鄂汇办，鄂汇办电话换了无法注册怎么办

1，鄂汇办电话换了无法注册怎么办

只要用自己的号手机号码注册就可以了呀。

鄂汇办电话换了无法注册怎么办

2，鄂汇办注册成了我老婆的信息该怎么办

你注册的机构问一问，看看是否能够修改了。

只要用自己的号手机号码注册就可以了呀。

鄂汇办注册成了我老婆的信息该怎么办

3，鄂汇办和支付宝是一家吗

当然不是，而且很显然不是，支付宝隶属于阿里巴巴旗下！那个鄂汇办不懂是什么

也许是的。

鄂汇办和支付宝是一家吗

4，下载鄂汇办了为什么老是打不开

可能是这个软件有问题，所以这是这样

内存不足说的是手机本省的内存，而不是内存卡，下载的东西最好都下载到内存卡，手机的速度会变快的

5，押汇怎么办理

押汇，是卖方收到正本信证后，货物装运后，拿到正本提单（或是全套海运单据），准备好信用证上要求的其他单据，向银行交单同时，填一份押汇申请，这样银行在没有收到对方银行付款的情况下，先将该票货款（或部分货款）付给你公司用，银行会收取一定的利息，利息很低。当然能不能办理押汇取决于你们公司在该行的信誉度！

出口还是进口？单证还是电汇？1、出口押汇银行一般是给予单证项下押汇，如单证相符，可以占用银行内部代理行额度给贵司押汇。如果单证不符，则不行，除非贵司在银行有授信额度。2、进口押汇如在银行没有授信额度是不能押的。3、电汇项下同上进口押汇。

6，电汇怎么办理

你要先在银行买电汇单，在银行先把钱存在帐户上，填上电汇单后要盖财务章和法人章，要密码才能汇出，在填电汇单时，收款方的单位名称，银行帐号，开户行名称都不要填错了，错了就收不到款了。

你是财务吗汗大汗建议请财务办理

如果你用现金汇款的话不需要，你就拿好本人身份证和财务章，还有收款人账号和具体银行地址和姓名，到任意一个银行办理汇款手续就可以，除邮政外，如果你不用现金汇的话，你就拿好存折和本人身份证和财务章和收款人账号和银行地址，到任意一个银行汇就可以了。

不懂你说的用现金汇是什么意思，要是单位账户有钱就不用现金的，你说的情况应该是单位对单位间的电汇，首先要有本单位在开户银行所购买的电汇凭证（电汇单），左边填写出票人，右边填收款人，填写好金额和用途后加盖单位银行印鉴，到开户银行办理，一般两天到帐。

7，用鄂汇办怎么缴纳职工养老保险

单位办理养老保险基本程序1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。(一式二份)2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印件。3、将本单位参保人员按（在职职工增减异动明细表）各栏要求填写准确。（一式二份）。4、养老保险征收比例：从2004年元月份开始施行国有企业、集体企业、股份制企业单位缴费比例由23%下调至22%，个人缴费比例由6%调高至7%。总的缴费比例不变。外企、私营企业、单位缴费比例仍为20%，个人缴费比例由6%调高至7%。外来务工人员，总的缴费比例仍为20%。个体流动人员个人缴费比例由6%调高至7%，总的缴费比例仍为20%。　5、缴费标准为职工工资总额（包括工资奖金及各类补助），职工缴费工资低于社会平均工资60%按60%缴费，高于社平工资60%按实际工资缴费。缴费工资最高封顶数为社平工资三倍。6、根据单位填报，由社保经办机构办理参保手续产生单位编号、个人编号、应收应付帐。7、养老金发放，由社会保险经办机构委托的银行或邮局统一发放。8、养老征收由所在地地税部门负责征收，征收时间在每月初。9、社会保险经办机构每月1---20日办理各项异动业务。10、参保单位人员如有变动，必须在社保经办机构规定的时间内（每月1至20日）及时办理手续。增加减少人员需填写“在职职工增减异动明细表”减少人员必须出示本人辞职报告并鉴章。11、每月必须在规定的时间（月初）到所在地税部门缴纳养老保险金，否则不能办理调动、停保、转移、等劳动关系业务。12、养老保险缴费基数每年七月根据武汉统计局公布的社平工资进行调整。13、2003年度全市职工平均工资为11719元，月平均工资为976.6元2004年养老保险缴费工资最低数为586元，最高封顶数为2929.8元。14、参保单位应在每年二月份到参保地领取缴费工资申报表。养老保险国有企业、集体所有制企业、股份制企业：单位每月按缴费工资基数的21％，职工每月按本人缴费工资的8％缴纳基本养老保险费；外商投资企业、私营企业：单位每月按缴费工资基数的20％，职工每月按本人缴费工资的8％缴纳；个体工商户、灵活就业人员：每月按缴费工资基数的20％缴纳基本养老保险费。失业保险企事业单位按照本单位工资总额的2％缴费，职工按照缴费工资的1％缴费，农民合同制工人本人不缴费。医疗保险单位以本单位职工缴费基数的8％缴纳基本医疗保险费，职工个人以本人缴费基数的2％缴费。灵活就业人员按上年度全市职工平均工资的6％缴费。工伤保险根据风险，将用人单位分为三类，分别控制在用人单位工资总额的0.5％、1.0％、2.0％。用人单位属二、三类行业的，根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，每两年浮动一次。生育保险：用人单位每月按本单位上一年度职工月平均工资总额0.7%为其职工缴纳生育保险费，职工个人不缴费。

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