在东莞上班的工人，叫公司开个工作证明，出示公章就可以办理东莞居住证在东莞买社保满半年也是可以办理居住证的，打出社保清单就可以办理居住证了在东莞有租房，凭租房合同也是可以办理居住证的，那叫房东出示租房合同，拿到当地派出所就可以办理这三种办法是办理居住证最快的，一般就是一个月可以出证如果没有这三种东西的话，就是要半年之后才可以拿到证就比较麻烦。
1、在东莞上班的人怎么办居住证？
2、还记得第一天上班的情景吗？
印象太深了，和电视剧里演的似的，刚去上班老板让我去人事领电脑，结果给了一台坏了的电脑！我修了一会没修好，就去找人事科换一台，结果刚好碰上领导也在人事那，就说你上班的第一个任务就是先把这台电脑修好。我搬回去修了一会也没能好，我是尽力了，又没法换！电脑又不能拿出去，我电话联系修电脑的，电话指导我修好的！，
3、入职第一天就告诉我周末要出差！面试时候说好的双休呢？不想出差，怎么办？
你好，你面试的时候谈的是双休，结果入职第一天就被告知周末要出差，没想到周末就这样泡汤了，对你来说确实有点不爽，但我认为你最好答应出差，因为你没有选择的余地。你信不信，如果你对领导说自己不想出差，可能立马会被辞退？你如果在乎这份工作，就只能选择周末出差，哪怕你一千个一万个不愿意，也只能忍了，其实在我看来，你应聘的工作决定了你必然面临出差，你应该有这样的心理准备。
你的工作性质肯定涉及到出差工作，可能你入职的时候恰巧赶上了出差的节奏而已，就这么回事，其实你还应该明白三个事情：公司实行的是双休制度，出差可能不多，并且出差回来后可以补休或者按加班计算，所以你其实没有什么吃亏的，公司不会让你白白的出差。出差完成工作，有利于你如期转正，你才刚入职，如果你想顺利的转正，那么你就必须出差，因为出差不仅可以检验你的工作能力，而且能够服从领导的工作安排也反映了你的态度是端正的，你想要转正，就要在工作和态度上好好表现。
所以出差是最好的表现，你可以把出差当作一次旅行，在外面工作的时候顺便可以逛逛当地。出差其实很有新鲜感的，你到了一个陌生的地方，工作之余可以到处走走逛逛，当你把出差当作旅行来看待的时候，你就不会反感了，总的来说，既然你已经入职工作了，那就要听从公司领导的工作安排，不仅要出差，还要努力完成工作任务，争取用出差证明你能力、态度都合格。
