0司机招聘确实不多见，但是只有要，无外乎以下几种途径发布。客车司机招聘，总的来说同劳动用工招聘差不多，按照客运行业要求进行实际操作和交通法规、行业管理基础知识测试以及面试，基本就是这些程序，从我近期关注来看，很少有招聘120司机的，但是如果有，这里一定能汇总到。
1、带车司机招聘信息靠谱吗？
做带车司机的好处：1、自己的车，不用出租车费。如果自己没有车，那就是要平台提供，平台提供的话，是要租车费的，那你每个月赚的钱就会少很多，2、赚的钱不固定。因为你自己有车，所以你跟物流公司更多的是合作关系，而不是雇佣关系，如果你是雇佣关系，那你赚的就是固定的月工资。如果你是合作关系，那你自己赚得多久拿得多，
就看你自己的努力程度了！3、时间自由。由于车在你的手上，应该说受到的约束也比较少，相对来说，你是比较自由的。做带车司机的坏处：1、车辆的保险、油费、保养费需要自费，这几项费用，一般来说是需要自己掏钱的，当然，也有一些公司帮你报销油费。但是羊毛出在羊身上，就算他给你掏钱，估计也会从其他地方扣掉，2、你需要被抽成。
2、什么平台有120司机招聘？
120司机招聘确实不多见，但是只有要，无外乎以下几种途径发布，1、各地市卫健委官方网站。120急救司机归属于各地区急救中心，急救中心归于各地卫健委下属单位，所以招聘公告都会发在卫健委的官网，另外，一般医院招聘120司机的很少，大部分医院的院前急救都依托120了，自己医院的急救车很少院前急救了（医院更多招的是小车班司机，招了之后兼职救护车司机）。
2、各省卫生人才网或公众号，比如，湖北卫生人才网会汇总所有卫生相关岗位需求，及时发布。从我近期关注来看，很少有招聘120司机的，但是如果有，这里一定能汇总到，3、丁香园等招聘网站。医疗相关行业招聘信息发布最多、最全的应该是丁香园这里了，所以关注该网站，也能了解到很多信息，另外，建议登录电脑端查询，我总觉得手机公众号上边并不全面。
3、客运站的大客司机都是怎样招聘的呀？
谢邀！客车司机招聘，总的来说同劳动用工招聘差不多，按照客运行业要求进行实际操作和交通法规、行业管理基础知识测试以及面试，基本就是这些程序，因为客运涉及人命关天，职业道德、服务质量、专业技能、从业经历等要求相对严格。十几年前，据说有一家大型客运公司，在招聘司机面试中，由应聘者自我介绍从业经历，一般都隐瞒自己发生各种程度的交通事故，以防用人单位忌讳，结果凡是坦诚的讲述自己发生过的交通事故原因和处置措施者，都作为入围名单，表白自己安全驾驶多少万公里无事故者全部伏魔。
