在淘汰的护士中，甚至有中级职称，有的已经在此做了十年之久，但问题是，这次考试明显有很大程度上的作弊嫌疑。如果是指定的疑似病人筛查点，那么检验科人员就要直接进驻隔离病房，直接面对发热病人进行抽血和常规的化验工作，检验科这类人员应该是一线，在检验科内，负责常规病人包括筛查以后的发热病人的检验人员，都不算一线了。
1、什么算抗疫一线人员？
其实参与防控有关的工作人员都是有作用的，朝一个共同的目的各司其职、联防联控。如果分一二线个人认为应按感染的风险险性和专业要求的大致可以分一下，1、直接接触已知病人和病毒的人员，如转运诊治病人的医护和相关工作人员、流调人员、病区和疫区的消杀、尸体处理、垃圾处置、现场控制等工作人员，还有从事相关病毒研究的部门科研人员、工作人员。
2、接触病人可能性比较高的工作人员，如有疫情流行区域里定点医院里的预检分诊发热门诊隔离区或隔离病房的相关工作人员；流行区域参与疫情控制工作并有相当的暴露危险的工作人员，以上我认为都应该算一线人员。我觉得各地方还是应该充分合理利用好资源和人员，做好工作措施中标准流程和分工，尽量减少在防控环节人员的暴露，细分关键步骤必要岗位要求非必要接触岗位的工作程序和间隔，注意必要岗位的防护消毒工作过程中各环节的风险消除，降低人员风险和工作环节造成的交叉感染，提高物资利用率，科学防控！最后还是要向最辛苦的病区疫区医护人员工作人员致敬，向加班加点的从事病毒疫苗药物研究等科学家研究部门致敬，像所有挡在前面的军人警察医护志愿者等所有勇于担当善良勇敢的人们致敬，保重身体！我们必胜！，
2、乡镇卫生院的检验科人员在这次抗疫中是不是一线人员？
我们医院是新冠肺炎疑似病人筛查点，确诊后转移到定点医院救治。刚刚同我们检验科主任咨询了这个问题，跟大家分享一下，按上级要求，指定专门的检验科人员进驻发热隔离病房及门诊，对疑似病人进行抽血，就在隔离病区内进行血常规和C反应蛋白的检验工作。这一批工作人员认定为一线工作人员，享受相应的补助，而在检验科内，负责常规病人包括筛查以后的发热病人的检验人员，都不算一线了。
另外检验科还有一批志愿者，被医院统一安排到发热门诊和社区筛查工作，当然也算一线，所以得确定这个乡镇医院在这次抗疫中被上级部门分配的任务了。如果是指定的疑似病人筛查点，那么检验科人员就要直接进驻隔离病房，直接面对发热病人进行抽血和常规的化验工作，检验科这类人员应该是一线，即使医院不是定点筛查医院，只要检验科人员参与了直接接触疑似病例筛查工作的，同其他医护人员一样，也应该是一线待遇。
3、一线医护人员如何界定？只有接触到了确诊病例的医护人员才算一线人员吗？
我觉得一线医务人员应该分三个等级进行适当补助，第一等级是离开家乡支援湖北抗击疫情的医护人员，第二等级是在家乡看发热门诊或进隔离病房诊治疑似或确诊患者的医护人员，第三等级是疫情严重时期，普通门急诊和普通病房值班上班的医护人员，毕竟大部分人都在家呆着，他们还在医院工作，虽然不直接面对新冠患者，但谁知道会不会遇上呢，心理压力也不小。
4、大快人心！多名抗疫一线医护人员被裁处理结果出来了，你怎么看？
对于之前多名抗疫前线医护人员被裁一事，刚看到此类消息时让视角都吓一跳，怎么会有如此这般的医院呢！那可是为国文人民做出过贡献的，但透过在网上查阅新闻的时候才知，确有此事，就发生在陕西省咸阳市妇幼保健院，保健院原本组织了一次团体考核，末尾者自动淘汰，参加考试的护士中，有40名护士被解聘，而这些医护人员中大部都固守在抗疫前线。
可贺的是，经过查明，该事件已有最新的处理结果，在处理结果中，“对聘请人员的调动决定给以取消，对负有责任的领导人员即妇幼保健院院长授予罢官”，对此如此的处理结果，深信不疑会令大家都心满意。一名自称市妇幼保健院护士反映，日前，该院骤团一次试验，实践末位淘汰制，有40多名护士故此次试验被保健院辞掉，该名护士爆料，被裁掉的这40多名医护人员多数都曾固守在抗疫前线，从“前方”退下来后，不但没拿到补助，还被莫名其妙炒鱿鱼了。
