深圳辅警待遇算得上全国领先，深圳辅警分为两种，一是执法勤务辅警，二是一般勤务辅警。又据《深圳辅警条例》第21条规定，辅警实行层级管理制度，从高到低依次设置为一级辅警至六级辅警，有的民众对交警的执法工作存在不立即，对交警辅警充满敌对情绪，生活工作上，深圳辅警在单位还是包吃包住，单位会定期发放各类补贴与生活用品，搭乘公交车、地铁免费，更重要的是深圳辅警还赋予一定执法权限，这与其他城市辅警有非常大的区别。
大专辅警一般工资多少？辅警种类也有很多，一般有110接警员、驾驶员、特勤、交通路面辅警以及一些综合的岗位。因为各地区经济、条件等各方差异，我不可能列举所有地方的辅警，所以，我就自己所在的宁波下面的一个县级市，来谈谈辅警的工资待遇。01特勤辅警、交警路面辅警、110接警员等岗位收入较高，年收入有6-7万元左右这三种辅警类型，不同与其他岗位，平时的工作内容比较辛苦，甚至是非常危险的，所以工资一般会比较高些，
其他省市应该也是如此。特勤辅警，一般会实行军事化管理，年收入在7万元左右，交警路面辅警，协助交警进行路面执勤，年收入在6万元左右。110接警员，通俗点就是接电话的，年收入在6.5万元左右，以上所说的收入，都是包含五险一金的。02驾驶员、综合岗位等收入相对偏低，年收入在5万元左右相对于第一点中所说的辅警类型，驾驶员和综合岗位的工作内容，就比较轻松、安全点，相应的工资也会低点，
驾驶员，就是承担开车任务，年收入在5万元左右。综合岗位，通俗点就是混合辅助岗位，年收入也在5万元左右，虽然这种类型的辅警工资不高，但是招录标准却不低，比如驾驶员要持B1及以上，综合岗位学历要求本科。03招录严格按照程序进行，各项要求都不低，丝毫不亚于公务员考试虽然说是辅警，没有正式编制，工资待遇也不能说很高，但是招录也是按照程序严格进行的，
2、深圳政府雇员和辅警哪个有前途？
深圳政府雇员和辅警哪个有前途？受邀荣幸！朋友们回答的非常好，应参考借鉴。在此基础上，本人从实践层面简要回答如下，供参考，一、何谓前途所说的前途，就是指好的未来或者是好的光景。由此，可以看出，前途是未来的结果，一般而言，事前无法断定，但可预判。二、前途预判前途可从自身、天时、地利、人和方面，做出预判：1、自身所说的自身，就是自身要有文化、有本事、有素质、有品质等，
一般而言，自身条件越好，就越有前途。常言说的好，是金子到哪都发光，2、天时所说的天时，通俗理解就是事物出现的时序。比如：政府雇员、辅警没有招录计划，就是没有时序来，政府雇员、辅警同时招录等等，这就是时序来了。一般而言，能获得时秩的人，容易实现前途，3、地利所说的地利，就是有利于成长或获取好前途的地方。
一般而言，有前途的地方及顺序是部【如组织部】、委【如党委】、办【如政府办】、局【如教育局】等【当然包括他们的下属单位】，除此之外、军队、医院、国营、民营等单位也是较好的地利。4、人和所说的人和，指的是与人共事关系融洽，能得到认可，也可以理解有“人脉”，一般而言，人脉越好，前途越好。三、如何选择1、天时不如地利、地利不如人和、人和不如自身，
3、深圳辅警是什么编制？
辅警一般都是临时性岗位，事业编制的岗位少，行政编制不可能。具体到深圳辅警编制，这个你可以从以下几点来判断：1、在你们上岗以后，你们的人事档案如何管理，一般情况下，政府聘用的非正式编制职工（公益性岗位），其对人事档案都是没有要求的，或者人事档案在单位（人力资源市场），这种情况下，你们是临时工，如果档案在人社局，那么就是事业编制。
2、聘用方式，在你们被聘用以后，会签订合同，如果签订的是事业单位聘用合同，那就是事业编，如果签订的是劳动合同，那就是临时工。一般事业单位合同试用期时间为1年，劳动合同的试用期一般3个月至半年时间，不会在长了，3、年底的考核程序，如果是事业编制，那么在年底的考核，会让你填报事业单位人员考核表，如果是临时工，一般不做考核或者由你们聘用的单位自行考核。
