关于正科级干部的工资第一，小县城里面的正科级干部，真的很少靠工资来养活一家老小的。你像我所在的青岛，正科级干部的工资为6500左右，小县城，正科级领导的工资收入有多少，你像县城里面的局长、党委书记、镇长之类的都是正科级干部，你像我老家县城的正科级干部月工资为7500左右，但是一年到头，几乎没有其它的收入。
1、公务员的正科级工资标准是多少？
正科级公务员，大致可分为3钟种，一种是二级主任科员（正科级虚职，又称为小正科）；第二种是正科级实职（县局局长、乡镇镇长、市直科长）；第三种是一级主任科员（又称为大正科）。公务员基本工资全国一样，不同的是各地根据经济发展水平发放的津贴补贴，下面以我们市直为例，说说这3类正科级公务员工资待遇情况：①二级主任科员。
打卡工资5100元，双边公积金大概2000元，年终绩效考核奖大概19000元，以上项目全部加起来，全年大概104,200元，②正科级实职。打卡工资5550元，双边公积金大概2150元，年终绩效考核奖大概21000元，以全年大概113,400，③一级主任科员。打卡工资5900元，双边公积金大概2250元，年终绩效考核奖大概22000元，全年大概119,800元，
2、内蒙古公务员的工资是多少？
我在内蒙古某4线城市，30年工龄，目前正科级别，到手工资近6000。坐标内蒙古某地级市，我们主任正科级，副局长到手五千多，局长六千多，内蒙古，我有俩哥们，他俩同时进的单位，一个是事业编一个是公务员编制，结果工龄相同，事业编的现在开6300多，公务员编现在开6600多。内蒙古某乡镇，每月到手5400，其他一概没有，博爱一日捐还得捐300，公会会费每年将近400，一年就发一盒月饼米面从没见过，
内蒙古区直公务员。因为年龄偏小，以前的工作经验没有社保证明的原因，是按照无工作经历定性的，实习期实发到手3950元，基本工资加职业津贴加车补加物业补全算上，公积金加在一起一个月刚好1000。呼和浩特房价12000左右，买房还是很吃力的，今年定级为一级科员，也不清楚具体多少钱，持续更新吧，内蒙工资在北方是真的不高，连绩效考核机制都没有，很难受的。
内蒙古区直，试用期阶段一个月到手4200，包括3300工资，400车补，450物业补贴，公积金双边1200左右，下半年发得较多，10月1700左右取暖费，12月有个13个月工资1800，过年有个未休假补贴3000多点，内蒙古无绩效，全国基本算是最低工资吧，年入不超过6w吧。对了，出差一天也是180，转正后四级主任科员，月到手5000，其他的都多了个两三百，年到手不超过7万。
呼和浩特市用公积金贷款必须得有本地房产做抵押，新房预售时还不够使用公积金条件，所以基本置业顾问就告诉你不能用公积金，内蒙古呼市市直事业编制管理九级工龄1年到手4850，加上公积金什么的6000多点。12薪，没了。公务员四级主任科员全包差不多9w多，内蒙古乌海，普通公务员4500，事业编4000，年底有个十三月工资两千多，没有奖金什么的，公检法司部门每个月工资能多个一千多点。
3、小县城，正科级领导的工资收入有多少？
小县城，正科级领导的工资收入有多少？对于小县城来说，正科级领导意味着什么？那可是比较大的官员啊！还需要靠着工资收入生活吗？别骂我，回答问题之前，先带你们认识一下什么叫股级干部？股级干部在小县城里面，体制内最低的人员为科员，在县级以下单位中，往往在设置两个管理层次的时候，就会在科员和科级之间设一个股级。
股级严格说不算行政级别，但是在津贴上单列一级，比科员高，股级干部只存在于县级内设部门或者乡镇，而且股级不是法定的级别序列。按照公务员法和职务与职级并行规定，最低的层次是乡科级，并没有股级序列，比如县交通局副局长或者某某镇的副镇长已经是最低副科级，只不过为了管理的需要，才设置了股级进行过渡，虽然在公务员法中没有此序列，但在县级部门和乡镇的“三定”方案里，通常是明确设置股级的，因此股级的设置是有据合理的。
