单位报主管部门和省人事厅核准，可认定中级专业技术资格(国家实行专业技术资格水平考试的专业系列除外，参加工作后一般按助理级管理，但不办理转正手续);获得博士学位的人员，参加工作即可认定中级专业技术资格(国家实行专业技术资格水平考试的专业系列除外，不办理手续)。　　(三)事业单位中高层次人才聘任的规定　　国家有突出贡献专家、享受国务院特殊津贴专家、新世纪百千万人才工程国家级人选、省高级专家、省有突出贡献的中青年专业技术人才、省拔尖创新人才工程人选等特殊贡献的专业技术人员和我省急需引进的高层次人才，允许低职高聘。上述人员的聘任可不受本单位专业技术岗位设置最高级别和岗位数额的限制，经主管部门同意，按岗位管理权限报政府人事部门核准后，由所在单位聘任相应的专业技术职务。　　(四)通过国家各类各级专业技术资格和职(执)业资格考试人员聘任的规定　　事业单位中取得国家各类各级专业技术资格考试合格证书的人员，由所在单位在政府人事部门核定的专业技术岗位数额内，根据工作需求情况进行聘任;取得职(执)业资格人员，由所在单位在政府人事部门核定的专业技术岗位数额内，根据工作需求情况，按照《全国职(执)业资格与专业技术资格对照表》(附件1)和《吉林省职(执)业资格与专业技术资格对照表(暂行)》(附件2)进行聘任。上述人员办理聘任手续时必须提交相应级别的职称外语等级合格通知书(或证书)和计算机应用能力考试合格证书(按政策免试的人员除外)。　　各类企业(含非公有制经济组织)可参照上述规定执行。　　三、关于推行“评聘结合”改革的政策规定　　(一)实行“评聘结合”改革单位的专业技术职务聘任的规定　　已实行“评聘结合”改革的中小学和高校，在中小学教师系列，高校教师、研究、实验系列岗位工作的专业技术人员职务可由所在单位结合实际情况，在政府人事部门核定的专业技术岗位数额内，采取评审、评议、评估、考核、考试等多种方式确定聘任人员，由单位和个人签订聘用合同确定，并由用人单位正式发文公布。聘期一般为3年。聘期结束后，由用人单位重新组织相应的评聘。　　(二)“评聘结合”改革专业系列聘用人员的专业技术资格证书发放的规定　　从2008年起，实行“评聘结合”改革的事业单位聘用的专业技术人员，统一由省人事厅颁发专业技术资格证书。原已实行“评聘结合”改革试点学校聘任的人员可由省直单位业务主管部门或当地政府人事部门统一到省人事厅补办专业技术资格证书。　　四、关于其它评聘政策的规定　　(一)企事业单位中在专业技术岗位上工作的从党政机关调入人员、军队转业人员、留学回国人员首次评审专业技术资格，可不受资历、台阶和职称外语等级以及计算机应用能力考试的限制，按照相应专业系列评审条件中规定的学历和业绩条件，直接参加相应级别的专业技术资格评审。首次评审未通过人员，再次评审专业技术资格时，须通过职称外语等级和计算机应用能力考试。　　(二)因工作岗位变动参加专业技术资格改职的人员，在现岗位工作满1年以后，可按现从事岗位的专业系列评审条件参加改职评审。从无职称外语等级和计算机应用能力要求的系列(专业)，改职到有要求的系列(专业)，评审时应提交相应等级职称外语等级合格通知书和计算机应用能力考试合格证书。跨系列改职不得晋升高一级专业技术资格的评审。　　改职后，评审高一级专业技术资格时，专业完全相同或专业相近的，系列相同、专业相近的，改职前和改职后的专业技术职务任职年限可连续计算;系列和专业都不同的，专业技术职务任职年限不能连续计算，从取得现专业技术资格之日算起。　　(三)按照国家人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》(国人部发[2006]70号)规定，事业单位不设置政工专业岗位。现在事业单位(包括企业化管理的事业单位)专业技术岗位上工作，并取得政工专业职务的人员，可按照现工作岗位的专业系列评审条件参加改职评审。改职到有职称外语等级或计算机应用能力要求的系列(专业)，评审时应提交相应等级考试合格证书或合格通知书。国家已实行专业技术资格考试制度的专业系列不能通过改职评审取得资格，必须通过考试取得相应专业技术资格。　　(四)专业技术人员经评审取得的专业技术资格，按资格证书发证机关授予的时间计算;经考试取得的专业技术资格，按国家规定授予的时间计算;转正定级取得的专业技术资格，按最终核准单位授予的时间计算。　　(五)专业技术人员在参加专业技术职务资格评审时提供各类伪造证件及假论文、假业绩、假成果等一经查实，取消其评审资格，5年内不得参加政府人事部门组织的各类专业技术资格评审、各级优秀人才的推荐和评选;不得参加政府人事部门组织的专业技术资格和职(执)业技术资格考试。事业单位的专业技术人员2年内年度考核不得列为优秀等次。　　(六)各评委会办事机构报送本评委会评审通过人员中，明显不符合申报条件的人员(双破、跨台阶评审、跨系列评审高一级专业技术资格、无职称外语和计算机应用能力合格证书且不符合职称外语和计算机应用能力免试条件等)和经核实存在违纪违规行为而评委会未注明任何说明的人员累计达到通过人员总数3%的，省人事厅将对该评委会进行整改;达到5%的，2年内不得组织开展相应专业技术资格的评审;达到10%的，将取消其评委会组建权。　　(七)从2008年起，我省专业技术资格证书丢失后，不再进行资格证书补办，由省人事厅开具专业技术资格证明，证明与专业技术资格证书具有同等效力。　　办理资格证明需持当地党报登报丢失证书作废声明原件、本单位介绍信、本人身份证原件及复印件2份、1寸照片1张、本人专业技术资格评审(定)表原件到省人事厅专业技术人员管理处办理。　　本通知自下发之日起执行。凡与本通知中的有关规定不符的，以本通知为准。　　本通知中的有关规定由省人事厅负责解释。　　专业技术职务概念　　专业技术职务是根据实际工作需要设置的，有明确职责、任职条件和任期，并需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位，不同于一次获得后而终身拥有的学位、学衔等各种学术、技术称号。

18，吉林省职称申请副高的考核标准或者条件是什么

1，从事专业技术和管理岗位，达到一定专业年限，取得一定工作业绩。2，学历专业对口、中级满五年，有二篇已发表的论文。3，获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家。4，获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上。

2011年吉林省评审副高级职称条件：学历：本科：10年，2000年以前毕业专科：20年，1990年以前毕业（卫生14年，受聘中级7年）中专：25年，1985年以前毕业。任职时间：2006年以前聘中级。外语、计算机：市直外语a类、计算机3个科目，县（市）区外语b类、计算机2个科目。论文：国家级1篇、省级2篇，其中至少有1篇为第一作者的公开发表正式期刊的论文。

吉林省职称评审，吉林省高级职称评定条件2015年大专毕业可不可以参加评定问

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