国家法定节假日总天数11天；2.调整国家法定节假日日程:元旦假期维持1天不变；春节放假3天，但放假起始时间是农历新年；把除夕调整到正月初一；“五一”国际劳动节保持1天不变；国庆节“十一”放假三天；清明节、端午节、中秋节增加为国家法定节假日，各放假一天,法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节,周六不是法定节假日，是公休日,周末属于公休假日，不合法节假日,国家法定节假日no包括周末,节假日否包括周六日。
节假日否包括周六日。周末属于公休假日，不合法节假日。法定节假日 包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。用人单位在公休日安排劳动者加班的，如果能够在其他时间安排补休的，可以不支付加班工资；不能安排补休的，应当向劳动者支付不低于劳动合同约定工资的200%的加班工资。法律依据:国家法定节假日和纪念日放假办法第二条: (一)元旦，放假一天(1月1日)；(二)春节，放假3天(正月初一、初二、初三)；(3)清明节，放假1天(农历清明当天)；(4)劳动节，放假1天(5月1日)；(5)端午节，放假1天(农历端午节当天)；(6)中秋节，放假一天(农历中秋节当天)；(7)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)
法律分析:legal节假日no包括周末。周六不是法定节假日，是公休日。劳动者周六、日加班的，单位应当支付200%的加班工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第四十条，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦；(2)春节；(3)国际劳动节；(4)国庆节；(五)法律法规规定的其他节假日。
国家法定节假日no包括周末。我国自1995年5月1日起实行周末(即周末)。2014年5月1日是我国实行周末制度的第19个年头。根据已公布的国家法定节假日调整方案，调整的主要内容为包括: 1。国家法定节假日总天数11天；2.调整国家法定节假日日程:元旦假期维持1天不变；春节放假3天，但放假起始时间是农历新年；把除夕调整到正月初一；“五一”国际劳动节保持1天不变；国庆节“十一”放假三天；清明节、端午节、中秋节增加为国家法定节假日，各放假一天。三。允许周末上下移动，与法定的节假日形成连续的断开。
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