楼主你好，2022年江苏率先将居民养老金上调8%，苏州养老金的标准又如何呢。江苏的方案更胜一筹，江苏退休人员上涨的养老金更多，缴费30年以上的部分，江苏要比浙江多0.8元；在与养老金水平挂钩调整部分，浙江省要比江苏高0.14%；在对高龄退休人员倾斜整环节，浙江和江苏相比，每个年龄段增加的金额，浙江都要比江苏高出许多。
1、2022年，江苏率先将居民养老金上调8%，苏州养老金标准如何？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，2022年江苏率先将居民养老金上调8%，苏州养老金的标准又如何呢？实际上江苏省全省地区的个人基础养老金的最低标准是按照这个水平来进行增长的，上调8%，大概也就是10多块钱，因为本身居民的基础养老金是比较偏低的，大概也就是170多块钱左右，没有超过180块钱，所以虽然在我们看来8%似乎不是一个很低的水平，但其实由于城乡居民养老金的基础养老金部分是比较偏低的，即便是按照8%来增长也就是10多块钱。
相对于我们职工养老金的增长，实际上还是要低了不少，而且每一年职工养老金不断增长的同时，其实多个地区都是自行来确定城乡居民养老金是否增长，虽然说每个地区公布的时间有所不同，但几乎都会跟随我们职工养老金同步再进行增长。只不过江苏省地区率先发布相应的通知，由人社部门发布了通知并且公开，所以说江苏省是第1个确定的省份，但是虽然别的地区没有公布，不过我认为这个城乡居民养老金的调整，只是一个时间早晚的问题，并且就算是别的地区公布的比较晚，那么也一定会从2022年的1月份起，开始调整，所以说，对于我们广大城乡居民养老保险的参保群体来讲，几乎没有任何的影响和偏差，
2、江苏浙江养老金方案公布，哪个更胜一筹？哪里可以上涨更多？
江苏的方案更胜一筹，江苏退休人员上涨的养老金更多。江苏和浙江这两个同为我国东部沿海经济发达地区的经济强省，都已经公布了2022年退休人员基本养老金调方案，纵观两个省的调整方案细则，都严格落实了人社部、财政部《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》的精神，坚持企业、机关事业单位并轨调整；按照定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法来调整；凸显工龄的价值，继续加大挂钩调整所占比重，激发多缴多得、长缴多得的积极性。
在养老金调整的总体水平上，在目前已经发布养老金调整方案的17个省份中，江苏和浙江这两个省的水平应该说是最高的，如果要优中选优的话，浙江省的方案更胜一筹，总体来说，浙江的退休人员今年可以增加更多养老金。下面把两个省2022年的养老金调整方案细则作个对比，江苏省的养老金调整细则如下:一、定额调整退休人员每人每月统一增加养老金27元。
二、挂钩调整1、与缴费年限挂钩调整，缴费年限15年及以下的部分，缴费每满一年，每个月增加养老金1.4元；缴费年限15年以上至25年以下的部分，缴费每满一年，每个月增加养老金2.2元；缴费年限25年以上的部分，缴费每满一年，每个月增加3.8元。2、与养老金水平挂钩调整，按本人2021年12月份的基本养老金基数增加1.2%。
三、继续对高龄人员倾斜调整，到2021年12月31日止，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁、年满80周岁以上的退休、退职及领取定期生活费的人员，每人每月分别再倾斜增加养老金20元、28元和36元。浙江省的养老金调整细则如下:一、定额调整退休人员每人每月增加养老金32元，二、挂钩调整1、与缴费年限挂钩调整。
缴费15年及以下的部分，缴费每满一年，每个月增加养老金1.5元；缴费15年以上至30年的部分，缴费每满一年，每个月增加养老金2.5元；缴费30年以上的部分，缴费每满一年，每个月增加养老金3元，2、与养老金水平挂钩调整。按本人2021年12月的基本养老金基数增加1.34%，三、继续对高龄人员倾斜调整到2021年12月31日止，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每个月再倾斜增加养老金25元；年满80周岁及以上的退休人员，每个月再增加养老金50元。
