你好亲，很开心回答你的问题美术老师分为中小学美术老师，大学美术老师，高考美术专业老师，课外培训机构的美术老师如果是中小学美术老师，编制内都是固定的工资，基本工资，五险一金，年终奖等等，但是中国教师的普遍待遇大家都懂，根本不足以养家糊口如果是校外艺术培训机构的美术老师，如果是全职，工资构成是底薪课时费提成年终奖如果是兼职老师，只有拿课时费个人拙见，美术老师工资多少，关键在于这个美术老师的能力如何，教学能力如何，沟通能力如何，课堂管理能力如何，教学经验如何如果你是初出茅庐的少儿美术老师，无上课经验，最好不要妄想一开始涉足少儿美术教育，就拿高工资，还不如从零经验，一步一步脚踏实地地提升自己，经过几年的历练变成上课经验丰富的老师，才有底气给老板提涨工资我自己也很苦逼，八年前刚开始带小盆友画画时，课时费才五十块一节课如果你能力很强，教学能力很强，有能力留住学生，学生几乎不流失，还吸引了许多新生慕名而来报名，那你就有充足的底气给老板谈涨工资，但是你一定要主动提，你闭口不提，老板沉得住气，你放心如果你能力欠缺，你的美术课堂，对小盆友没有吸引力，家长也不认可你，学生流失严重，续费率很低，那你就没资格跟老板提涨工资了美术老师的工资，不仅关键在于个人能力，还有看你运气好不好，遇见的老板如何如果你遇见的老板很抠门，想方设法，绞尽脑汁节省各种开支，压制员工，那么你能力再强，为他招了不少学生，那么你的奇葩老板也不会跟你涨工资的，还会整天跟你抱怨创业很难，房租，水电费，招生宣传他各种压力所以美术老师工资多少合适个人拙见，教学经验丰富，招生能力强，课堂管理组织能力很强的老师，在我们城市，一节课是两三百课时费如果能力一般，能力很差的美术教师，在我们城市，只有几十块，一百块的课时费所以无论是少儿美术老师，高考美术老师，自身价值要提高，你的工资才会提高资深的高考美术老师，带一天课都达到了八百的工资回答完毕我是艺术狂人，从事少儿美术教育，如有美术，美术教育的疑问，欢迎私信粉丝们，头条朋友们，这个问题，你们有什么高见呢？。
2、中小学一级教师的工资是多少？
税后9519.17（工资发到两张卡），本人是公办中学事业编老师，教龄12年，刚评上一级，恰好遇到减工资，减了一千左右，我二级职称的时候工资也是九千多，在全国范围内，拉开教师工资差距的主要原因不是职称、学历、能力、教龄，而是地方经济。所以没必要跟其他地方的同行比工资，毕竟这不是你凭一己之力就能改变的事情，
我华师毕业后就回到老家找工作，一线城市不适合我，我不配。当然，你有能力有学历就大胆去发达地区奋斗吧，在头条看到很多次了，深圳的老师年薪30万 ，这里讨论的主要是公办学校的事业编老师工资，私立学校的情况我不清楚。我们这里同工同酬，合同制和在编享受同等待遇，所以每年招聘合同制教师的竞争也是极其激烈，等成功应聘了再一边上班一边复习考编，虽然目前同工同酬，但如果想当一辈子的老师，还是在编才踏实不是吗？，
3、在深圳，想问下做老师的你，待遇怎么样？辛苦吗？
在公立学校，有编制，不当班主任，待遇好，生活安逸；在公立学校，没有编制，累，苦活累活都要干，待遇一般；在私立学校，教学能力好，有钱，累；在私立学校，教学能力一般，没钱，累。这就是深圳老师的现状，不过所谓的“累不累”和“待遇好不好”也都是相对的，比如深圳公办学校非编教师，薪资在7K左右（各区各校不同）。
