一般的文职人员就是5000-9000。每个人的工资水平我都知道，有部分人工资跟不上深圳的速度，因为在民营企业的话，你不跳槽的话，你想靠老板给你涨多少工资确实有点困难，这类人群的工资收入发到手的账面工资平均在10000左右，低的在8000左右（一般是国企新入职的普通岗位较多），高的在20000 （一般是领导高管，核心技术人员等）。
1、深圳的工资一般都是多少？
这个得以行业为大前提了。像我16年大学毕业来到深圳，在学校签了一家深圳这边的公司（技术人员方面发展的储备干部），上班后天天开铣床，周六加班，还得倒班到手4000来块，天天机械的重复着，干了3个月，没进一步的工作安排。后面就果断换了，在一家旋挖机制造厂做设计，（其实也就是出出图，小改，毕竟都是成熟的产品）工资也就4000来块，
2、深圳真实的平均工资是多少？
首先这个问题问的比较笼统，其实一个地区的工资水平对个人来说关注的只是某个行业的工资会比较有意义，因为地区总的平均工资会被严重平均。那么下面就来说说我了解的深圳一些行业的工资水平，首先分体制内和体制外。体制内公务员，事业单位，国有企业这类就是我们说的金饭碗，银饭碗，铁饭碗，这类人群的工资收入发到手的账面工资平均在10000左右，低的在8000左右（一般是国企新入职的普通岗位较多），高的在20000 （一般是领导高管，核心技术人员等）。
这类人群最大特点的收入稳定，增长有预期和空间，但是想拿更高就太难，绝大部分人都在平均水平，五险一金交的交费的基数和比例是最高的，大概占20%左右，。体制外就是广大的民营经济，具体领域覆盖绝大多数的制造，服务，IT等行业，每个行业差别较大。零售服务业工资收入属于偏低类，占经济总量较大，但是从业人员多，学历普遍较低，入行门槛低，人均下来工资水平大概在5000左右，低在3000 （清洁工，保安，超市员工，门店员工等居多）左右，高的在10000 左右（中高管，资深保险员等），
IT行业平均工资水平较高，在这个行业里面具体又会分析下属的很多行业，以游戏软件开发为例，平均工资在15000左右，低的在7000左右（一般是这类企业里面新人，普通行政人员），高的30000 （核心程序员，产品经理，项目经理，中高管）。其他行业如制造业，金融业就是两个极端，制造业平均收入也是较低，金融业是最高，这在就不详细说明了，总的来说体制外的这类人群特点是两级分化较大，低的很低，高的无法想象，大多数人都是普通工资水平，工作稳定性差，预期差，一切靠自己奋斗！任何行业都有人拿高薪有人在混日子，关键看你处在什么位置和你是否想一直前进，
3、现在上海北京深圳好多年轻人自称工资月薪4、5w，是不是真的？
我在深圳快十年了，在企业里面做财务，每次给别人算工资的时候我就看得出来，月入5万的有，月入5000的也有。每个人的工资水平我都知道，有部分人工资跟不上深圳的速度，看看多少人被抬高了身价。月入4-5万的都是那些人？读博士能改变命运你在北上广深这些一线城市，哪些岗位能过月入4-5万，第一是企业高管，第二是做IT高级工程师，第三是金融精英，第四是销售人员，其他岗位也有，不过比较困难。
我之前有认识一个同事，人家起点很高的，就是已经读海外知名博士了，以前在华为里面做工作的，他在38岁左右离开华为，毕竟年龄也算大了。但是他应聘到一家中小企业的时候，企业都把他当成了高管来对待的，担任企业的技术总监，做IT研发的，听说他以前在华为里面的年薪也是上百万的。那他出来重新找工作，虽然虽然说没有超越很多，但是他一个月5万也是很正常的，他还跟他的研发出来的产品挂钩，
他主导研发出来的产品在市面上卖得很好，用户体验也好，那老板也会给他很多奖励。并且我发现老板还给了他一定的这个股份，所以他的人生也开挂了，优秀的人挣个四五万很容易，很多人都说从华为、腾讯出来了，年纪大了很难找工作，其实并不一定，你在一线城市，你有一定的技术的话，有经验的积累的话，还是可以拿到四五万块钱一个月的。
