全额拨款事业编、差额拨款事业编、自收自支事业编、参公事业编。除了各类事业单位编制，事业单位还分为管理岗、专技岗、工勤岗；不同城市、不同单位、不同岗位和学历、职级，事业编工作人员的工资待遇都不一样，年终奖也有可能不一样，参公事业编，是指参照公务员法管理的事业单位工作人员，身份是事业编制，其工资待遇、晋升、考核、年终奖跟公务员一样，是最好的。
1、事业编工资怎么样，有年终奖吗？
有！只是在事业单位，我们不叫年终奖，叫目标考核奖。事业单位的范围很广，如教育、科技、文化、卫生等社会服务性质的单位都是事业单位，事业单位还包括四个类型，分别是：全额拨款事业编、差额拨款事业编、自收自支事业编、参公事业编。参公事业编，是指参照公务员法管理的事业单位工作人员，身份是事业编制，其工资待遇、晋升、考核、年终奖跟公务员一样，是最好的，
全额拨款事业编，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、卫生防疫、工商管理等事业单位，这类单位的工资由国家财政全额拨款，性质和公务员差不多。但是这类单位是招录人数最多的，竞争也激烈，差额拨款事业编，政府承担一部分财政支出，单位承担一部分。有些人并不看好差额拨款事业编，说是待遇比不是全额拨款，其实不然，有的差额拨款的单位福利比较好，比如：公立医院，
自收自支事业编，即所有经费自理，不需要地方财政直接拨款。还有一个是工勤编，主要是技术工人，大多是有技术但没有学历的编制，工资收入比一般事业编较低、但比社会普通工人的工资要高，至于编外人员，就不用说了，除了各类事业单位编制，事业单位还分为管理岗、专技岗、工勤岗；不同城市、不同单位、不同岗位和学历、职级，事业编工作人员的工资待遇都不一样，年终奖也有可能不一样。
接下来我们看看事业单位和公务员工资的组成（以云南为例）：1.事业单位工资组成：职务工资、薪级工资、艰苦边远地区津贴、改革性补贴、奖励性绩效、基础性绩效、自治州特殊津贴，其中：基础性绩效是随月发放，奖励性绩效随月只发放70%（部份单位发放80%等不定），剩余30%，到年底根据个人考核等次再发放。2.公务员工资工资组成：职务工资、薪级工资、艰苦边远地区津贴、改革性补贴、生活性补贴（这一项在事业单位工资组成里是奖励性绩效）、工作性津贴（这一项在事业单位工资组成里是基础性绩效）、自治州特殊津贴，全部随月发放，
2、事业单位有年终奖吗？
事业单位有没有年终奖。用事实来告诉你！我们这里是从2015年开始有年终一次性工作奖励的，下面是2015年～2016年两年的年终奖，是一次性发到银行卡上的。每一个人发放的数目都是一样的，退休人员也有，下面就是2017年的年终奖了，这一次和之前的办法不同了，是按照当年12月份的应发工资的3倍的标准执行的。
各人的数字完全不同，有的多有的少，细心的读者可能看到我的银行卡号不同。是的，上面第一图那是银行卡号，第二图中的号是存折的号码，再看看安徽亳州教师的2018年的年终奖：再看看合肥市2018年的年终奖，毕竟是大城市，要高出很多很多，下面是阜阳教师与他的朋友聊天的记录，也是安徽某地的年终奖：这些都是最有说服力的证据，可以有力地证明年终奖的的确确是存在的。
