\\x0d\\x0a2，目标可测量:\\x0d\\x0a定义目标的测量标准，即目标必须有定性和定量的测量标准才能测量目标,\\x0d\\x0a2，目标可测量:\\x0d\\x0a定义目标的测量标准，即目标必须有定性和定量的测量标准才能测量目标,现实可行:\\x0d\\x0a工作目标必须结合公司现实来写,现实可行:\\x0d\\x0a工作目标必须结合公司现实来写。
写目标的时候要把握以下几点:\ \ x0d \ \ x0a1，目标具体一点:\ \ x0d \ \ x0a清工目标。\\x0d\\x0a2，目标可测量:\\x0d\\x0a定义目标的测量标准，即目标必须有定性和定量的测量标准才能测量目标。\\x0d\\x0a III，目标可接受:\\x0d\\x0a Work 目标对员工来说是可接受的，是可以通过努力实现的。\\x0d\\x0a IV。现实可行:\\x0d\\x0a工作目标必须结合公司现实来写。
写目标的时候要把握以下几点:\ \ x0d \ \ x0a1，目标具体一点:\ \ x0d \ \ x0a清工目标。\\x0d\\x0a2，目标可测量:\\x0d\\x0a定义目标的测量标准，即目标必须有定性和定量的测量标准才能测量目标。\\x0d\\x0a III，目标可接受:\\x0d\\x0a Work 目标对员工来说是可接受的，是可以通过努力实现的。\\x0d\\x0a IV。现实可行:\\x0d\\x0a工作目标必须结合公司现实来写。
{2。
